十一五师德教育工作实施方案_师德教育工作实施方案

2020-02-29 师德师风建设 下载本文

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鲁础营民族小学十一五师德教育工作

实施方案

教师是立校之本。师德是教育之魂。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师队伍。为深入贯彻落实《兴仁县中小学教师教师继续教育工程(2006-2010年)实施意见》和新的《中小学教师职业道德规范》的精神,倡导优良教风,进一步提高教师职业道德水平,激励广大教师为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进,树立良好的职业道德规范和师德师风形象。特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,紧紧围绕“做学生喜欢的老师,当人民敬佩的校长,办人民满意的教育”这一宗旨,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决我处教师队伍中的突出问题为关键,引导广大教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力造就一支让人民满意的教师队伍。

二、工作目标

师德与行风整顿并举,07年上半年以行风整顿为重点,下半年以师德教育为重点,全力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;促进师德师风明显转变,校风明显转变;努力实现在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升

三、组织机构

组长:毛富才

副组长:周洪光

成员:周炜王宏董华成周光秀李从富杨孝敏张大海

下设办公室,由周洪光担任办公室主任。

四、学习培训教师

毛富才周洪光

五、活动内容和实施部步骤

(一)动员学习阶段(06年9月—12月)

1、开好一个动员会。

根据我校的实际,认真开好加强教师思想政治教育,师德师风建设的动员大会。结合我街道的实际,开展“率先垂范,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人”的活动。通过动员大会,营造舆论氛围,提高思想认识,统一工作步骤,确保师德建设教育活动顺利开展。

2、拟订相关制度措施办法。

(二)、学习阶段(行风整顿07年1月—4月,师德教育07年9月—11月)

2、组织全体教职工学习理论、学习《教师职业道德规范》及有关文件,以加强师德师风建设。学习形式采用自学和集中学习相结合,以自学为主的方法。学习的主要内容:一是《教育部关于加强教师职业道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等文件和相关规定;二是《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规;三是学习领导重要讲话。四是相关资料学习。通过学习从思想上认识到师德建设的重要性,确立正确的世界观、人生观、价值观,树立强烈的责任心、进取心、事业心,提高师德水准,爱岗敬业,无私奉献,同时还要确立终身学习的理念,养成读写并用的良好学习习惯,达到自我学习、自我修养、自我提高的目的。

(二)、查找问题阶段(行风整顿07年5月,师德教育07年12月)

组织教职工采取自己摆、互相提、大家评等多种形式,认真查找不足,深刻剖析根源。每位教职工学习新的《中小学教师职业道德规范》逐条对照要求检查

自己在师德师风建设方面存在的突出问题。学校组织全体教职工采取分组讨论的办法,开展面对面的互评互议,帮助查找问题,制定整改方案。结合典型案例和工作实际,指出教职工在师德师风方面存在的问题及努力的方向。重点查摆八个方面的问题:

①依法执教方面。有无法制观念淡薄,执教行为不规范,在网上乱发贴、跟贴,散布不当言论等问题。

②爱岗敬业方面。有无不注重知识更新,不积极探寻新方法,有无终身学习的理念,有无加重学生课业负担、备课、作业批改不认真和只教书不育人等问题。

③热爱学生方面。是否按照爱心育人“七个一”要求,即了解每一个学生,相信每一个学生,尊重每一个学生,友爱每一个学生,学习每一个学生,教好每一个学生,依靠每一个学生。检查自己是否爱教育这项事业,并为之奋斗终身而无怨无悔;是否爱学生,做到平等对待每个学生,不以分数作为评价学生的唯一标准,对每个学生都充满期望,奉献无私的、纯粹的爱,让学生“亲其师”和“信其道”。

④严谨治学方面。有无不积极钻研业务,不重视教育教学规律,教育教学和科研水平不高等问题。

⑤团结协作方面。有无不尊重同事、不关心集体、不主动合作等问题。

⑥尊重家长方面。有无与家长沟通不主动、不及时,无故指责、埋怨家长等问题。

⑦廉洁从教方面。有无强制学生家教家养,违规从事第二职业,向学生推销资料,乱收费、乱补课,向家长索拿卡要等问题。

⑧为人师表方面。有无不遵纪守法,不遵守社会公德。酒后进课堂,课上接打电话,工作时间上网聊天、玩游戏、衣着不规范,举止不文明,违反教师“忌言忌行”等问题;有无歧视、冷落、不赡养老人,殴打、辱骂、恐吓孩子,忽视、冷淡孩子的教育问题和其他与和谐家庭建设标准相悖的、影响恶劣的行为。

(三)整改提高阶段(行风整顿07年6月上中旬,师德教育08年1月)

本阶段的工作任务是在前面两个阶段的基础上,对自查的问题、评议中反映的突出问题进行分析,制定措施、主动整改。每位教职工要写出对师德教育活动的认识及整改计划,认真整改落实。对问题较突出的人和事,学校要拿出帮教方案和措施,并落实帮教领导和帮教责任。

1、深化学习。紧密联系实际,有针对性地深化学习教育活动,使整改落实与教育教学工作紧密结合起来,切实提高教师师德建设的实效性。

2、查找问题。每名教师要对前段时间查找出来的问题进行一次再梳理、再归类,进一步明确哪些是群众反映最强烈的热点问题,哪些是自己存在的突出问题,要从思想根源查找问题。对查摆上来的问题,每人都要在一定范围内公开,并采取多种形式征求学生、家长、教师的意见,看问题定得是否准确。

3、制定方案。整改方案要符合学校、个人实际,针对性强,言简意明,便于操作。既要有长远规划,又要有阶段性要求;既要有整改措施,又要有落实整改措施的实施步骤。

4、整改落实。根据查找出来的问题,认真组织教师对照《教师法》、《教师职业道德行为规范》以及学校制定的各项规章制度的要求,积极落实措施,确保存在问题能够逐一整改。对经多次教育仍不整改并造成较坏影响的,作出严肃处理。本阶段还要开展以下活动,促进师德师风建设得到提高。

(四)总结阶段(行风整顿07年6月下旬,师德教育08年2月)

学校、教师要全面总结和分析师德师风建设活动的总体情况和存在的问题,写出活动总结。

鲁础营民族小学

2007年9月30日

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