朱阳二小：师德教育长效机制显“常”效_师德师风长效机制

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朱阳二小：师德教育长效机制显“常”效

灵宝市朱阳镇第二小学时彦科

师德乃为师之魂。朱阳二小在建校之初，就把“抓师德、强师魂”确定为学校教师队伍建设的永恒主题。三年来，常抓不懈，成效显著。本学期初，张建强校长就别出心裁地在教师节上为全体教师送上了一份特殊的礼品——从网上购买了13套65本日本经营之圣稻盛和夫的《干法》、《活法》系列丛书，分发到各年级备课组，要求每位教师充分利用一年的闲暇时间，反复读，细斟酌，常回味，勤践行，磨砺心志，领悟人生，并且把谈感悟、说人生作为每一次全体教师例会的前奏，每次例会前安排一名教师就《干法》、《活法》的学习感受作典型交流。在2011年师德主题教育月学习教育阶段，学校及时组织全体教师进行了深入细致的学习研讨，进行了学习笔记展评，人人结合“敬业、精业、乐业”的师德教育主题，撰写了一份详实、深刻的心得体会，进一步提升了教师的师德修养水平。

朱阳二小坚持“品读交流《干法》、《活法》学习心得”的做法，真正把“师德主题教育”引入长效机制，使每位教师的人生、灵魂每时每刻都在接受着打磨、洗礼，在长期的潜移默化中得到锻造和提升。