新集小学师德考核制度_小学师德考核奖惩制度

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新集小学师德考核制度

为了加强教师的师德素养和遵纪守法意识，为人师表，创造良好的校风、校纪，特制定教职工师德考核制度如下：

一、教师职业道德规范的基本要求

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马列主义毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表重要思想，热爱教育事业，发扬奉献精神；

2、执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人；

3、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务精益求精、实事求是、勇于探索。

4、面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生；

5、热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作、遵纪守法、作风正派；

6、衣着整洁，大方，举止端庄、语言文明、礼貌待人、以身作则、为人师表；

二、考核方法

学校每年对教师职业道德规范进行一次民主评议，具体操作如下：

1、各年级教师之间根据平日工作中的表现，分师德素养和遵纪守法两方面内容对本年级教师进行大分排队。

2、每班抽5名学生对任课教师进行评议，分为人师表、热爱学生和遵纪守法两方面，然后汇总排队；

3、领导评议，根据平日工作和处世方面给所有教师的师德素养和遵纪守法进行打分排队。

以上三项的总分即为该教师的师德规范得分。凡有体罚学生造成不良影响的遵纪守法一项得0分。