明师道 铸师德 扬师风_树师风扬师德铸师魂
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明师道 铸师德 扬师风
——建湖县第二实验小学万人评师德活动总结
根据县教育局关于在全县教育系统集中开展万人评师德活动的总体要求,我校结合实际,在2010年元月认真组织开展了评议活动,活动共经历了:宣传发动、查找剖析、整改落实、总结提高四个阶段,每个阶段按方案的具体要求认真组织实施,通过评议,全体教师对师德建设重要性的认识有了一个空前的飞跃,在依法治教、廉洁从教方面比以往更加严格要求自己,在为人师表、关心学生、爱岗敬业方面比任何时候都更加自觉,现将成绩、经验与不足总结如下:
一、加强领导,广泛宣传,宣传评议活动意义。
元月上旬,我校成立了“万人评师德”评议领导小组,由校长唐广泉任组长,副校长马卫标为副组长,下设了师德师风评议活动办公室,并由徐维军、何研负责办公室工作。同时,制定了《建湖县第二实验小学万人评师德活动实施方案》,确定了本次活动的主题是“明师道,铸师德,扬师风”。召开了全校教师动员大会,政教处及时利用橱窗、校园网广泛宣传“万人评师德”活动的目的和意义,在办公室醒目的位置悬挂 “教师忌语”“教师寄语”两块提示牌,在校内文化长廊出板报两期,第一期刊出师德建设监督员名单,联系电话,学校师德建设举报电话。第二期宣传我校评选的“身边的好人先进事迹。由于加强了领导,我校的师德师风教育活动一开始就走上了正轨。
二、分析评议,查摆剖析,排查师德突出问题。
元月中旬,在组织教师认真学习建湖县教育系统师德师风可能存在的15条的基础上,组织召开了两次家长代表座谈会、发放师德调查问卷,广泛听取社会、家长、学生对学校和教师个人师德师风建设的意见。同时,以年级部为单位,通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”,组织广大教师重点开展活动方案提出的“七查七看“活动,即查否坚持依
1.开展“百名教师访百家”活动。学校拟定了《教师家访活动实施方案》,广泛征求学生家长意见,并对各科任教师进行评议,要求教师撰写好家访札记和家访个案。
2.举办师德师风演讲比赛活动。学校在元月下旬举办了 “我的教育感言演讲比赛”。演讲中,教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德师风的重要性,抒发了对教育的热爱之情。
3.开展了“我身边的榜样”征文活动。在教师中广泛开展我身边的榜样”征文活动,共收到稿件200余篇,让教师充分认识到新时期教师应具备的新形象。
4.开展教师人生格言、教育格言、教师忌语征集活动。通过人生格言、教育格言的征集,更加坚定了教师教育理想与信念,使师德师风建设提高到一个新的高度。
5.开展“千名学生评教师”活动。根据学校师德师风实际,让学生填写教师满意度测评表,使“评选最满意教师”工作收到最好的效果。学校经过广泛地民主评议,推选出了教师年度考核优秀人员,并对乔梁等9名教师报教育局给予年总终嘉奖。
6.开展了面向社会、面向家长、面向学生的“师德承诺”活动。全体教师从思想品德、业务素质、职业道德、工作态度等方面,以“我的承诺”的形式,向家长公开做出承诺,自觉接受学生、家长和社会各界的监督。
7.健全师德档案,完善制度,强化考核。通过活动我校进一步完善和健全师德师风学习制度、考核奖惩制度,强化师德师风考核工作,实行职称晋升、干部提拔任用、评优树模“师德一票否决制”。
四、发扬成绩,总结提高,打造优良教师队伍。
通过整改“万人评师德活动“,学校对各年级发现的优秀典型及时表扬,并与绩效考核、文明班主任、优秀教师的评选有机结合,调动了所有教师的工作热情,取得了显著效果。
树立典型,严禁教师从事有偿家教,形成人人“重职业操守,讲职业道德”的良好风气。
一、成立组织,明确责任。
各校成立由一把手校长为组长有偿家教治理领导小组。同时形成由政教处、工会、家长代表、社会热心人士、退休教师组成的行风监督网络,对教师的师德师风,尤其是有偿家教问题进行有效监督。定期通过橱窗、校园网广泛宣传“禁止教师从事有偿家教”活动的意义,在办公室醒目的位置张贴“建湖县师德禁令”“建湖县师德处罚条例”,通过《致全校学生家长的一封公开信》公布师德建设监督员名单,联系电话,学校师德建设举报电话,造浓活动氛围。
二、制定方案,健全制度
1、出台制度。在成立组织的基础上,出台《师德规范要求》。《禁止教师从事有偿家教实施方案》。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。对于从事有偿家教的老师明确规定当年不得评优评先,并把师德考核与年终绩效考核挂钩。
2、强化考核。结合《师德规范要求》,与每个教师签定《教师师德承诺书》、《教师师德建设责任状》,公示于校门口,接受学生、群众的监督。同时对排查出来的问题进行整改,强化师德师风考核工作,实行职称晋升、干部提拔任用、评优树模“师德一票否决制”。
三、集中培训,提高认识。
为了确保抓好有偿家教工作,学校分时段及时召开全体教职工动员暨整改提高总结大会。会上就每一阶段工作的具体要求详细部署。抓细抓实专题教育。
1、专题学习。在专题学习中,可采用理论学习与实践学习相结合的方法,让教师学有所获,学有所用。要求教师每天看一篇文章,每周写一篇随笔,每月读一本期刊,每年读一本专著的活动,得到了广大教师的积极响应。同时,我们还积极开展读书汇报活动,让教师交流读书心得。在每周的周前会上设立“精彩十分钟”演讲活动,为教师交流思想提供舞台。
2、专题教育。结合专题,注重对教职工实施“八心”教育,组织全体老师收看特级教师霍懋征的感人事迹,开展“做一个有道德的人”征文活动,让教师能立足本职,爱岗敬业,为家乡教育发展作出
爱后进生,提供学习、生活、心理上的咨询服务,从源头杜绝有偿家教的滋生。
建湖县第二实验小学教育集团 禁止教师从事有偿家教活动总结
为进一步深化师德建设,强化教师职业道德素养,杜绝在职教师从事有偿家教行为,我校以“明师道 铸师德 扬师风”为主题,以制度建设为保障,以“疏堵相结合”为抓手,开展学习排查、思想讨论等活动。弘扬正气,树立典型,严禁教师从事有偿家教,在全校形成了“重职业操守,讲职业道德”的良好风气。
一、成立组织,明确责任。
随着市场经济的不断深入,社会大环境给学校这方净土也带来了不同程度的冲击,目前“应试教育”思想的根深蒂固,家长望子成龙心切,想尽快见到“立竿见影”的效果等等,所有这些都为“有偿家教”提供了滋生的土壤,为了强化师德师风建设,我校成立了由唐校长为组长、分管校长马校长为副组长的有偿家教治理领导小组。同时形成了由政教处、工会、家长代表、社会热心人士、退休教师组成的行风监督网络,对教师的师德师风,尤其是有偿家教问题进行有效监督。并及时制定了《建湖县第二实验小学禁止教师从事有偿家教实施方案》,政教处还定期通过橱窗、校园网广泛宣传“禁止教师从事有偿家教”活动的意义,在办公室醒目的位置张贴“建湖县师德禁令”“建湖县师德处罚条例”,通过《致全校学生家长的一封公开信》公布师德建设监督员名单,联系电话,学校师德建设举报电话。由于加强了领导,我校的师德师风教育活动一开始就走上了正轨。
二、制定方案,健全制度
1、出台制度。我们在成立组织的基础上,经过认真研究,出台了《建湖县第二实验小学师德规范要求》。《建湖县第二实验小学禁止教师从事有偿家教实施方案》。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。对于从事有偿家教的老师还明确规定当年不得评优评先,并把师德考核与年终绩效考核挂钩,去年我校一名教师因为师德问题,取消评定高一级职称资格,还有五名老师绩效考核被相应扣分。
理决定。同时,我们还由校长亲自找教师开展谈心活动。首先是我们与党员创优争先活动相结合,在党员干部中开展谈心活动,要求全体党员干部立足工作岗位,勤奋踏实工作,发挥先进作用,带头拒绝有偿家教。其次,我们还在全体教师中开展谈心活动,使每一位老师,认识到有偿家教危害的巨大性。安于清贫、廉洁从教。
2、公开承诺。第一步是要求全体班子成员公开承诺。在全体教师会上,从校长到中层干部,带头进行公开承诺。坚决不搞有偿家教。第二步,全体教师举行拒绝有偿家教签名承诺活动,掀起整治有偿家教的高潮。我们还充分利用每学期的家长会,向全体家长朋友发出了《致全校学生家长的一封公开信》,向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,每学年向学生、家长和社会发放师德行风问卷调查一千余份,回收率达97% 以上,根据统计情况,学生家长对我校师德行风满意率较高,学校还对家长提出的合理化建议及时研究落实。
3、走访督查。我校每学期建立教师档案,登记每位教师的家庭住址、联系电话,校督查组根据注册簿,按小区、片区,随机督查,同时由校行风监督员进行电话随访,一经发现苗头问题,即时跟踪调查,一经查实,随即处理。找当事人诫勉谈话、责令书面反思、公开批评。
五、活动引领,提升素养。
1、开展“百名教师访百家”活动。学校结合县局“走访千家万户,推进素质教育”活动,规定每周星期二为教师家访日,教师每周撰写好家访札记和家访个案,定期进行家访手记交流会。活动中,我们发现苏艳、姚彩花等年轻教师关心班级特困生,定期资助孩子购买学习用品,在走访中,孩子不住地叫“老师妈妈”。让人心里充满丝丝暖意。
2、举办师德师风演讲比赛活动。学校还举办了 “爱的宣言”、“我的教育感言演讲比赛”。演讲中,朱正华、许靖等教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德师风的重要性,抒发了对教育的热爱之情。
3、开展了“我身边的榜样”征文活动。为了弘扬典型,挖掘身边的优秀人物,学校结合“我身边的好人”评选活动,还在教师中
经看到了我们所取得的一些成绩,但更多地看到了我们存在的诸多突出问题,我们相信,有上级主管部门的关心,有行风监督员队伍的认真监督,有家长的支持配合,有我们全校教职员工的共同努力,我们第二实验小学的教师队伍一定会健康、和谐地向前发展。
二○一○年十一月