银川市人民检察院关于印发《银川市检察院干部教育培训学分制管理办法(试行)》的通知地方司法规范_干部教育培训管理办法

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银川市人民检察院关于印发《银川市检察院干部教育培训学分制管理

办法（试行）》的通知

（银检发〔2012〕49号）

市院各内设机构：

为切实加强干部教育培训工作，全面提高全市检察人员的综合素质，推动学习型检察机关和学习型检察队伍建设，结合我院实际，特制定《银川市检察院干部教育培训学分制管理办法（试行）》，经院党组会议研究同意，现予以印发，请遵照执行。执行中如遇到问题，请及时上报。

银川市人民检察院 二0一二年八月二十四日

教育培训学分制管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为切实加强干部教育培训工作，全面提高全市干部队伍的综合素质，推动学习型检察机关和学习型检察队伍建设，根据《检察官培训条例》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《银川市公务员学习培训学分制管理办法（试行）》及有关规定，特制定本办法。

第二条 通过建立干部教育培训学分制管理办法，推动干部理论学习和教育培训工作深入开展，进一步提高干部的理论素养和知识水平，鼓励干部参加多种形式的教育培训和学习，不断提高自身能力和综合素质。努力营造讲学习、爱学习的良好氛围，为推动学习型检察机关和学习型检察队伍建设提供制度保证。

第三条 本办法所指学分制，是以学分为计量单位，对干部在一年内和三年内参加学习培训的情况分别进行学分累计计算，为干部年度考核、干部选拔任用等工作提供定量考核依据。

第四条 学分制适用范围为市院检察机关所有在编在岗检察人员。

第五条 学分制管理坚持以人为本、客观公正、注重实效、分级管理的原则。

第二章 学分设置与管理

第六条 检察人员参加教育培训实行定量考核，以学分作为考核计算单位，根据检察人员当年实际参加学习培训情况累计计算学分，以取得规定学分为合格标准。

第七条 学分按参加学习时间设置分值。一般一个学时为1学分，每人每年完成最低不少于70学分。第八条 市院政治处为学分制管理主管机构，建立干警学习档案。负责学分的确认、计算、登记、管理和考评等工作。

第九条 政治处每年要将本院检察人员的学习情况和学分累计成绩进行统计通报。

第十条 学分制管理实行学分动态登记制度。政治处组织的学习培训由政治处来统计计算，非政治处组织选派的培训学习，由检察人员个人申报。检察人员完成各类外出学习培训任务后，于七日内到政治处提交学习考察报告申报登记学分，政治视情况安排培训人员进行专题讲座，切实推行“一人培训，全体受益”的培训工作机制，培训人员完成上述任务后，行装处方可报销培训经费，政治处给予登记学分。

第三章 学分计算

第十一条 学分由必修学分和选修学分组成。

第十二条 必修学分是指完成自治区级以上检察官培训机构、市级检察院和各级党校、公务员培训主管部门主办或认可的培训机构承办的各类培训课程和相关学习活动而获得的学分。包括：

（一）参加国家检察官学院、自治区检察官进修学院、市级以上检察院、各级党校及同级公务员培训主管部门主办的各类脱产培训。脱产培训期间按在单位参加学习时间计算。

（二）参加区、市部门（单位）或区、市检察院统一组织、认可的专题辅导讲座、理论大讲堂等学习的，由政治处根据考勤记录计算学分，每参加1次计2学分。在专题辅导中承担具体讲座任务，每次计

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学分。

（三）检察人员参加单位集体理论学习，根据当天的学习考勤和学习记录进行计分，每参加1次计2分。因故不参加集体学习的，不参加一次或没完成学习记录的扣1分。

（四）领导干部参加党组中心组理论学习，根据学习记录进行计分，原则上每参加1小时计1学分。

（五）参加其它由市院政治处认可的学习培训。

第十三条 选修学分是检察人员自主选择学习的课程、撰写并发表的理论文章而获得的学分。包括：

（一）参加当年度国家司法资格考试，本年度取得考试资格证的计20学分。

（二）日常自学学分。检察人员根据个人学习需求进行自学，自学应通过撰写学习笔记、心得体会反映学习效果并取得学分。撰写的学习笔记（会议、工作记录不算）按字数计分，每完成3000字计1学分。

（三）发表各类文章按篇计分，按照国家级、自治区级、市级每发表1篇分别计10、5．3分学分。同一文章在不同级别刊物均发表的，按最高项计算。

（四）个人著书立说印刷出版发行的，当年计学分30分。

（五）学历学位教育学分。检察人员通过在职自学或组织选送的方式，参加学历学位教育，取得本科、研究生、博士生以上学历学位的，分别计5．

10、20分学分，在取得学历或学位证书的当年计算学分。

第四章 学分运用

第十四条 学分累计成绩既作为检察人员参加教育培训的评价指标，又作为干部队伍建设的考核依据。在检察人员提拔考察时，政治处应将检察人员学习培训及取得学分情况作为重要内容之一进行了解。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成规定学分。

第十五条 凡完不成规定学分70分的人员，年终考核时扣处室考核成绩，每出现一人次扣1分。个人一般不能评定为优秀等次。凡超过96学分的，对个人予以表扬奖励。给处室集体加分，超过一人次加0.5分。

第十六条 凡发现弄虚作假等行为的，一律取消违规登记的学分和年终目标责任制考核得分，并视情况予以通报批评。

第十七条 政治处每年底要将本院检察人员的学习培训情况和学分累计情况予以公布。学分累计三年内连续排位在前三名的处室和前五名的个人，予以表彰奖励。

第十八条 对以下情形，单位视情况予以表彰奖励： 1． 个人及处室得分高的（具体参照第十五条）。2．转化成果，效果显著的。

3．学习成果被区、市级单位进行学习交流的。

第五章 附则

第十九条 本办法由市检察院政治处负责解释。各县（区）检察院可参照执行。第二十条 本办法自公布之日起实行。

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