职业培训服务协议

2022-10-16 08:23:49 精品范文 下载本文

第1篇:职业培训服务协议范本

职业培训服务协议范本

甲方:

乙方:

根据《合同法》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:

一、 甲方委托乙方进行__________技术技能培训。

二、 甲方培训人数__名,其中,钢筋工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;木工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;水泥工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;

总计培训费用(大写):_________(含教材、材料费、食宿费等)。

三、 培训单位职责

1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。

2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。

3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发触及或中华人民共和国职业资格证书。

4、 对取得资格证书的学员负责就业。

5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。

6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲经行教育。

7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。

8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。

9、 训练时间:自__年__月__日至__年__月__日。

10、 训练周期__天,理论应知课程、__天,实际操作应会课程__天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。

11、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

四、 培训学员职责:

1、 参加培训的.学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。

2、 培训单位严格管理学院,每天都有考勤记录。

3、 学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。

4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。

5、 培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。

6、 学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。

7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。

8、 按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。

9、 培训人员以报名申请表明单位准。

10、 符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。

五、 甲方责任与义务

1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;

3、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

4、 保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

六、 违约责任

下列情况之一,学院承担的经济责任:

1、 在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。

2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;

3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同,向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;

4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作,负担全部培训成本费用;

5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。

发生下列情况,甲方承担的经济责任:

甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。

甲方:(签字后盖章) 乙方:(签字后盖章)

法人或代表签字: 法人或代表签字:

签订日期:__年__月__日

第2篇:CETTIC金融服务职业培训项目简介

CETTIC金融服务职业培训项目简介

随着我国金融理论和金融实务的不断发展,各类金融机构、商务企业、投资公司、专业理财顾问公司对于熟悉金融产品和熟练掌握金融服务的人才的需求不断增长。一方面,在传统金融产品的基础之上,不断创新的金融产品对于包括银行、证券、保险等金融机构的从业人员的素质均提出了更高的要求;另一方面,商务企业、投资公司、专业理财顾问公司等非金融机构由于所涉及的工作与金融行业联系紧密,迫切需要大量熟悉这些金融产品理论和实务操作的人才。金融服务专业人才可以运用所掌握的跨越不同金融部门的金融产品知识,分析金融产品的成本、收益与风险,更好地服务于金融机构、企业和专业理财顾问公司。

为满足我国各类企业迫切需要大量熟悉金融产品知识和金融服务实务操作的专业人才的现实需求,提升大专院校相关专业学生的金融服务实操能力和职业技能,促进大学生就业,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心与开能教育科技集团合作共同开发了金融服务实训项目,并由开能教育科技集团旗下的北京开能教育咨询有限公司负责项目的管理实施和全国推广。开展金融服务实训项目职业培训,旨在提高大专院校在校学生和毕业生以及各类企业的普通金融服务人员和中高层金融服务管理者的职业素质与专业技能,以满足我国金融企业迫切需要大量熟悉金融服务理论和实务操作的专业人才的现实需求。

金融服务实训课程,注重突出观念的先进性、知识的新颖性和技能的实用性,为大专院校在校学生和毕业生提供从事金融服务岗位的职业技能培训,做好入职前的实践训练,提升学生的就业竞争能力,扩大就业机会,促进就业。

培训合格者,由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(简称CETTIC)颁发职业培训合格证书,该证书可以作为培训学员从业的凭证,同时也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。

金融服务实训课程分为初级、中级、高级三个模块,通过不同级别技能知识学习和实操实训,可以从事金融服务以下相关的岗位:

金融服务初级(专员类)模块课程培训,适用于中专及高职院校在校学生和毕业生,或企业一般员工,能够处理基础性操作性的金融事务。

金融服务中级(经理类)模块课程培训,适用于大专院校本科或以上学历学生和毕业生,或企业中层管理人员,能够领导企业商务部门,处理企业日常金融事务和进行金融活动管理。

金融服务高级(总监类)模块课程培训,适用于本科或以上学历学生和毕业生,或企业高层管理人员,能够全面负责企业金融管理事宜,规范金融流程,组织策划、执行管理企业的重大金融活动。

第3篇:婚庆服务岗位职业培训策划岗位试卷

附二:

婚庆服务岗位职业培训策划岗位试卷

姓名:身份证号:考点:成绩:

一、填空题:(每题1分,共10分)

1、婚庆服务系列岗位职业培训由国家和社会劳动保障部()立项,()独家推行的职业培训项目,旨在规范和完善婚庆行业培训体系。

2、行业的规范发展,在于政府督导、政策完善、市场()、运营者()等共同努力。

3、婚礼策划人在婚礼上不要(),而是要突出()。

4、婚礼主持是()一向重要的工作,切忌将喜庆的氛围引致()、()。

5、婚礼策划人,要求具备良好的(),还要有较强的()能力。

6、婚礼主持人的概念应是(),而不是单纯的仪式上主持流程的行为。

7、策划师在对信息收集后,应立即对信息()、()、(),以保证策划案的实效性。

8、策划案是针对(),不可滥用,只有明确(),才能给予属于新人自己的婚礼。

9、婚礼策划人应注重(),增长(),扩充(),体会()。

10、婚礼现场,音乐的选用十分讲究,现代婚礼中的趋势是选用()作为主题音乐。

二、判断题:(每题2分,共40分)

1、婚庆行业是一个文化产业,婚庆人要入乡随俗,即使是

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第4篇:服务协议

服务协议书

甲方:

乙方:

经协商,义乌小商品展示中心室内装饰施工期间的设计现场服务费用及监控和综合布线设计费用达成如下协议:

1、工程名称:义乌小商品展示中心室内装饰工程

2、价款:设计现场服务费用2万元。

监控和综合布线设计费用1万元。

3、设计现场交底由乙方派出一名设计人员具体负责此项工作,工作时间每周2-3次,完成甲方施工期间的设计服务事项。

4、服务期间:8月1日至9月30日,二个月。

5、付款:现场服务费用分为8月31日支付1万元。

9月30日支付1万元。

监控和综合布线设计费用1万元,签定协议后三天内一次性付清。

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第5篇:服务协议

消防中控室值班服务协议

本协议当事人

委托方(以下简称甲方): 名称: 住所地:

受委托方(以下简称乙方): 名称: 住所地:

根据国家相关法律、法规,双方在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方选聘乙方为甲方管理项目云集园(写字楼、商业),提供中、监控室值班服务。经甲、乙双方协商一致,特订立本协议。

第一章 服务内容

第一条 甲方根据其管理的物业项目的环境特点和要求,按照本协议约定,委托乙方提供中、监 控室值班的相关服务。乙方应确保服务质量,维护甲方声誉。

第二条 乙方按甲方要求,根据本协议约定,采取消防中控值机、安全监控值机、现场巡逻、报 警点位确认等形式,为甲方管理项目提供中、监控室值班的相关服务。

第三条

第二章 值机员标准及服务质量

第四条 第五条 乙方派至甲方工作区域的中、监控室值班人员所应具备条件(见协议附件1)。甲方有权要求乙方派遣符合甲方要求的值机员提供服务。如发现乙方所派遣人员不符合 乙方人员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲方在法律法规允许的范围内确定。

甲方要求条件,甲方有权拒绝接收,

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第6篇:职业培训心得体会

职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。以下是小编整理的职业培训心得体会,欢迎大家参考!职业培训心得体会1

初冬季节,带着憧憬与希望,肩负着学校的重托,我来到北京参加饭店服务与管理专业骨干教师第三期培训。作为一名中等职业学校的中层管理者和专业教师能参加这次专业教师培训,我感到非常骄傲、自豪和倍感珍惜,这充分体现了党和国家对职业教育越来越高度重视,也进一步说明了职业教育对国家经济可持续发展的重要作用。培训第一阶段的内容主要是职业教育理论学习,通过理论学习,使我在思想认识上有了很大的提高,在教育理念上也发生了很大的转变,对职业教育的发展充满了信心,同时也深感责任重大。现将第一阶段职业教育理论学习总结如下:

首先,从认识上对“职业教育”的理解有了一个质的飞跃。以往我们总认为职业教育就是为企业培养合格员工的教育,通过培训,我更加深刻地认识到,职业教育不仅要为学生将来的就业着想,更要为他们长远的职业生涯发展着想;职业教育不仅是面向

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第7篇:物业管理职业培训

物业管理职业培训

物业管理职业培训时间:一天

物业管理职业培训受众:

各层物业服务管理人员

物业管理职业培训目的:

通过学习使物业人员与业主的关系更加融洽

帮助物业公司减少投诉的发生,减少冲突的内在原因

业主关系的协调和管理

物业管理培训内容

服务五问

物业人员的工作到底是服务还是管理?

物业人员最大的悲哀是什么?

物业人员的局限性是什么?

零和概念和共赢理念?

业主“找碴”的深层原因是什么?

物业管理培训背景:

通过了解、学习物业管理服务中常用的法律法规相关条文,深刻理解物业管理实质是服务,以达到学员在今后工作中自觉规范自身行为,依法管理、规范服务的目的。谭小芳老师的物业管理培训

1、围绕物业管理服务中常用的法律法规讲解物业管理服务工作中常用基础知识。

2、围绕物业管理服务中常见实际问题和案例讲解相关法律法规。欢迎进入谭老师的物业管理培训课程!

物业管理培训大纲:

一、物业人员的服务要求

1.知识要求

2.沟通协调能力

3.良好的服务意识

4.必须养成的九个好习惯

5.遵守职业道德

6.时常保持笑容

7.物业服务的礼仪礼节

二、业主新盘入住的

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