门卫室管理制度范本
第1篇：门卫室管理制度
门卫室管理制度
一、岗位职责
1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。
2、接待外来人员，做好来访登记，引导外来人员进出厂区。
3、对厂区各大门钥匙进行登记、编号、保管，方便使用。
4、对公司内邮件、报纸、信件进行登记、收发。
5、每日9：00负责将前一天出门证、请假单等整理后统一上交至办公室。
6、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。
7、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。
8、对员工出入进行管理，员工中午不得外出，上班时间外出必须凭出门证或请假单等有效证明。
9、负责完成领导交办的临时性任务。
二、门卫人员工作纪律
1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私自离岗或委托他人代岗。
6、严禁在门卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。
7、严禁外来人员进入门卫室。
8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。
三、管理规定
1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度严禁开空调。
5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。
6、上班时间不得玩手机、上网，违者一律严惩。
7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出门证或凭出车单、请假单出入。不符合手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入公司。
8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室内的会客进行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
10、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门主管以上领导签字同意后方可放行。
11、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，门卫有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。
12、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
1、外来访客工作流程：
外来访客——祥细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、部门——电话联系接待者——得到接待者确认后填写会客单，发放出入证及门禁卡——引导来访者从2号门进入——来访结束归还出入证、门禁卡——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——来访结束——礼貌送客。注意：
（1）如来宾欲访人员拒绝接待时，应与来访者委婉说明原因；（2）如接待者签名与客人填写不一致时，应仔细询问原因并进行核实。
2、车辆进出流程：
外来车辆来访——来宾下车至门卫室登记——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、部门——电话联系接待者——得到接待者确认，收取驾驶证或行驶证——填写会客单，发放出入证及门禁卡——引导来访者如何进入——来访结束——检查车辆所装货物是否与出货单相符——收回出入证、门禁卡——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——返还驾驶证或行驶证——礼貌送客。注意：
（1）货运车辆一律打开检查，查验是否与送货单一致，查验无问题后方可放行。（2）夜间禁止任何外来车辆进入厂区。
第2篇：门卫室管理制度
门卫室管理制度
一、岗位职责
1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。
2、对来访人员必须严格履行登记手续。
3、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。
4、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。
7、负责完成领导交办的临时性任务。
二、门卫人员“八项禁令”
1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私自离岗或委托他人代岗。
6、严禁在门卫室打牌、播放录像等一切娱乐活动。
7、严禁外来人员进入门卫室。
8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。
三、管理规定
1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度不准开空调。最后离开的人必须关闭空调；员工长时间离开岗位必须关闭空调。人为损坏或遥控器丢失时，维修或购买费用由责任人承担；若岗位人员不能提供责任人，其维修费用由本时间此岗位成员平摊。
5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，特殊情况除外。
6、上班时间不得开电视机，违者发现一次罚款20元。
7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入条或凭出车单出入。不符合手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
10、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门主管以上领导签字同意后方可放行。
11、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，门卫有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。
12、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
第3篇：门卫室卫生管理制度
门卫室卫生管理规定
一、目的为加强门卫室的管理，保持办公场所的整齐、清洁，树立公司形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。
二、卫生区域
1、室内：地面、墙壁、门窗、玻璃、卫生器具、照明、更衣柜、桌椅、饮水机、茶几、动力柜外壳；
2、室外：墙面、门窗、玻璃、立柱、伸缩门栅栏、闸门、伸缩门门洞及墙面、门卫周围地面；
3、主干路面：北至主厂房第六垮大门、南至河西大道、停车场及马路、砖铺人行路、狗笼。
三、具体要求
1、门卫室内外保持整洁，不得堆积有障碍物、垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、积水、油污、烟头、痰渍、口香糖等。移动栅栏、闸门无灰尘、污垢。
2、每天进行清扫，清扫工作由当天值班人员负责，每周进行二次大扫除（星期
一、星期四）。
3、门卫室内严禁随地吐痰、禁止吸烟。
4、垃圾、污物、废弃物等得清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所或垃圾箱内，不得随意乱倒堆积。
5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施应规范置放、整齐并随时保持清洁。
6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁，无尘。
7、门
第4篇：门卫室卫生管理制度
门卫室卫生管理制度
一、目的：
为加强对门卫室卫生的管理，保持办公场所的整齐、清洁，维护政府部门的形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。
二、具体要求：
1、门卫室内，均须保持整洁，不得堆积发臭或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖等渣滓。
2、门卫室内，每天进行清扫，清扫工作由当晚值班人员负责。每周一全体人员进行大扫除。
3、门卫室内，严禁随地吐痰，禁止吸烟。
4、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得随意乱倒堆积。
5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁、无尘。
7、门卫室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。
8、门卫室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
三、检查方式：
将采取不定期不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员进行处罚。
四、奖罚措施：
1、卫生检查不合格的，对卫生值班人员每人每次
第5篇：仓库门卫室管理制度
XX仓库门卫室管理制度
为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障仓库内的人员生命和财产安全，特制定本制度。
一、岗位职责
1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。
2、对来访人员必须严格履行登记手续。
3、对进出仓库的车辆进行检查登记，物资出门需凭放行条查验放行。
4、负责门卫室和仓库大门内外水泥地面的环境卫生。
5、负责门卫室的监控设备维护和使用。
6、熟记仓库各处水、电、开关、门锁、消防栓及消防器材放置点，以免在紧急情况时忙乱出错。
7、积极参与消防安全培训，掌握消防器材使用方法和增强应对突发事件能力。
8、严格遵守仓库内的各项规章制度，服从现场主管的指挥，做好防火防盗等安全工作。
9、当班保安应时刻提高警惕，遇有重大事故时应临危不乱，果断敏捷，做正确处理，并立即报告现场主管。
10、熟记消防、警匪、救护等联系电话确保紧急事故报告及时。
二、门卫保安员“八项禁令”
1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或当班喝酒。
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私
第6篇：学校门卫室管理制度
学校门卫室管理制度
为了规范学校门卫室管理，进一步落实管理责任，确保师生人身安全及校园内公私财产安全，根据上级部门文件精神，结合我校实际，特制订如下管理措施：
一、学校门卫室按规定由学校行政决定后，联系有合格资质的保安公司进行学校安全保卫工作并签订管理合同。保安公司必须派驻具有保安资格的保安人员到门卫室执行工作。
二、所聘请的保安人员由保安公司和学校双重管理。
三、学校根据需要制定相应的保安人员职责，保安公司备案并督促管理派驻的保安人员认真履行职责。
四、涉及的相关业务只针对单位层面，各单位人员事宜由所属单位负责处理。
五、学校按照学校拟定的规章制度进行考核，保安人员不认真管理，安规定扣款，费用在支付保安费用时扣除，造成严重后果的，由保安公司负责处理。
六、如因管理不善或工作不力，造成的不良后果由责任人所属单位全权承担。
第7篇：门卫室管理制度和职责
门卫室管理制度和职责（精选15篇）由网友 “我是江湖骗子” 投稿提供，这里给大家推荐分享一些门卫室管理制度和职责，供大家参考。
篇1：学校门卫室管理制度
1.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的形象。
2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。
3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。
4.实行登记制度。对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。
5.上课时一律关合大门，从值班室进出。工作车辆进出及时开关大门，出租车一律不准进校门。
6.上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。
7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。
8.负责值班室周边的卫生打扫。大门、值班室内外保持卫生、整洁。
9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
10.爱护值班室内外的设施，发现问题或故障，应及时报修。
篇2：
第8篇：学校门卫室管理制度（通用19篇）
学校门卫室管理制度（通用19篇）
在现在的社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的学校门卫室管理制度，希望能够帮助到大家。
学校门卫室管理制度 篇1
1.门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2.门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。
3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。
4.上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。
5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。
6.学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。
7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。
8.负责门岗责任区卫生，保持干净。
9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
10.拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。无有
