《带着思想来工作》读后感
第1篇：读后感《带着思想来工作》
正确的方法比执着的态度更重要
——读《带着思想来工作》有感
老总常说一句话“勤劳的双脚走在错误的道路上等于零”，也就是说：工作中，许多人常咬定“青山”不放松，绝不轻言放弃，却只能头破血流，事与愿违。事实上，变一下视线，换一种角度，找一下方法，将会“柳岸花明又一村”。思路决定出路，一个人在工作中取得的所有成就都是他自己思想所决定的最直接的结果。人与人的差别从根本上说首先是思想的差别，而思想上的细小差异就会给实际工作带来很大影响。没有找到正确的工作方法以前，越是埋头苦干，越换来失败。
职场中，很多人在固定的工作岗位上工作久了，思想模式就变得有些僵化和固定，造成创造力和思维日益减损，无法打破思考的固有模式，在狭小的领域里打转，框住了自己的世界。
而有些人则是以应付的态度来对待自己的工作，不认真对待它，仅仅把它当作是谋生的一种手段，忽视了职业在生命历程中的重要性，因此永远也不可能感受到工作中的乐趣，自己的职业生涯也永远得不到好的发展。
有的人工作就是“做一天和尚撞一天钟”，在工作中只是得过且过，完全没有用自己的头脑去处理问题。没有思想，就相当于没有灵魂，因此，用自己的灵魂去工作，才会有精彩的人生，因为有“智”者事尽成。在工作中，每一名员工都在想尽一切办法来解决工作中出现的问题，而最终的成功者将是运用智慧想出最得当办法的那部分人。
我们常常抱怨人手不够，工作太多，经常加班，却没有想到改进工作方法，经过实际调查了解，其实并不是人手不够，也不是工作实在多得做不过来，而是激励的方法不对，改变了激励的方式，即使减少了现有的人手，效率却比以前人多时更高更快。物流部今年的改革就是一个最有力的例子。
而行政人力资源工作也同样需要不断地开辟新思路，寻找新的工作方法，因为人的差异千差万别，而做人的工作，当然也不能一成不变。要分阶段、分时期、因人而异、因地制宜地制定人力资源计划，实行不同的行政管理手段。
如果在工作中不积极开动脑筋，而墨守成规，不能打破旧规则，则综合管理部门就成了简单的“收发室”，完全起不到管理和促进的作用，管理的环境也就成了一潭死水，没有活力可言。
正如目前公司正处于推行职场管理制度的初期阶段，我们已经迈出了第一步，员工在思想层面上虽然比较认同职场管理制度的条款，接受综合管理部的管理监督，但是以前的旧习惯已经养成，改变起来会伴随着思想上的痛苦与矛盾。因此在现阶段，必须坚持行政监督的力度，不能松懈，同时也要给予员工不断地鼓励和鞭策，让他们能将现在强制的条条框框最终慢慢转变成一种习惯。公司由“人管人”向“制度管人”转化还需要一个长期的过程，而目前首要的第一步，就是从根本上改变员工的思想，让他们意识到制度的执行，不论对公司、对个人而言都是有益的，完全有必要执行。随着公司不断地发展，组织架构、部门的结构不断地完善、充实，人力资源规划、管理会变得越来越重要，应合理配置人力资源，科学开发和培养人才，根据不同的部门、不同的岗位，根据不同人员的不同需求，开展各种形式的培训、沟通、交流活动，采取不同的激励方式。不断吸取行业内新资讯，为公司的管理提供新的思路、策略。
总而言之，工作中一定要坚持与时俱进，杜绝一成不变。只有解放思想，才能在工作中大展拳脚。
第2篇：《带着思想来工作》读后感
《带着思想来工作》读后感
前几天，还在和我们科长聊天，自评自己是个没有思想的人，做事只求应付得过去，但求无过！结果，不隔几日，这本《带着思想来工作》的书就放上我的桌头，本是信手翻翻却已无法放下。这里面有很多好的话语值得我们深思。分享一下：比如说“一个人没有技能，可以拜师学艺；没有知识，可以求学问道；没有金钱，可以筹借贷款……但一个人如果没有思想，一切都无从谈起”。骤然心醒，原来自己一直以来竟是一无所获！
阅读之余，算是自参加工作以来的第一次静心思考。书中的一个个小故事，吸引着我，也感染了我，不由得让我心生感触：在自己心中工作是怎么定位的？在工作中我又该怎么做呢？自己的工作状态如何，差距又在哪？
“工作是要人们用灵魂去做的事！”回想过去走过的路程，一切都很顺利，从大学毕业后，直接就进入了统计系统，一不小心捧起了所谓的“铁饭碗”，想来从此可以衣食无忧，能在社会上生存下去了，能养活自己和家人了！精神上慢慢也就懈怠了，激情已没，雄心已逝，壮志也懒得酬了，不知不觉在这已逝的三年里，一无所获！可作为一个年轻人，我的愿望和追求呢，我人生的价值呢，要怎样实现？一切需要从新定位。工作是一个体现人生价值的机会，应该是一种幸福的差事，在工作中发现自己的使命，并努力发掘自身的价值，才能明白工作的意义所在。工作就是充实自我、表达自我、成就自我，是需要人们用灵魂去做的事情，所以，我们要改变理念，“是我需要工作，而不是工作需要我。”
“用力只能做到称职，用心才能做到优秀。”工作以来，自认为自己还算勤勉，领导安排的工作，都能按时按量完成，专业工作也还能应付得过去，应该算得上称职吧。可静下心来一想，不对！自己的追求就仅仅是个“称职”吗？不知不觉，我已经处于非常被动的位置了。被动地等待领导安排我：到时候了，应该做什么，怎么做，从未认真去了解和思考自己要做什么、为什么这么做，也没有认真去规划自己的工作。不可否认，勤奋和韧性是解决问题的必要条件，但除此之外，我们还应当运用自己的智慧，充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，展现青年人应该有的激情和热情，用心去工作！我们的统计事业不仅仅需要那些具有专业知识的、埋头苦干的人，更需要带着自己思想去工作的人。所以，请“带上自己的思想，主动工作！”
“迫切需要改变的是我们自己”统计事业是枯燥的，也是无味的，每天对着这些繁琐的数据，头都大了！特别是做专业的，周而复始的做着同样的事情，还得做出热情来？我曾经问过王科长，“十几年的消价工作，每个月做着同样的事情，采价、做报表、写信息，您是怎么扛过来的？”，他回答说：“统计工作就是要耐得上寂寞！”我们的消价工作是件繁琐的事情，但是，当我们的指数受到社会的关注和认可，我们的信息、分析得到领导的重视，我们的低收入调查能实实在在的给低收入居民带来收入，我感到一种无上的成就感！统计调查，反映基层问题、事关国态民生，它是联系基层老百姓和政策制定者的桥梁，它是一种崇高的使命感和责任感，它激励着我们对统计事业的热爱。工作没有错，错的只是对工作的认识，对工作的态度。山不过来，我就过去！事实上，迫切需要改变的不是工作，而是我们自己的思想！
换一种思想，就能换一片天地。任何人都应该并且可以拥有积极、正面、向上的思想，并且用这种思想去解决自己面临的问题。作为青年一代的我们，在刚开始的工作生涯中，思想的力量将影响我们的一生，在今后的工作，我将树立正确的工作观，始终坚持带着思想去工作，快乐地工作，在工作中实现自我价值，获得充实与快乐，从而在人生舞台上演绎精彩!
第3篇：《带着思想来工作》读后感
《带着思想来工作》读后感
前几天，还在和我们科长聊天，自评自己是个没有思想的人，做事只求应付得过去，但求无过！结果，不隔几日，这本《带着思想来工作》的书就放上我的桌头，本是信手翻翻却已无法放下，《带着思想来工作》读后感。这里面有很多好的话语值得我们深思。分享一下：比如说“一个人没有技能，可以拜师学艺；没有知识，可以求学问道；没有金钱，可以筹借贷款……但一个人如果没有思想，一切都无从谈起”。骤然心醒，原来自己一直以来竟是一无所获！
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“工作是要人们用灵魂去做的事！”回想过去走过的路程，一切都很顺利，从大学毕业后，直接就进入了统计系统，一不小心捧起了所谓的“铁饭碗”，想来从此可以衣食无忧，能在社会上生存下去了，能养活自己和家人了！精神上慢慢也就懈怠了，激情已没，雄心已逝，壮志也懒得酬了，不知不觉在这已逝的三年里
第4篇：《带着思想来工作》读后感
《带着思想来工作》读后感
读完一本名著以后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么你真的会写读后感吗？下面是小编收集整理的《带着思想来工作》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
前几天，还在和我们科长聊天，自评自己是个没有思想的人，做事只求应付得过去，但求无过！结果，不隔几日，这本《带着思想来工作》的书就放上我的桌头，本是信手翻翻却已无法放下。这里面有很多好的话语值得我们深思。分享一下：比如说“一个人没有技能，可以拜师学艺；没有知识，可以求学问道；没有金钱，可以筹借贷款……但一个人如果没有思想，一切都无从谈起”。骤然心醒，原来自己一直以来竟是一无所获！
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“工作是要人们用灵魂去做的事！”回想过去走过的路程，一切都很顺利，从大学毕业后，直接就进入了统计系统，一不小心
第5篇：《带着思想来工作》读后感推荐
《带着思想来工作》读后感推荐
前几天，还在和我们科长聊天，自评自己是个没有思想的人，做事只求应付得过去，但求无过！结果，不隔几日，这本《带着思想来工作》的书就放上我的桌头，本是信手翻翻却已无法放下。这里面有很多好的话语值得我们深思。分享一下：比如说“一个人没有技能，可以拜师学艺；没有知识，可以求学问道；没有金钱，可以筹借贷款……但一个人如果没有思想，一切都无从谈起”。骤然心醒，原来自己一直以来竟是一无所获！
阅读之余，算是自参加工作以来的第一次静心思考。书中的一个个小故事，吸引着我，也感染了我，不由得让我心生感触：在自己心中工作是怎么定位的？在工作中我又该怎么做呢？自己的工作状态如何，差距又在哪？
“工作是要人们用灵魂去做的事！”回想过去走过的路程，一切都很顺利，从大学毕业后，直接就进入了统计系统，一不小心捧起了所谓的“铁饭碗”，想来从此可以衣食无忧，能在社会上生存下去了，能养活自己和家人了！精神上慢慢也就懈怠了，激情已没，雄心已逝，壮志也懒得酬了，不知不觉在这已逝的三年里，一无所获！可作为一个
第6篇：《带着思想来工作》的读后感
《带着思想来工作》的读后感
品味完一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢？下面是小编为大家收集的《带着思想来工作》的读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
上星期仔细读了邢群麟的作品《带着思想来工作》，感触颇多，受益匪浅。这本书围绕“带着思想来工作”这个中心，选择了九个重要的关键问题，从理论和实践两个方面进行双向推演和论证。强烈地激发了我们的'思想力量，使我们在成长的道路上充满了信息、战胜困难的决心和勇气。读完这本书的第一章，主要有以下体会：
一、要学会有效思考。每个人都会有自己的特长。只有利用自己的特长，我们的生活才会有意义，我们才会用我们的灵魂去工作。有了灵魂的支撑我们会想办法去做好每一件事情，这样我们才会发现问题，查清问题，解决问题，杜绝同样的问题再次的发生。同在在这样的工作环境下，我们会想办法把我们的工作做的更快更准更理想。如果你对一切都随遇而安、得过且过，或怨天尤人，那有一天你一定会后悔莫及的。为什么那么多人一事
第7篇：带着思想来工作有感
带着思想来工作读后感
‘正德厚生 臻于至善’，源自《尚书》和《大学》的两句话，古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱，出之有神，服之有威的圣道和仁道；透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远，那是敢于作脊梁的恢宏志向，是绝云气、负青天的超达勇气，也是谋发展树千秋的大智慧。
流火的七月，当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿，这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地，沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里，我告别了深爱着的校园，告别了四年童话般的菁菁生活，告别了情谊深厚如手足的同学，年少的我，梦想卓然，热情澎湃，光彩四溢，站在未来的出发口，伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来。在现实中跌跌撞撞，蜕去娇柔华丽的翅膀，也曾不自知的彷徨迷惑，似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着，一程走下来，长河落日。然而就在这时，一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神，净化着我的内心，唤醒沉睡的激情，斑斓着生活，让我再一次感受到存在的价值和生命的意义
第8篇：带着思想来工作的读后感范文
带着思想来工作的读后感范文
当赏读完一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么你真的会写读后感吗？以下是小编帮大家整理的带着思想来工作的读后感范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上星期仔细读了邢群麟的作品《带着思想来工作》，感触颇多，受益匪浅。这本书围绕“带着思想来工作”这个中心，选择了九个重要的关键问题，从理论和实践两个方面进行双向推演和论证。强烈地激发了我们的思想力量，使我们在成长的道路上充满了信息、战胜困难的决心和勇气。读完这本书的第一章，主要有以下体会：
一、 要学会有效思考。每个人都会有自己的特长。只有利用自己的特长，我们的生活才会有意义，我们才会用我们的灵魂去工作。有了灵魂的支撑我们会想办法去做好每一件事情，这样我们才会发现问题，查清问题，解决问题，杜绝同样的问题再次的发生。同在在这样的工作环境下，我们会想办法把我们的.工作做的更快更准更理想。如果你对一切都随遇而安、得过且过，或怨天尤人，那有一天你一定会后悔莫及的。
