考勤薪资福利员简历
第1篇：考勤薪资福利员简历范文
考勤薪资福利员简历范文
【基本情况】
姓名：
手机：
电子信箱：
联系地址：
籍贯：
【教育背景】
1.大专苏州科技学院电子与信息工程系应用电子专业2003—2006
2.自学考试本科苏州大学劳动和社会保障专业(在读)
【工作经历】
横河电机(苏州)有限公司2006.02—2009.02人事部考勤薪资福利员
一.工作概述
1.提供全面正确的薪资、福利、考勤报表(明细、汇总、分析)；(错误的支付意味着损失。计算发放工资时精神高度的紧张，自核多遍确认无误方才提交。在保证正确率的基础上，制作报表让相关部门能从中清晰的获得需要的信息。分析和设计的工作可以从很多角度用有很多方法来做，自己认为做的不够完美，还有改进的空间)；
2.根据新法制定、完善、修改薪资福利相关规定及操作流程手顺书；(例如：公司新年休假操作办法、发薪流程手顺书等)
3.参与园区和翰威特薪酬、福利调查，参与年度薪资调整方案的制定，充实员工福利，提高员工满意度(向公司提案补充夏休假、提案给予高温场所工作员工发放特殊补贴等并成功实现)。
二.工作职责
1.薪资：薪资和年度奖金计算、核对、发放；年度薪资调整方案、奖金分配方案制定的参与；
2.公积金：公积金计算、缴费；公积金会员关系转移、类型变更；公积金支取(公积金门诊、生育报销、房租提取等)；公积金政策宣传(对员工进行答疑，召开新政策说明会)；
3.补充保险：每月雇主责任险及附加医疗险的理赔、分析及年度续保；
4.公司内部福利：每月祝贺慰问金、独生子女奖励金发放；
5.考勤：每月考勤单核对(工作量大而且繁琐，但是却是工资发放正确的基础)；长期休假手续的审查(请长假的条件是否符合，证明材料的真实完整性等)；长期休假人员的.管理(确认销假还是续假)；人事系统数据维护；
6.培训：新人入社薪资福利培训部分(在员工入社第一天对在公司以后的岁月充满期待)；部门人事担当的工作指导；对公司中方管理人员和各部门人事担当召开公司新薪资福利制度、新年假操作说明会；
7.其他：系统薪资架构、薪资公式及相关参数维护。
批注：工作经历一般格式为时间+公司名+部门+职位。写清楚工作职责与绩效即可，不需要写工作描述。此项内容应该为“工作经历”而不是简化成“经历”容易误解为“教育经历”等其他内容。
【知识和技能】
1.熟悉国家、地方劳动法律、法规及相关政策；(进入部门时每天的工作就是学习国家地方政策法规公司制度，参加了园区政府组织的上岗培训，以及之后新法出台后也参加了很多法律解说会，真正的学习和吃透还是在日常工作中的运用)；
2.掌握人力资源管理的基础知识，了解人事各模块(参加部门多能工活动，有空的时候帮助工作忙的同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会)；
3熟练掌握办公自动化软件，特别是EXCEL(刚进公司时对办公自动化什么都不会，很多人不愿做复印等打杂工作，可是我连复印机都不会用。于是主动请教前辈，看见漂亮的图表，快速有效的函数就去找作者请教详细操作方法，现在对自己的EXCEL技术颇为自信。)
4.CET-4
【自我介绍】
对自己要求严格，三思而后行。决定要做就一定要做到做好，不给自己找任何理由、借口。曾经对大专学历很自卑，但我不肯认输，目前正参加自学考试。做事认真仔细，打开关闭邮件检查多次确认无误后发送，工作中有出现过错误，但立马会去改正，并不断的提高自己。
我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。
第2篇：薪资福利简历
姓 名：YJBYS 户口所在： 河南
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 166 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事助理：，薪资福利专员/助理：，招聘专员/助理：
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,黄埔区,番禺区
工作经历
合肥顺驰科技 起止年月：2008-05-01 ～ 2013-07-01
公司性质： 私营企业所属行业：计算机软件
担任职位： 行政人事
工作描述： 职行政人员：
1.做好员工的招聘与培训，打点新员工初试和入职离职，员工档案管理。
2.监管公司员工日常考勤统计汇总上报，协助拟定公司日常管理制度，合同财物保管、费用报销等
3.熟练操作office办公软件(Word、Excel、pomerpoit)相关知识,老客户回访，跟进
离职原因：
北大青鸟 起止年月：2006-09-01 ～ 2008-04-01
公司性质： 私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 咨询师
工作描述： 1.负责网络生源咨询与招生;
2.户外工作人员的培训工作。
3.讲座会场布置、准备
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： XXXX学院
最高学历： 大专获得学位: 无 毕业日期： 2006-06-01
专 业 一： 计算机及其应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09-01 2006-06-01 西安电子科技大学思源学院 计算机应用专业 - -
2011-01-01 2011-12-01 人力资源管理师培训 助理人力资源管理师 2011年计划 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.本人工作认真负责、为人诚恳、积极向上、易于沟通;拥有较强的组织能力、适应能力以及执行能力。
2.熟练应用管家婆进销存财务软件和熟练操作office办公软件(Word、Excel、pomerpoit)相关知识
详细个人自传
您好，我叫张丹丹，来自河南，2006年毕业于西安思源。平常喜欢跟朋友打羽毛球，爬山我的优点是：性格开朗、待人真诚、容易沟通，做事认真负责、脚踏实地、有条理性。但是有时候有些固执爱较真、循规蹈矩，之前的同事说我对自己、对周围的人太严格了。但是我相信凭借我很好的适应能力和学习能力我一定会胜任这份工作，希望贵公司能给我这个机会。(来源：-简历范文)
备注：只求能获得一个好的工作和学习机会，愿意从基础做起。希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。
第3篇：人事部考勤薪资员简历范文
人事部考勤薪资员简历范文
【基本情况】
姓名：
手机：
电子信箱：
联系地址：
籍贯：
【教育背景】
1.大专苏州科技学院电子与信息工程系应用电子专业2003—2006
2.自学考试本科苏州大学劳动和社会保障专业(在读)
【工作经历】
横河电机(苏州)有限公司2006.02—2009.02人事部考勤薪资福利担当
【知识和技能】
1.熟悉国家、地方劳动法律、法规及相关政策；(进入部门时每天的工作就是学习国家地方政策法规公司制度，参加了园区政府组织的上岗培训，以及之后新法出台后也参加了很多法律解说会，真正的学习和吃透还是在日常工作中的运用)；
2.掌握人力资源管理的基础知识，了解人事各模块(参加部门多能工活动，有空的时候帮助工作忙的`同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会)；
3熟练掌握办公自动化软件，特别是EXCEL(刚进公司时对办公自动化什么都不会，很多人不愿做复印等打杂工作，可是我连复印机都不会用。于是主动请教前辈，看见漂亮的图表，快速有效的函数就去找作者请教详细操作方法，现在对自己的EXCEL技术颇为自信
