暑期工感想
第1篇：暑期工感想
暑期工感想
暑期工感想
篇一：暑期工感想
我的暑期工
暑期工丛七月八日至八月五日总计二十九天实际工作二十七天 ————题记
人生总有一些记忆在生命的长河中无法抹掉，我的暑期工，我难忘的经历！
在我从上小学到高中时，对工作从来就是没太多感觉，总是认为出点体力为老板做点事，就能得到很高报酬，认为这很简单，不是那么的痛苦，当家里人重复的告诉我挣钱不容易，要好好读书，我就会显着不耐烦的样子说：“你们都说了多少遍了，烦不烦呀”。确实说了很多遍，但我一句也没听进去，因为挣钱似乎离我很遥远，我不知道挣钱的过程中有什么感觉。到了上大学，第一次听到寒假工暑期工还有点新鲜的感觉，对它完全没有什么太多的了解，这次真正轮到自己去工作了，已是五味杂陈，感触颇深。这次暑期工可以说是不完美的体验之旅。至少没达到我最低要求一个月的限期，这一结果也许一开始就注定的。开始我对这次工作没有抱正确的态度去对待它，总是认为不是长期在那工作，随便做做，坚持一个多月就回家。也不需要太用精力去工作，这种消极的态度造成我的消极的工作，藐视了厂纪厂规，违反甚至多次的违反厂纪厂规（睡觉、玩手机、不认真和师傅学穿丝织布）。这都是我的错，这是我暑期工的遗憾。也从中充分暴露出我的缺点首先一点就是缺乏毅力，对待某件事不能持之以恒，不能坚持下来，比如上夜班时睡觉，前十几天我始终没能有毅力坚持下来
不睡觉，即使被小姑你和师傅说了好几次，但我就是很不争气，一而再再而三的偷偷的去睡觉，践踏了厂纪厂规。所以我的毅力有很待提高，在学习上我也暴露这一点，比如我的英语成绩为什么中考（考试成绩79）差得一塌糊涂，高考英语成绩（考试成绩44）更是惨不忍睹呢？我总结了很重要一点缺乏毅力去持之以恒背单词，不然也不至于沦落于滁州学院。第二点就是懒惰了，不能吃苦。俗话说万恶懒于首，确实懒是万恶的.根源，而我这次暑期工暴露出我很懒，不能吃苦。比如师傅每次让我去做事，我总是很不情愿的去做，有时甚至不做。没有主动去做，这就是我很懒。我现在很充分认识到懒是没有出路的，以后我不能懒了。所以在家我要学烧菜做饭，做做家务。第三点应该是小姑你说的，我做事易给自己留后路，缺乏拼搏奋不顾身勇往直前的劲。确实工作开始时我不怎么太重视，心里有时认为自己以后也不会从事这个行业，所以在工作时，心里没任何负担。也没有任何动力驱迫我去做好这个工作。后来想这都是我给自己留后路造成的，也是其中我导致消极工作原因，所以我总结了工作是心态很重要。所以有时候可以说是态度决定一切。我并不逃避我的缺点，也没有把它给隐藏起来，其中我所说的我的缺点有许多都是小姑你所指出来的，我很感谢，我把这些缺点给大概的说出来，我希望能以此来鼓励我一个一个的改掉这些缺点。当然暑期工体验出来感受到我有这些缺点外，我也感受到亲情的温暖。你和小姑爷对我的细心照顾我谨记在心，小姑爷是很可爱滴。小姑你很细心哦。就是我不太争气，晚上睡觉让小姑你为难。你和小姑爷这一个月对我照顾也花了不少精力。给我配置自
行车、为我买了双鞋、怕我吃不好，小姑爷还为我送饭吃等等一系列细节都体现出你和小姑爷对我的爱，对我照顾的非常周到，让我深深感受到亲情的温暖。也让我一次次的感动。虽然我不怎么说出来，但我心里有数。我的小妹妹林昕睿也是非常可爱乖巧滴。那天我要走了，都要哭了，我很感动哦。这次暑期体验之旅在和同事们相处的时间里，发现他们有个共同的特点，就是不怕吃苦，做事很卖力。从他们身上能体现出过强的毅力和不惧艰辛的精神，是值得我学习的。不过厂里有些老女人还是有点刻薄的。但只是个别的。我的大师傅人感觉还不错。小师傅就是嘴说话有时候有点难听。但他人还是不错的是照顾的。还有就是五车间那几个女生，虽然和她们存在年龄差距，但也能聊得来，她们比较善良。她们做事也很给力，很吃苦，乐观。这次工作经历让我永远铭记。让我记住了，那些人，那些事，那些苦的经历。让我懂得了许多。
篇二：暑假工作总结与心得
暑假工作总结与心得
首先我真心感谢总经理能给我这次工作与学习的机会；感谢程局和孟书记的重视与栽培；感谢吴经理在日常工作中的提拔与鼓励；感谢陈姨与保利姐在日常工作中的以亲相待、团结互助。在这个快乐与学习的暑假里能和这一群热爱生活热爱工作的领导们一起成长、一起拼搏，一起努力！我感觉非常的荣幸。通过公司各处的实习，我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中，我学到了物业管理工作中的具体业务知识和工作经验，为以后正常的工作奠定了坚实的基础。在实习期间，我深深体会到了圣阜物业的优势，以及在日照的影响地位。虽然圣阜物业仅经过了短短几年的发展，却取得了如此大的成绩，这与圣阜人辛勤工作勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。 现如下是我在工作中体会各岗位的总结：
第一岗位保洁：一份付出，一份收获。每天对物业公司环境卫生打扫，深能体会到保洁阿姨的劳作与辛苦。
第二岗位客服与礼仪：对于业主与客户要热情招待，以最好的精神状态给业主与客户提供一流的物业服务。对于业主的问题与建议我学会如何看待，不要认为业主很多事，即使是小事也得当作大事看待。大事也是我们与业主之间存在的沟通问题，这是我实习的体会。物业这一行沟通很重要。在校学生的我缺乏这种能力，不能与业主进行有效的沟通。缺乏管理能力也是我的一大缺点。还是有很多业主是支持我们物业的，我便重新振作精神。任何职业都有能使工作能力得到提
高，也能使心理更加成熟，只有懂得这些，才会去适应这个社会的大熔炉。每一个人都有他应走的路，只有坚持不懈才才能到达终点。工作中我发现在学校里学到的跟实践中差距还是挺大的，我们学到的还是太理论化了，实际上业主所投诉的问题也是很生活化的，图纸我还是看不懂，对于这门课程我也要加强学习。
第三岗位财务会计：对交费业主开好相关的收据凭证，做到认真、熟练、分类制定各项收费汇总表、条理有序的整理好各类收据，以备方便查找。
第四岗位保安：下班之前要对物业公司进行安全检查，重要资料与收据挡案妥善保管，临走要锁好门窗，做好安全问题。 通过这次的实习，为自己打下了坚实的基础，明白了在团队中所遇见的问题要多相互沟通、与理解，在工作中要有吃苦耐劳的精神，一份耕耘，一份收获。一步一个脚印的努力工作为所在的岗位和公司带来利润与价值。再今后的学习中，我也将更加努力的学好专业知识！做一个合格的毕业生！预祝圣阜房地产与圣阜物业公司越办越好、财源茂盛、生意兴隆！
刘利
20xx年9月
第2篇：大学生暑期社会实践报告 医院志工感想
摘要：这篇实践报告主要是本人在厦门长庚医院志愿服务期间，对私立医院及公立医院的个人看法，希望能摆正大家对私立医院的偏见，选择正确便捷的就医方式，让我们从病痛中更好更快的回归幸福快乐的生活。
关键字：公立医院、私立医院、厦门长庚医院、志工、志愿服务
一、前言
（一）厦门长庚医院介绍
长庚医院是台湾台塑集团董事长为纪念其父亲王长庚所建的，在台湾已颇具规模。厦门长庚医院是第一家大陆医院，系与厦门海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。地处厦门美丽的马銮湾南岸、海沧新阳工业区北面。于２００５年５月获准设立，总投资约１３亿元人民币，总建筑面积１４０万平方米，占地面积７０万平方米。
此医学中心设立之主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾，在医院团队的合作下，不断追求经营合理化，使机构达永续经营的目标，透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患服务，使其达到国际一流水平，并致力于保存发扬中国固有文化，达到中西医结合。在此理念下必需致力于医学研究，人才之教育培养及与外界之交流。更希望通过市场经济及良好管理，使达到不浪费，更要追求经营合理化，并能运用其营运所产生之资金再继续为民众服务，扩大对民众之高水平医疗服务，使更多民众受益，真正做到服务社会。本院引进了 mri、ge64 排螺旋 ct、数字化摄片机、全自动免疫分析仪等相关大型设备；为使患者得到更好的服务，本院实行主治医师负责制，且针对患者的需求对我院的病房、批价柜台、药房、检验科进行特殊设置。
即患者一旦进入医院后，门诊、手术、住院及复诊等一系列的流程，从头到尾，都是由一位主治医师负责，从而便于医师更好的为患者服务。批价柜台特点1、门诊柜台采取开放式设计，无栏杆和玻璃阻隔，便于和患者面对面沟通。
2、柜台服务通过 led 灯显示，人员均经过专业训练，可根据现场需求灵活变更服务内容，避免患者久候。
3、门诊大厅入口处可借用轮椅，行动不便患者有专门柜台提供缴费、住院等服务。
（二）志工服务
我有幸加入长庚医院志愿服务团队，成为志工中的一员。我们主要在门诊大厅提供对民众的服务，帮助民众解决挂号、缴费事宜，指引诊室方位，讲解就诊程序，解答民众疑问，方便民众更好，更快的就医，同时也为医护人员分忧解难。在这里，我结交了许多志同道合的朋友们，我们都受到了医院所有工作人员的热情欢迎，他们也十分乐意为我们解答工作上的疑问，以方便我们更好的为民众服务。我们快乐的为民众服务，同时快乐享受服务他人的满足感，大家团结协作，共同为医院、为民众尽自己的一份力量。
二、感想
通过在长庚医院长达20天的志工服务，我深深被这家医院的氛围所感染，在此之前，我从未来过私立医院，也一直陷入私立医院远远不足公立医院的误区，因此我要就个人对私立医院及公立医院谈谈我个人看法，具体看法如下：
（一）优势
1、医疗环境
长庚医院是一家环境优美，设备先进且齐全的私立医院，虽说公立医院拥有国家资金的支持，不论在环境还是设备上丝毫不逊色于私人投资的医院，但是长庚医院秉承了台湾医院的优良作风——人性化。走在医院的每一个角落，都不会闻到公立医院浓烈的消毒药水味儿，十分环保。医院遵循环保理念，医院内不采用塑料袋，对写错的初诊资料表等都积极回收，注重废物利用；在诊室，有十分完善的便民措施，诊室门口设有电视方便候诊的民众打发时间，每一位医师的诊室都有一名护士协助，并及时帮助有需要的民众解决他们的疑问。门诊部志工的热心服务，就让民众有并至如归的感觉。
2、服务态度
相比公立医院，私立医院的医护人员拥有非常好的服务态度，医院设立志工服务处的同时，设有护士咨询台，免费的营养咨询，健康讲座以及免费的血压血糖测量处，除此之外，还有食堂，方便在医院的民众用餐而不仅仅只服务与医院的医护人员。在长庚，医师承诺在工作时间内民众若能挂的进医师的号，医师保证无论到何时都会为所有的病人看诊，并且耐心的为他们解答任何医学上的疑问。而公立医院，时常会出现医护人员服务态度差，但是民众常常无法维护自身权利，因为他们还需要这些医护人员的帮助，此种现象自然愈演愈烈。
3、高素质的医护人员
长庚医院是台湾私立医院，它拥有许多医术高明的台湾名医，厦门长庚便有许多来自台湾的名医前往支援，在他们当中许多都是留美，留澳的高材生，具有资深的外科手术经验和先进的医学知识。同时，这些台湾医生也承继了西方的传统——不讲人情，医师只认号，不认人，更加的公平，公正。然而，这在公立医院，“走后门”的现象屡见不爽。
4、价格
由于长庚医院不以营利为目的，其经营理念是希望更多的人能够有能力就医，因此在费用上医院采用平价，三人病床每天只需50元。医院同时可享有医保，相对公立医院的费用，除拥有医保的公务员、公司职员来说，一些普通的民众更加倾向于选择价格低廉的长庚医院。
5、其他
长庚医院相比公立医院人数较少，就诊等待时间较短，服务更加周到。除在医院挂号外，长庚医院还提供网上及电话24小时预约挂号，不仅省时且省钱，更加贴近民众的心理。同时，医院为民众提供免费接送车，方便民众乘车就医。
（二）劣势
1、人才缺乏
由于厦门长庚医院是第一家大陆的私立医院，在名声上尚未达到台湾程度，对于来就诊的民众人数日益增加，长庚医院时常出现医护人员缺乏而无法应对过多民众的窘状，仅靠台湾医师的支援远远不够，只有在大陆形成一个强大健全的医护人员队伍，才能使长庚医院永续的经营下去，更好的为民众服务。
2、地处偏僻
由于厦门岛内面积相对狭小，长庚医院地处相对偏僻，出于厦门市相对落后的地区，虽有免费接送车的帮助，但始终交通不便，也为远道而来的民众造成了极大的不便，相比公立医院，历史悠久，地处城市中心，交通便利，自然方便民众就诊。
3、人们的误区
在公立医院的长期统治下，人们往往认为私立医院是属于上层人士的医院，高昂的医药费，小规模经营，因此许多民众宁愿花费长时间的排队也不愿意到私立医院就诊；同时，许多高学历的学医者也认为，在公立医院更有利于他们发展。在种种误区下，私立医院在公立医院的压力下，艰难前行。
三、个人建议
对于以上关于私立医院及公立医院的感想，我有些个人建议，具体建议如下：
1、我认为长庚医院可以加大宣传力度，可以深入政府、公司、学校、社区，让长庚理念传入万家，同时长庚需要依旧秉承其优良传统，更好，更便捷的为民众服务。公立医院也需树立危机意识，提高服务态度，向私立医院学习弥补自身的不足。
2、我希望人们能够树立正确的思想，抛开世俗观念，明确解决身上病痛才是最重要的。
3、长庚医院可以重金聘请有经验的医师，同时积极培养新人，并为他们提供到台湾或海外学习的机会，建立强大的医疗队伍。
4、针对地处偏远的不足，长庚医院可以在合理的成本规划下，增加接送车的班次以及路线，争取覆盖整个厦门市，同时也可与公交公司接触，争取更多的公交车经过医院，方便民众就医。
5、最后，我希望公立医院和私立医院能够互相学习、交流经验，中西结合，更好的为民众服务，根本解决看病难，看病贵的问题，挽救更多美好的生命。
四、总结
每个人这辈子注定将于医院结下不解之缘，医院是我们的出生地，有可能也我们的葬生地，人一生中注定离不开生病或是意外，医院是我们生命中不可缺少的一部分。但是，有许多困难的人们，却没有办法及时就医，甚至有“一人得病，全家破产”这一说法，因此，看病和医院就成为了人人关注的问题。光靠公立医院的力量是远远解决不了这些问题的，我们还需要私立医院及更多有爱心的人士帮助我们大家来创造一个美好的就医条件。只有公私不分，才能使我们的生活更加美好。
第3篇：暑期感想
暑期感想
大学的第一个暑假已经过了一半，今天在外漂泊了一个月的我终于回家了。
总结这么一个月，感想颇多。只想说，在外打工不容易啊！一个月，我做了两份工作，可最后却都是半途而废，不是我不坚持，不是我不能吃苦，而是已经没有再做下去的资本了„„
受骗
在学校没有社会经验，只想找到一份暑假的工作。在同学那里得知，有一家“伯乐”中介公司专门给我们学生介绍暑期工作。虽然最开始我也不信，也在怀疑这家公司的可信度，可最后还是被公司的“铁嘴”给说服了。有点冒失但还是自愿的交了所谓的中介费120元。签了一份协议，这是我交中介费的收据，也是自己自认为不会受骗的理由。只是最后发现我错了„„
学校放暑假了，我回到了老爸租的房子。没有回老家，因为这里离我要去工作的地方近一些。
美的工业园，一个很响亮的名字，我将要打工的地方，我将要呆上一个暑假的地方，最后发现事与愿违。
中介公司原定打算安排我们这批人10号入厂，最后找了一些冠冕堂皇的理由安排我们14号入厂。就这样原定来这打工的五六百人变成了一百多人。没关系，拖几天进厂也没什么，只要
