幼儿园常规教学管理制度

2022-11-22 08:26:25 精品范文 下载本文

第1篇:幼儿园教学常规管理制度

幼儿园教学常规管理制度

1、园长、主任参加幼儿园组织的幼儿活动,掌握幼儿的发展水平。

2、园长须保证每日下班巡查教育活动,以便掌握教师工作完成情况。

3、每学期安排1—2次业务或技能技巧活动,以不断促进教师业务素质和技能技巧水平的提高。

4、每学期末组织教师写出学期总结、体会和专题论文,获奖证书及有关资料经审阅后存入教师业务档案。

5、各班认真做好幼儿活动观察记录及评析,每一主题结束后,对幼儿进行评析,为下一主题开展提供依据。

6、各种形式做好幼小衔接工作,组织毕业班与小学的联系,做好入学准备工作。

7、有计划地组织幼儿园节日庆祝活动和其它活动。

8、园内成立教研机构,组织开展教研活动。

9、积极参加教研活动,认真做好教研笔记,大胆表述自己观点,以达到百花齐放、形成特色、共同提高的目的。

10、每学期举办不同形式的教研活动,鼓励大胆改革创新,形成良好教研氛围。

11、每位教师每学期至少参加一个学科教研活动,学终进行专题总结。

12、以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,结合幼儿园实际情况,制定教研计划和课题,组织实施,并加强指导。

13、教师不断学习,及时获取国内外幼教信息和发展动态,努力改进工作。

14、教育活动计划和记录采用电脑化,要求计划安排合理、科学,切实可行。

15、在下班时间内领取所需教具。

16、学终对幼儿进行评估测查与分析,做好记录,为下学期的工作提供依据。

17、每学期由园长制定本学期幼儿园工作计划,各部门负责人根据园务计划制定本部门工作计划,各班长依照园务计划和各部门计划及本班幼儿发展情况,制定本班计划。

18、学期结束,各部门负责人组织本部门人员写个人总结和班务总结,交本部门负责人,各部门负责人写本部门工作总结交园长,园长写幼儿园工作总结。

19、幼儿园工作计划和总结需通过园务委员会方可实施,并报上级主管部门。

20、幼儿园各层次的工作以讨论—形成--执行--指导—检查—落实—总结为轨道,确保幼儿园各项计划层层落实,认真完成,不断总结,不断改进,不断提高。

21、查阅、借阅归档资料,须经领导批准,借阅时间不能超过一周。

22、新书购回要及时验收,登记造册以供教职工借阅。开放书架,遵守借阅制度。

第2篇:幼儿园教学常规管理制度

幼儿园教学常规管理制度

1.园长、主任参加幼儿园组织的幼儿活动,掌握幼儿的发展水平。

2.园长须保证每日下班巡查教育活动,以便掌握教师工作完成情况。

3.每学期安排1—2次业务或技能技巧活动,以不断促进教师业务素质和技能技巧水平的提高。

4.每学期末组织教师写出学期总结、体会和专题论文,获奖证书及有关资料经审阅后存入教师业务档案。

5.各种形式做好幼小衔接工作,组织毕业班与小学的联系,做好入学准备工作。

6.有计划地组织幼儿园节日庆祝活动和其它活动。7.积极参加教研活动,认真做好教研笔记,大胆表述自己观点,以达到百花齐放、形成特色、共同提高的目的。

8.每学期举办不同形式的教研活动,鼓励大胆改革创新,形成良好教研氛围。

9.每位教师每学期至少参加一个学科教研活动,学终进行专题总结。

10.以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,结合幼儿园实际情况,制定教研计划和课题,组织实施,并加强指导。11.教师不断学习,及时获取国内外幼教信息和发展动态,努力改进工作。

12.教育活动计划和记录采用电脑化,要求计划安排合理、科学,切实可行。

13.学终对幼儿进行评估测查与分析,做好记录,为下学期的工作提供依据。

14.查阅、借阅归档资料,须经领导批准,借阅时间不能超过一周。

15.新书购回要及时验收,登记造册以供教职工借阅。开放书架,遵守借阅制度。

第3篇:幼儿园常规管理制度

幼儿园常规管理制度

一、学习制度

1.政治学习:由书记或支部委员负责主持,全体教职工参加,以集体或小组的形式进行学习和讨论,每周一次。

内容:根据上级要求,学习党的方针、政策、文件、时事及请人做有关报告。

2.业务学习:由业务园长、主任、年级组长主持,全体教职工分组进行学习。

内容:

①系统地学习各类人员的专业理论知识。

②以小组的形式开展研讨活动。

教师组:每周一次,主任或副园长主持。

保育员组:每周一次,保健医或保健员主持。

炊事员组:每周一次,后勤主任或管理员主持。

后勤组:每周一次,后勤主任主持。

二、会议制度

(一)全园会

主持人:园长或副园长

参加人员:全体教职工

时间:每月末召开一次

内容:总结工作,安排下月工作,公布全园应工作的大事。

(二)园务会

主持人:园长

参加人员:党政工团及各部门主任

时间:每月召开一次(月末),遇重大问题可临时召开。有扩大会议时,请各年级组长、医务室组长、伙委会管理人员参加。

内容:对全园的目标、规划、总结、人员奖惩、财务预算和决策方案、规章制度的建立、修改、废除以及其他涉及全园工作的重要

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第4篇:教学常规管理制度

教学常规管理制度

学校工作坚持和贯彻以教学为主的原则,从根本上反映了学校教育发展的规律。教师是学校教学工作的组织者,承担者和完成者,是文化科学知识的传播者和启迪者。教师在整个教学过程中自始至终发挥着人类灵魂工程师的作用。教师要在自己的教学岗位上充分发挥自己的才能,为教育事业贡献力量。

根据上级有关文件精神,为确保我校教学工作的顺利进行不断提高教学质量,培养“合格+特长”的学生,特提出如下规章制度。

一、学校整体要求

1、减轻学生课业负担是搞好学校整体改革的突破口,加强教师队伍建设和积极投身新课改是搞好学校整体改革的关键,夯产基础是搞好学校整体改革的重点。

2、学校工作的中心是教学,而教学的中心就是质量。学校管理的核心就是质量管理,没有质量的教育是失败的教育。

3、目标明确,有章可循,制度到位,措施落实。

二、教师整体要求

大力弘扬爱事业、爱岗位、爱学生的“三爱”师德,有强烈的事业心、责任感、敬业爱岗、无私奉献,甘为人梯。刻苦钻研,拼搏进取,争取一流教学质量。

改革意识要强,学习理论要钻,对事业和学生要爱,基

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第5篇:教学常规管理制度

XXXXXXXXXXX小学教学常规管理制度

教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展素质教育的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育的高低,关系到所培养人的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为进一步规范我校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《XXXXXXXXXXX小学教学常规管理制度》。

一、计划

1、教师拟订教学计划要认真学习课程标准,明确教学目的,把握教学要求,理清教学内容,确定培养目标,制定达标措施,安排教学进度。

2、系统钻研教材。掌握教材的编排体系,弄清教材的知识点、能力点、德育点的关系,确定重难点。

3、各类计划必须在开学第二周上交教导处。

4、学期教学计划努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理。

二、备课

1、个人备课要做到备课程标准,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

2、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能。

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第6篇:常规教学管理制度

常规教学管理制度

一、教学工作计划、总结

1、教师要依据课程计划、新课程标准和学校工作计划,结合教材和学生实际情况,制定学期教学工作计划。在开学前规定时间内交教导处存档备案。

2、教师的工作计划要明确整个学期的教学工作任务和要求;要熟悉教材,明确“双基”的基本要求和教材的重难点及关键;要了解学生,掌握学生学习的基本状况。对全学期的教学工作进行通盘考虑,以便指导整个学期的教学工作。

3、教学工作计划应包含:(1)说明

(2)教学目的、任务

(3)教研主题(对教材内容、实验、练习的补充、删减、修改意见等)(4)教学进度

(5)提高教学质量的具体措施

4、教师要经常对学生情况进行分析。每次阶段测试和期(中)末必须建立对学生的学习质量分析制度,了解掌握学习状况,找出存在问题,提出改进措施,形成材料,交教导处存档。

5、教学工作总结。学期末教师要写出教学工作总结,也可专题总结,存入学校个人业务档案。

二、备课

1、开学初要制订好学期授课的总体计划(教学进度表)

2、必须明确本学科在本学期的教学任务和教材体系结构。必须明确本

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第7篇:教学常规管理制度

教学常规管理制度

为了进一步加强教学管理,提高我校教育教学质量,根据《深圳市宝安区中小学教师教学常规实施细则》的有关规定,特制订我校教学常规检查细则。

一、计划、总结

各科教师在规定的时间内上交所任学科教学计划和教学总结。(不按时上交的扣除教学津贴10元)

教师要根据课程标准的要求,制定教学计划。教学计划应包括下列内容:⑴ 指导思想(2)学生情况分析(3)教学分析(4)工作措施及方法(5)课时安排及教学进度(6)考试安排(7)课外辅导及课外活动安排。

教学总结应包括下面内容:(1)教学任务完成情况(2)教学成绩的统计及分析(3)教学经验体会或教学反思(4)今后教学工作的设想及建议。(撰写计划与总结不合格的限制时间整改上交)

二、备课

1.教师要认真钻研《课程标准》和教材,制定操作性强的教学方案。要分课时备课,超前一周备课。每个教案必须包括下列几项内容:(1)教学目标(知识能力、过程与方法、情感态度与价值观)(2)知识的重点和难点(3)讲授内容及时间安排(4)教学方法(5)教学步骤(6)提问设计和板书设计

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第8篇:教学常规管理制度

教学常规管理制度

在学习、工作、生活中,制度使用的频率越来越高,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的教学常规管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

为了规范我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使我校教学常规管理更加科学化、规范化、严格化、精细化,创建统一、和谐、奋进的教学环境,促进我校教学改革健康深入开展,让全体教师不断探索课堂教学新模式,从而有效地提高教学质量。

现根据上级有关文件精神。结合我校实际情况,制订《亮兵中学教学常规管理制度》。

一、教学思想

1、教学要全面贯彻教育方针,培养适应现代化建设所需要的具有良好的思想政治素质、科学文化素质、身体素质、心理素质以及创造能力和适应能力的新型人才。

2、教学要坚持“三全”。即:全面理解和执行教育方针,全面执行上级制订的教学计划,面向全体学生。要严格执行“三表”(课程表、分工表和作息时间表),做到专课专用,专时专用。

3、在教学中,教师要树立

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