公司年度总结大会流程
第1篇：公司六月总结大会流程
中呈公司五、六月总结大会流程
会议主题：与公司共成长
会议时间：2015年7月1日13：00-19：00 会议地点：XX酒店二楼大厅
一、主持人开场：（13：00-13：10）
1、问好
2、理念
3、公司之歌
二、会议环节：（13：10-15：40）
1、XX部（主持人：XX）
2、XX部（主持人：XX）
3、XX部（主持人：XX）
三、活动环节：（16：00-17：00）
1、游戏环节（主持人：）
2、有奖知识竞赛抢答（主持人：）
3、学习视频及总结
五、颁奖环节：（17：10-17：30）
1、业绩奖：
业绩冠军：奖金+荣誉证书+奖杯 业绩亚军：奖金+荣誉证书+奖杯 业绩季军：奖金+荣誉证书+奖杯
2、最佳进步奖： 奖金+荣誉证书+奖杯
3、最佳团队奖：奖金+荣誉证书+奖杯
六、各经理定下月目标及惩罚，或者超额完成目标，想达成的愿望
30-17：50）
七、领导发言（17：50-18：20）
八、会议结束，会后聚餐
17：
（
第2篇：公司年度总结大会流程
公司年度总结大会流程
本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：****集团****年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：***、**
四、会议时间：****年*月**日(暂定)
四、会议地点：********
五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：****;
3.审核时间：年月日——年月日之间
八、会议工作组：
秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的`正常进行。负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：****部
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：****部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：***部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部
总经办
第3篇：半年总结大会流程
2016年上半年总结表彰暨下半年工作动员大会
一、会场管理人员安排员工按区域依次就坐，主持人首先宣布会场纪律以及注意事项！
首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
二、主持人宣布大会开始，并宣读开幕词
各位新亚集团的家人们大家下午好：
时光流逝斗转星移，不经意间我们已经到了收获成果的初秋时节，在这充满生机和希望的美好时刻，我们在这里隆重举行2016年上半年总结表彰暨下半年工作动员大会，总结过去展望未来，轰轰烈烈表彰半年来各个岗位、各条战线上忠诚履职、务实重干、敢于担当、贡献突出的先进管理人员和先进员工代表，让我们上下一心，树立学先进、尽职责、敢担当的鲜明导向，激励新亚和正兴煤矿广大员工在新的形势下、在新的任务面前，振奋精神、坚定信心，团结拼搏、安全生产。
三、接下来有请嘉宾田队上台为本次大会致辞（感谢田队精彩的致辞，我也相信我们
第4篇：总结大会当天流程
2014年双十一总结大会活动流程
一、时间：2014年12月X号15：00-17：00
二、地点：办公室〃会议室
三、会议时长：2小时
四、主持人：行政人事部
五、主题：总结2014年双十一活动的成绩与不足；展望下一阶段的目标。
六、会议注意事项：
1、与会人员请在14：55前到达会场。
2、会议期间将通讯工具调为静音或关机。
3、会议期间请不要随意走动、喧哗，配合相关工作人员管理。
4、会议发言时间积极主动发言。
5、各部门就坐时，尽量靠前。
七、大会的具体流程:
1、准备阶段：（14:50-15:00）
（1）各部门负责人组织好本部门人员到达会场；
（2）行政人事部做好会场准备工作；
2、进行阶段：（15:00-17:00）
（1）暖场游戏：抢沙包（15:05-15:30）
游戏规则： 台上置一张桌子，桌子上放5个沙包，邀请六个人上来，放一段音乐，六个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢桌上沙包，未抢到者淘汰；减一沙包，五个人续前动作，当音乐骤停时抢桌上的沙包，未抢到者淘汰；以此类推，最后一个抢到沙包者为胜。（可奖励小奖
第5篇：学期总结大会流程
农业机械化系·交通与车辆工程系团总支 2012-2013学年度第一学期总结大会
大会流程安排
第一项 奏校歌
第二项
各部门作本部门学期总结
秘书处部长 xxx 组织部部长 XXX 文体部部长 XXX 实践部部长 XXX 宣传部部长 XXX 心理部部长 XXX
第三项 农业机械化系交通与车辆工程系 团总支副书记 XXX 发言 第四项
农业机械化系交通与车辆工程系 辅导员、团总支书记 XXX 老师 讲话
农业机械化系交通与车辆工程系 辅导员 XXX 老师 讲话
农业机械化系·交通与车辆工程系团总支
2012年12月14日
第6篇：总结大会干部总结流程
2012年总结大会干部总结流程 目的：
1.对2012年工作重点进行总结
A.公司发展中的大事（十件大事）
B.你在工作中感觉自身改变了哪些，提升了哪些？
C.你对公司变化中印象最深刻的是什么？
D.公司发展中存在的问题是什么？你认为该如何解决。（2012年中的问题）
2.对2013年工作展望及建议
A.你对2013年发展中最希望改善的是哪些方面？
B.公司产品策略中应该做何调整？
C.销售中重点问题在哪里，怎么改变？
D.后勤管理中薄弱环节是什么？
干部总结大会以上面两大核心目标展开公司对发展的期望，激发各层的员工对公司的发展献计献策，共同发展。
流程：
一、各中层干部对员工进行面谈，了解基层员工对公司发展的态度和愿望。
中层干部对员工进行面谈，面谈时间不得低于40分钟，并要求有面谈记录。
二、各中层干部对所属部门展开研讨会，各部门要开展热情如火的“以发展为中心，我来献策”的主题会议（研讨会要有公司领导、各级中层干部参加）
三、各中层及副总召开干部研讨会，汇总、汇报各级员工思想，梳理评选2012年10件大事，研究201
第7篇：半年总结大会流程
半年总结大会流程
一、目的：通过市场分析，总结第二季度运营成果，明确下半年工作重心，共同探讨业绩方向。通过会议拓展的形式达 鼓舞员工士气，增强团队意识。
二、时间：2017年7月8日 8：00
三、地点：会议室
四、参会人员：
五、会议安排：
会议流程：（1）李总主持召开会议
（2）业务部进行上半年工作汇报总结和下半
年的工作计划
（3）财务部对上半年工作进行汇报
（4）张总发言
（5）吴总发言
（6）于总总结性发言
第8篇：学生会总结大会流程
学生会总结大会流程
学院学生会总结大会流程
1、由主持人宣布总结大会正式开始，介绍到会的嘉宾。
2、请各部长进行总结。
(学生会团总支副书记，秘书长，学习部，宣传部，纪律部，公关部，生活部，文娱部，体育部，网编部)
3、请学生会主席进行本学年的工作总结。
4、请团总支书记讲话。
5、请党支部副书记讲话。
6、主持人宣布大会圆满结束，请领导和学生会人员进行合影留念。
备注：秘书处需要提前布置大会现场，调试好音响设备。
纪律部需要安排人员维持大会现场秩序。
学生会成员需要穿好系服和戴工作证。
分团委学生会年度总结大会流程
1、将会议用品备好，如奖状，杯子，热水，桌布，签到表，笔，纸。写好关于活动的策划书。
2、提前联系并通知老师，主席时间地点。
3、申请教室，如有需要还要申请投影设备。
4、确定参加活动人员名单，以部门为单位通知需要到场的分团委学生会全体成员和社团全体成员具体时间地点，由干事分别进行通知。务必达到所有人员通知到，并且时间地点等交代清楚，且通知者要注意礼貌和语气,会议提前十五分钟到场一并通知到。
5、如有人员请假
