员工外派协议书
第1篇：员工外派协议书
员工外派协议书
甲方：
乙方：
丙方：
根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。
第一条：协议期限
本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。
第二条：外派岗位及要求
1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度、岗位职责、职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守外派协议规定的各项要求；
4、遵守职业道德，保守公司机密；
5、公司规定的其他要求。
第三条：薪酬福利
1、外派人员在外派期间，具体以原岗位福利项目标准的原则进行核定。
2、一般情况下，外派人员的工资、各项福利、社会基本保险及住房公积金由甲方按月发放和代扣代缴；乙方每月26日前将外派人员《考勤表》报给原公司人力资源部。
3、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。
第四条：劳动合同及协议
一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情况之一，本协议终止：
1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；
2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；
3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；
4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；
5、劳动合同终止时，本协议自然终止。
三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：
1、严重失职；
2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；
3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同，但是必须提前30天书面通知丙方。
四、其他
1、本协议以甲方有关规定和劳动合同规定为准。
2、本协议自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议规定，给其他两方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任，3、本协议一式三份，甲乙双方以及丙各执一份目前之后生效。
甲方：乙方：丙方：
法定代表人法定代表人
或委托代理人（签章）或委托代理人（签章）（签章）
年月日
第2篇：员工外派协议书
员工外派协议书
甲方：
乙方：
丙方：
根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任
工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。
第一条：协议期限
本协议期限自________年___月___日至_______年___月__日止，为固定期限。
第二条：外派岗位与要求
1、外派期间丙方要遵守甲方外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作；
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动；
3、严格遵守外派协议规定的各项要求；
4、遵守职业道德，保守公司机密；
5、公司规定的其他要求。
第三条：薪酬福利及人身安全
1、按规定享受相应比例的异地补贴；
2、福利核定；
3、外派人员在外派期间，享受派驻公司的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的消费水品为标准，按照“就高不就低”的原则进行核定；
4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险以及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；
5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用有派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。
第四条：劳动合同及协议
一、甲方与丙方应签订合同及协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情况之一，本协议终止：
1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能履行工作内容及职责；
2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；
3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；
4、甲方和丙方双方协商一致解除本协议的；
5、劳动合同终止时，本协议自动解除。
三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：
1、严重失职、营私舞弊的；
2、劳动合同规定的解除劳动合同其他情形；
3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同，但必须提前30天书面通知丙方；
4、乙方有权对丙方进行技能审核，若丙方考核不合格，乙方可以与甲方协商解除本协议；
四、丙方解除本协议和合同同时，应提前30天书面通知甲方。
五、解除劳动合同同时，本协议解除。
六、病房因病不能坚持正常工作（有市级以上医院证明）的，工资福利按劳动合同先关规定处理。
第五条：其他
1、本协议以甲方有关规定和合同规定为准。
2、本协议自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议规定，给其他两方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
3、本协议一式三份，甲乙双方以及丙方各执一份目前之后生效。
甲方：
乙方：
丙方：
法定代表人
法定代表人
（签章）
或委托代理人（签章）
或委托代理人（签章）
****年**月**日
第3篇：员工外派协议书
外派协议书
由于工作需要，甲方将乙方外派到 地区参与 工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同等问题达成一致，签订本协议。第一条：外派期限
本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止，为固定期限，时间结束后即调回无锡区域。第二条：外派岗位
乙方原岗位为，外派后岗位□晋升，□不变。第三条：外派要求与福利待遇
1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作；
2、根据工作需要丙方应服从乙方所安排的工作内容；
3、遵守职业道德，保守公司机密；
4、外派人员在外派期间，除享受原福利待遇外，按集团相关规定享受以下补贴： ；
5、原则上外派人员的工资、福利由新门店发放，社会保险及公积金由原公司按月代扣代缴；
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由新店负责承担。第四条：接班人培养任务
1、外派员工在外派期间除做好本职工作外，更要根据其回归时间实施接班人培养计划，保证在回归门店的同时门店有合适的人员接替岗位。
2、新店
第4篇：员工外派协议书
员工外派协议书
甲方： 乙方： 丙方：
根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任 工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。第一条：协议期限
本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止，为固定期限。第二条：外派岗位及要求
1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守外派协议规定的各项要求；
4、遵守职业道德，保守公司机密；
6、公司规定的其他要求。第三条：薪酬福利及人身安全
1、按规定享受相应比例的异地工作补贴；
2、福利核定；
3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；
4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况，需
第5篇：外派员工协议书
外派员工协议书
在生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的外派员工协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：
乙方：
经双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方根据乙方的综合能力及 项目的岗位要求，委派乙方任 职。
二、委派期限自 年 月 日起，无论何种原因调离此项目，本协议终止。
三、乙方任职期的薪金及相关福利待遇：
1、月薪：薪资为税后（RMB）元，该工资标准自乙方到达项目的岗位履行职责之日起实施。
2、假期及其他福利待遇见酒管公司与项目酒店所签管理合同。
四、工资发放形式：
管理公司委托 项目酒店每月直接发放给乙方。
五、乙方职责：
1、对_____酒管领导班子及业主方负责。严格贯彻执行_______酒管公司有关规定，服从工作安排及调配；
2、在 项目中履行职务的职责，不断提高酒店经济效益，完成及超额完成下达的各项指标。
3、根据_______酒管公司管理制度，主持制订和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行______酒管公
第6篇：员工外派协议书
员工外派协议书
甲方： 乙方： 丙方：
丙方是甲方员工，乙方是甲方协作单位。现根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任 工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。第一条：协议期限
本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，乙方与丙方劳动关系自然终止，丙方应及时回到甲方劳动岗位。第二条：外派岗位及要求
1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度、岗位职责和职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守外派协议规定的各项要求；
4、服从乙方日常工作管理和安排，并接受乙方绩效考核。
5、遵守职业道德，保守公司机密；
6、公司规定的其他要求。第三条：薪酬福利及人身安全
1、外派人员在外派协议履行期间，享受乙方规定的福利，具体以所从事的岗位对应的福利项目标准以及外派人员的岗位等级为标准；
2、乙方承担丙方外派期间的工资、社会基本保险以及各项福利，每月和甲方
