精神文明创建活动的工作小结
第1篇：精神文明创建活动工作小结
创建文明社区 构建和谐家园
——××社区精神文明创建工作汇报
一、南阳社区基本情况
1、社区情况简介：河南油田南阳社区成立于2004年6月，直属中国石化河南石油勘探局（简称河南油田）领导，是河南油田唯一地处南阳市市区的社区，履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。社区共有职工101名；居民3212户，常住人口9752人，其中，离退休职工近2000人，未成年人1753名。
2、取得的主要成绩：自成立以来，南阳社区下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动。两年来，社区先后被评为河南省卫生先进单位、南阳市文明单位、南阳市绿化花园式单位和河南省文明单位。去年，南阳社区作为南阳市精神文明建设示范点接受中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉；精神文明建设工作被河南电视台、《河南。
方面以南阳市“四城联创”活动为契机，开展社区环境整治工作，在确保大局稳定的前提下，拆除所有违章建筑，分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程，人居环境得到改善，提高了社区品位。另一方面，社区腾出办公用房，改造装修，配置设备，建成了职工之家活动室；新建了图书室和阅览室，购置了新的图书；建成了由49种健身器材组成的健身广场，并在广场一角安装了由14块宣传橱窗组成的文化长廊。这些场所，均对居民实行全天开放。
4、强化教育、创建文明，突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作，深入开展形势任务教育，宣传政策，解疑释惑，使广大职工和居民认清形势，理解改革，支持工作。二是利用座谈会、讲座、宣传单、宣传橱窗、广播等形式和阵地，积极开展“社会主义荣辱观”教育，使居民知荣明耻，做文明公民；三是定期开展法律进社区活动，对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育，向居民发放《信访条例》2000多册、知识问卷2000多份；以支部为单位，组织开展了“法律知识竞赛”和“法律知识版报比赛”和“征文”活动，引导广大居民知法懂法，做守法居民。四是以学校为龙头，以社区为平台，以家庭为基础，在社区1765名未成年人中开展“三理”教育活动，通过 “听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展，扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作，以孩子带动家庭，实现社区文明共建。
5、活化载体、构筑和谐，强化工作效果。社区党委积极创新工作方法，通过不断创新精神文明建设活动载体，达到丰富活动内涵，强化工作效果的目的。一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党委以16个非在职党支部为基本单位，从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动（让陌生的人熟悉起来，让劳累的人轻松起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，让奉献的人受到尊重）等系列主题活动，通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，创建文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，于2006年和2007年分别策划并开展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。3000多名居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行动积极参与文明社区建设；经层层筛选、评议，4个“好媳妇”、4对“好邻居”、6个“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题，组织居民开展了“共建和谐社区”演讲比赛。100多名居民登台演讲，抒发对构建和谐社区的信心和决心。演讲者中，年龄最小的仅15岁，最大的近70岁。四是深化“三和”（即家庭和美、邻里和睦、人际和谐）行动内涵，积极策划、筹备社区“第一届邻居节”。
第2篇：上半年精神文明创建活动工作小结
明农机政［2010］55号
2010年度精神文明创建活动工作总结
2010年我局精神文明创建工作在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的大力支持和帮助下，以文明单位创建为契机，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，按照“提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩”的总体要求，进一步加强机关精神文明建设，确保创建活动经常化、制度化、规范化，不断促进文明单位创建工作深入开展。
1、组织领导到位。为了巩固文明单位创建成果，促进创建工作深入开展，局党组坚持把文明单位建设摆上重要位置，进一步充实调整了文明单位工作领导小组，一把手负总责，主管领导具体抓，局属单位也都成立了创建组织，明确目标，强化责任，形成一级抓一级、层层抓落实的文明单位创建网络。局文明办负责日常创建工作的督查落实和档案资料管理，在全局上下形成齐抓共创的局面，使人人肩上有担子，个个身上有目标。为了促进文明单位创建工作再上新台阶，全局上下明确新目标，采取新措施，取得新成效，做到思想不动摇，工作不滑坡；全局上下进一步强化领导，强化工作，强化落实。由于党组决心大，干部职工热情高，全局上下形成了浓厚的文明单位建设氛围。
2、目标管理到位。我们坚持把机关精神文明建设和文明单位创建纳入目标管理，年初局长与部门领导签订责任书，目标到单位，责任到人员；坚持把精神文明建设同业务工作一起安排部署，一起督促检查，一起狠抓落实，真正做到两个文明一起抓，两个成果一起要，确保取得实实在在的效果。全局上下各司其职，各负其责，协调工作，齐抓共管，使文明单位创建工作扎实有序地开展。
3、督查落实到位。为推动创建工作深入开展，我局创建领导小组每月召开一次工作分析会，抓好具体事项落实；半年一次总结会，认真对照标准，肯定成绩，查找不足，突出整改。我们采取听、看、查、考的形式，严格按照文明单位标准条件，对局属单位的精神文明建设情况进行考评。
4、制定约束机制。创建文明单位，制度约束是保障。我们制定了文明单位、文明职工标准、文明准则，窗口单位文明用语，文明单位考核办法及实施方案等一系列工作制度和工作规范，用制度规范创建工作，用制度推动创建工作。我们结合党建工作，进一步修定完善了“党组抓党建责任制”、“三会一课制度”、“党员教育培训制度”、“党员联系群众服务群众制度”、“创先争优制度”、“党员经常性学习制度”等具体制度，这些制度的制定，进一步奠定了农机局文明单位创建工作的基础。
5、突出重点工作。根据文件精神，结合农机局实际，特制定《市农机局文明创建突击月活动实施意见》。以提高全局文明程度和服务质量为目标，深入开展文明创建突击月活动。通过突击月活动，为农机化工作提供良好环境。
市农机局 2010年12月15日
第3篇：精神文明创建活动的工作小结
精神文明创建活动的工作小结
精神文明创建活动的工作小结
**社区精神文明创建工作汇报一、南阳社区基本情况1、社区情况简介：河南油田南阳社区成立于2004年6月，直属中国石化河南石油勘探局（简称河南油田）领导，是河南油田唯一地处南阳市市区的社区，履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责，精神文明创建活动工作小结。社区共有职工101名；居民3212户，常住人口9752人，其中，离退休职工近2000人，未成年人1753名。2、取得的主要成绩：自成立以来，南阳社区下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动。
两年来，社区先后被评为河南省卫生先进单位、南阳市文明单位、南阳市绿化花园式单位和河南省文明单位。去年，南阳社区作为南阳市精神文明建设示范点接受中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉；精神文明建设工作被河南电视台、《河南日报》等8家新闻媒体宣传报道。今年6月，南阳社区代表南阳市，作为全省唯一一家社区单位，参加河南省未成年人“三理”教育工作经
第4篇：精神文明创建活动实施方案
为进一步加强全市公安机关精神文明建设，根据省、市精神文明建设工作会议和省委《关于增进社会主义精神文明建设实效的意见》、市委《精神文明建设“十五”规划》以及《漳州市公安机关精神文明建设2010年奋斗目标暨2006年规划》精神，结合我市公安工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以
贯彻落实省委《意见》和市委《规划》为契机，以弘扬“漳州110”精神为龙头，以“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”为主线，以“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动和公安队伍规范化建设为载体，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”、全省“二十八公”会议精神，坚持立警为公、执法为民，广泛深入开展行业精神文明创建活动，不断提高全体公安民警综合素质，为服务经济社会发展、建设“平安漳州”提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，为全面建设小康社会创造长期安定稳定和谐的社会环境。
二、组织领导
市局成立全市公安机关精神文明创建工作领导小组，局党委
