第一学期园务总结
第1篇：第一学期园务总结
统将幼儿园
2014-2015学年度第一学期园务工作总结
回首这一学期我们是满怀着希望与憧憬，满载着收获与喜悦，我们幼儿园的全体教职工是走过了艰辛、难忘而又创新发展的一学期。回顾这一个学期的工作，我们最大的感受就是：忙碌、充实、转变、提高。下面就我园教育教学工作、师资培训工作、保健工作、保育工作、党建工作、安全工作、后勤保障等方面工作总结如下：
一、教育教学工作
幼小一体化是我园的实情，各部的教育教学工作逐一开展，幼小衔接工作也做得恰到好处，不论是幼儿部还是小学部教育教学质量全面提升，幼儿园声誉与日俱增。本学期幼儿部积极开展各种活动，组织培训达30余次，包括美术、手工、英语、音乐、舞蹈、优质课分析等；听评课30余节次；同期还举办了别开生面的家长会，实现家园共育的目的；环境布置工作更是各具特色，各显身手：小班的十二生肖剪纸活灵活现，教室门口的“第一个月的我们”见证了孩子们的成长过程。中班手工制作的陕西名吃让人观其流涎，月食分解图让孩子们从小形成对科学的探索欲望。大一班美丽的“椰树林”培养孩子们对大自然的热爱之情，楼道上的交通标志时时提醒孩子们做个懂规则的小市民，教室里各国的旗帜，让孩子们知道世界各国和平相处最美好。“趣味运动会”的召开不仅加强了家园联系，增进了孩子与家长的感情，更是对孩子们竞技意识的培养。本学期小学部从不同角度抓“教风、学风”：组建教研组，每周三晚按时召开语、数、英教研会；本学期听取了新教师的新授课，各科教师的复习课以及常态课累计20余节次，并及时评课；开展作业展评活动，在学生中评优竖模，并查摆各科作业的不同角度的问题与优点，在例会上公开通报，共同学习共同进步；每月按时组织学月考试，并制作全园成绩柱形分布图，对比每次考试的升与降，进与退。德育工作更是细微扎实，升好每一次国旗，唱好每一次国歌，带整每一天的红领巾等等。“趣味运动会”的召开培养了孩子们竞技意识，增强了孩子们的集体荣誉感，也响应了“阳光体育”的政策。
二、师资培训工作
（一）、我园积极开展“走出去请进来”活动,邀请县幼儿园的骨干教师与我园老师组建班级，共同完成一日常规活动，与此同时，还组织幼儿部和小学部的老师到县城的学校进行听课学习，收到了良好的效果。
（二）、进行园本培训，利用每天下班时间及教研会组织教师进行业务、技能的培训以及专题研讨。
三、保健工作
我园成立的保健室主要负责日常的保健知识培训、幼儿皮外伤包扎、师生部分体检等工作。本学期，我们保健室还外聘了槐柏镇卫生院的医生做兼职管理员，负责常见病的预防和治愈工作以及传染病预防工作知识讲座等。保健室功能的进一步健全，对我园教育教学工作的开展起了保驾护航的作用。
四、保育工作
我园实行两教轮保，每班的两位老师轮流上保育岗，这就使得保育工作能够互相监督，互相进步，扎实有效地实施并落实。12月份召开的“幼儿自理能力大赛”足以证明我们的保育工作扎实有效。
五、党建工作
本学期我园按照县委县政府党的群众路线教育实践活动的安排部署，积极开展群众路线的各个环节。全园共有25名在职教职工参加了教育实践活动。在查摆问题、开展批评建章立制等环节注意加强教育实践活动的宣传工作, 举办开展践行群众路线专题大讨论7次，召开工作部署大会3次。组织集中学习23次，每人撰写学习笔记33篇（集中学习23次，自主学习10次），每人撰写心得体会5篇。征询意见308条 归并19条，建立意见台账2份，对照检查3份。召开民主生活会1次，组织生活会1次，通报会1次，整改材料3份。总结会一次，总之，我园在教育实践活动查摆问题、开展批评、建章立制等各个环节中由于领导重视，计划周密，工作务实，圆满地完成了各环节的工作，取得一定成效。我们将按县教育局教育实践活动领导小组的整体部署，认真做好今后的各项工作，将会把教育实践活动的实质在工作中践行
六、安全工作
安全工作是幼儿园一切工作开展的前提与保障，为了强化我园的安全工作，增强教师和幼儿的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，我园针对自身情况进行详细周密的自查。首先、提高教职工思想意识，第二我园成立了以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。第三晨检工作及时到位，教师严格执行上班制度，认真清点幼儿，做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。第四、食品卫生管理专人负责，幼儿园加强对食品采购管理，确保所购食品卫生安全。第五、幼儿学习活动玩具管理，做到大型玩具定时检修，桌面玩具及时消毒，不能消毒的进行日光消毒，确保孩子活动安全。第六对幼儿安全常识教育，各班每周召开一次安全主题班会。总之，我们通过安全自查，加强和改善我园安全管理工作，切实保障我园师生生命和财产安全，维护我园正常的教育教学秩序，构建和谐安全稳定的教学环境。
七、后勤保障
后勤工作是一切工作的保障，没有后勤工作，其他工作都是无堤之水。本期，我园添加了15间平房；接通了上下水，处理了污水池；硬化了路面，粉刷了室内外墙壁；新建了沙池、水池以及班级种植区；软化了幼儿部室内外地面，室外草坪跑道，室内橡胶地毯；为幼儿部增设了户内外玩具如:秋千、毛毛虫隧道、平衡木、过山洞、木马等，为小学部增设了羽毛球网一面、乒乓球桌两张，滚球数个，大大丰富了孩子们的活动内容；扩大了周托休息室并为孩子更换了大床；整装了校园电线线路并为各班安装了紫外线消毒灯管；给小学部各教室配齐了电视、DVD等电教设备；扩充了多功能室的设备，安装舞蹈镜子3面，地面改铺木地板，最主要的是为多功能室配备了多媒体电教设备。本学期后勤处的工作我们是有目共睹的，真正做到了一切为教育教学服务。
八、主要存在的问题
（一）硬件设施不够。
1、校舍紧缺。随着城乡教育资源的整合和办学声誉的不断提升，越来越多学生要求到我校求学的愿望不能实现；
2、生源俱增，活动场地和专用教室严重匮乏；
3、专业教师严重缺乏。
（二）管理不够。业务与后勤两处在管理上还是没有形成合力，集体商议，集体探讨欠缺。
（三）教师专业素养不够高。教师队伍的整体素质有待提高，下学期将为教师提供更多的外出培训学习的机会。
九、今后工作的方向
本学期在县教育局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下，本园取得了可喜的成绩，目前，我园已经是市级一类幼儿园，但是这不是我们工作停歇的理由，我们的目标是向省级优秀幼儿园迈进。这就需要我们各位教师，各位管理者共同的努力。
回望一学期的生活，我们在忙碌中度过，但是我们一路走来，走的快乐，充实，我们信心百倍，统将幼儿园的明天会更好！
统将幼儿园 二零一四年十二月
第2篇：幼儿园第一学期园务总结
年哈哈全体员工付出的是辛苦和忙碌，收获的是充实和提升，幼稚园在“一切为了孩子发展”的办园宗旨下，全体员工辛勤努力工作，不断改善软硬件条件，强化内部管理，圆满完成了学期初制定的各项目标任务：
一、园务管理：
园务管理是幼儿园有条不紊正常运行的重要环节，同时也是幼儿园健康发展的基本保证.一是牢牢把握安全关，有安全才有梦想。严格执行安全检查制
度，防患于未然。每月由负责安全的分管领导对全员进行安全检查，从教室到卧室，从室内到室外，不放过任何安全隐患。例如：在检查中发现有些空调室外机架子有锈斑，为了防止严重锈蚀后室外机坠落，立即对所有空调室外机支架进行油漆。
二是是认真落实发展规划，增强目标意识。通过各种途径宣传本园发展规划，使全体教职员工朝着相同的远景目标努力。
三是健全各岗位职责，增强自觉遵守制度履行职责的主人翁意识。
四是组织学习园内各项制度、各岗位职责，使全体员工在制度框架内，认真履行好自己的职责。
五是加强工作巡视与检查，开展多种形式的评比活动。
六是修订与完善教师考核细则，优化激励机制，这学期我们对员工的考核分四块后勤保障、卫生保健、教育教学计划制定、幼儿观察记录、案列分析等案头资料、一日活动的执行率等，在科学公平的考核制度下，园内形成积极向上、快乐工作的良好氛围。六是根据课程要求增加幼儿运动、游戏、活动室等材料，添置必要的设施设备，使园内环境与设施设备与教学任务和教学目标相匹配。
二、师资队伍建设：
我们希望通过教师队伍建设，造就一支师德为先、能力为重、善于学习的师资队伍。
一是加强教师师德教育的力度。哈哈一贯重视师德教育，这学期我们依然把它作为教师队伍建设的重要内容，强调要有职业操守，既然做老师，一定要为人师表热爱孩子，不收红包和礼物。
二是努力提高老师的业务能力。我们加强对骨干教师、青年教师的培养，为教师发展搭建平台。学期开始我们便开展骨干教师示范展示活动，通过三个不同年级骨干老师的示范课，让年轻老师学有榜样。十月份请三个青年教师上公开课，让骨干老师对他们的课进行评析，使年轻老师的业务水平有显著进步。目前我们基本做到每个班有一个骨干老师。三是稳定教师队伍。为了保持一支相对稳定的教师队伍，我们以良好氛围、专业支助、提高福利等减少教师流动。这学期我们除了二个保育员、一个营养员离开哈哈，没有一个老师跳槽去其他幼儿园的。
三、保教工作：
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提，要求教师严把晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，关注幼儿的成长变化，在生活学习、心理上给予帮助，照顾沟通疏导，做到保中有教，教中有保。努力为幼儿营造丰育、宽松、和谐的环境。
一是创设有利于幼儿发展的环境。环境建设是幼儿园教育最重要的课程资源，并把环境因素转化为教育因素，促进幼儿身心主动发展。这学期我们主要抓了教学环境和游戏环境。教学环境主要体现在墙面布置上。随着主题教学内容的变化，教室墙面环境也随之变化和完善。游戏环境。游戏环境的创设是一切游戏活动的基础，要提高游戏质量首先要有一个好的游戏环境。为此本学期一开学我们就对各班级的游戏环境进行观摩评比，看各班是否有各类区角，如建构区、角色游戏区、音乐游戏区等区域，同时也看这些区域投放的材料是否符合孩子年龄特征。观摩后我们组织老师进行评比，对一些做的不够的班级及时要求他们进行整改。正是有了游戏环境，现在我们的孩子早上一来，就可以自己选择自己喜欢的区域进行游戏。
二是开展丰富多彩的活动。开展全园性的大型活动，不仅丰富了孩子们的在园生活，而且能增加孩子各项认知水平和团队合作精神，同时也能促进家长和幼儿园的密切联系。因此，本学期我们每月都有大活动。9月份庆祝国庆、10月份有秋游和安全周活动。本学期安全周活动我们安排了包括防骗情景演练、消防演练、日常活动的安全规范、组织中大班的孩子参观消防大队等，安全周活动极大地提高了孩子们的安全防范意识，同时也丰富了孩子们的安全知识，如参观消防大队，孩子们认识了各种消防装备，同时也看到了消防战士严名的纪律、严格的管理和刻苦的训练。11月份组织了美食节活动，在让孩子饱尝了各色美味的同时，也感受到了各地的饮食文化。12月份开展了阅读周活动。本次阅读周，我们经过比较，根据孩子们的年龄特点，开出了推荐书目，供家长们参考，同时制作了一张读书记录表格，要求孩子们每天在家里定时、定点、定人进行阅读，是否做到，请爸爸妈妈记录在表格上。这张表是记录孩子一周的阅读行为的，但其实家长可以进行复制，做一个长期记录，这样持之以恒，一定会有很大的收获。本月的艺术节活动，孩子们也很喜欢。我们这次艺术节是以创意美术和手工为主。孩子们折纸、做陶泥、画画、参观中华艺术宫，整个一周，孩子们都在期盼有趣的活动内容。
三是提高英语教学质量。首先更换了英语教材。本学期我们将喵喵鱼英语改为洪恩英语，它更贴近生活、更有趣，新教材孩子们喜欢看、老师容易教，孩子们的英语水平就提高的快。为提高孩子们的英语学习兴趣，本学期我们还开展了英语周活动。孩子们通过模拟情景对话、演唱英语歌、做英语游戏、讲英语小故事等活动，更加喜欢英语。
四是提高保育工作质量。保育工作直接影响着孩子们的健康。为了更好的做好这项工作，我们首先在人员配备上进行了调整，保健老师换成了富有经验的老教师，使做好此项工作有了基本的保证。这学期我们对幼儿食品进行了改善，把部分的光明学生奶改为了倍优奶，其次我们减少了油炸食品，绝大多数以蒸和炒的烹饪方法来加工食材，在保证健康的同时，也尽量做到色香味俱全，是孩子们喜欢吃。我们的大厨师傅经常在午餐和点心时走进教室，了解孩子们的用餐情况。我们保健老师坚持每月的营养分析，及时调整下月的饮食结构，尽量减少体弱儿和肥胖儿。另外，我们时刻注意天气变化，每天早晨我们要查空气质量。我们对空调开启时间和温度也作了严格规定。
以上是我们所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方：一是要提高教职员工的自主性治理、探索与实践的意识；二是提高教师游戏活动的观察水平和质量；三是提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获；四是加强孩子日常习惯及学习习惯的培养。
下学期，我们将针对存在的薄弱环节进行整点公关，努力把哈哈幼稚园建成孩子们喜欢的乐园，家长们认同的幼稚园。
第3篇：幼儿园第一学期园务总结
幼儿园第一学期园务总结
幼儿园第一学期园务总结
2014年哈哈全体员工付出的是辛苦和忙碌，收获的是充实和提升，幼稚园在“一切为了孩子发展”的办园宗旨下，全体员工辛勤努力工作，不断改善软硬件条件，强化内部管理，圆满完成了学期初制定的各项目标任务：
一、园务管理：
园务管理是幼儿园有条不紊正常运行的重要环节，同时也是幼儿园健康发展的基本保证.一是牢牢把握安全关，有安全才有梦想。严格执行安全检查制
度，防患于未然。每月由负责安全的分管领导对全员进行安全检查，从教室到卧室，从室内到室外，不放过任何安全隐患。例如：在检查中发现有些空调室外机架子有锈斑，为了防止严重锈蚀后室外机坠落，立即对所有空调室外机支架进行油漆。
二是是认真落实发展规划，增强目标意识。通过各种途径宣传本园发展规划，使全体教职员工朝着相同的远景目标努力。
三是健全各岗位职责，增强自觉遵守制度履行职责的主人翁意识。
四是组织学习园内各项制度、各岗位职责，使全体员工在制度框架内，认真履行好自己的职责。
五是加强工作巡视与检查，开展多种形式的评比活动。
六是
第4篇：园务总结(学年度第一学期)
鲍集中心幼儿园园务总结
(2010-2011学年度）
本学年随着学校办学规模的扩大，学校和全园教职员工以此作为新起点，与时俱进，乘势而上，深化改革，积极营造自我追求，自我加压的环境，不断进取地走着内涵发展之路。
一、加强组织领导，创新管理机制
幼儿园本着“依法办园、以德治园、优师兴园、文明建园”为目标，加强幼儿园党组织建设，深化教职员工的思想教育与师德建设，优化校园文化，构建文明、和谐校园。
1、强化干部学习培训，体验管理的过程。
针对班子成员新手多，经验缺，体验少的状况，我们制订了详细的培训学习计划，从法律法规的学习了解；活动方案、组织流程的设计；语言的表达表现；计划总结等书面资料的撰写一一进行学习。特别是对后勤、保育学期计划的制订园长逐一进行辅导，保证计划的针对性和有效性，确保管理过程目标性和有序性，从而帮助中层干部建立起对工作的计划性和预见性，减少新手干部上路时的茫然与无序。
2、深化师德建设工程。
师德建设是幼儿园核心竞争力的关键所在，我们不断推进幼儿园师德教育，开展“弘扬中华民族传统美德”系列教
第5篇：幼儿园第一学期园务总结
幼儿园第一学期园务总结
我园在二0一四学年第一学期中，以三坚持、一目标、三重点为宗旨，即坚持“实事求是，与时俱进”的工作方针；坚持幼儿教育新纲要的实施；坚持以保教为中心。以培养幼儿健康成长为目标。重教师队伍的建设，重办园行为的规范，重安全工作的落实；努力提高办园的市场化适应能力。
一、完善师资队伍建设，努力提高师资水平。
教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力，特别是新教师和青年教师的培养加大了力度，努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。
1.重视思想教育和师德教育，全园教师利用假期认真开展学师德，讲师德活动，通过书面和口头交流的形式加深了对师德内容的理解，加强了自觉执行师德规范的意设，我园的教师通过学习，师德形象有所提升，在园内外影响也较好。2.坚持全园学习制度，通过集中学习和分组学习等不同的方式，不断总结、反省我们的工作，及时发现问题，及时提出改进意见
第6篇：园务总结0708第一学期
园务工作总结
2007——2008第一学期
亲亲宝贝早期教育中心 本学期，我园以胡锦涛主席提出的“和谐社会”为重要思想指导，紧密联系党的十六大精神，以“创建镇江市特色幼儿园”为目标；同时在区教育局的大力支持下，我园进一步与时俱进、更新观念、拓宽思路、加快发展，大力加强师资队伍建设，本着从幼儿身心发展为目标，努力创建一流环境、一流师资、一流园风的名幼儿园。本学期全园教职工上下一心、努力奋斗取得了一定的成绩。现将一学期总结如下：
一、实行目标管理，建立各项规章制度。
幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项工作保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同承认和接受的工作指向，提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致的目标体系。最后围绕目标制定计划，使管理活动按照科学的运行程序向前推进，逐步接近直至实现幼儿园的目标
第7篇：学年第一学期园务总结
2011—2012学年度第二学期园务工作总结
一、采用多种形式的岗位培训，促进教师业务成长
学海无边，学习是进步的阶梯，我园始终把贯彻落实《规程》、《纲要》放在首位，为了达到较好学习的效果，采取多渠道、多层次、多方位的学习方法，组织教师进行园本培训与外出参观相结合。
1、开学初，集中学习和传达县教育局有关文件精神，使全体教职员工提高了思想认识，理清工作思路，不断更新教育观念，服务于幼儿、服务于家长、服务于社会。
2、今年暑假选派了十名教师到广州学习《弟子规》，《弟子规》是中华传统文化瑰宝，通过学习使大家获益良多，把弘扬中华传统文化渗透到教育各领域中去，培养幼儿从小爱祖国，养成良好的文明行为习惯。
3、七月份钟喜玲、郭越凤、李凤、刘金梅、何艳华五位老师利用暑假休息时间到韶州师范参加骨干教师的培训，在学习期间，她们认真学习，自觉遵守学校的规章制度，能较好地完成了学习任务，在各自的教学工作中，她们业务水平得到不同程度的提高。
4、陈敬兰、朱伟秀、陈燕梅分别到广州、韶关等地参加园长岗位培训，通过学习，她们进一
