全员职工培训的工作计划
第1篇:关于全员职工培训的工作计划
关于全员职工培训的工作计划
为认真学习党的十八届四中全会精神,贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》文件精神,以及劳动和社会保障局《关于做好职工技能培训工作通知》的精神,提高团场职工学习新知识、掌握新技能的能力,推进团场“三化”建设,培养造就一支学习型、高素质职工队伍,努力实现团场跨越发展目标。根据劳动和社会保障局、总工会职工职业技能培训要求及“科技之冬”工作安排,结合团场实际,团决定今冬明春在全团范围内开展以提升职工技能水平、自主创业及综合素养为目标的“科技之冬”和“职工职业技能培训”,现将全员职工培训工作做如下安排:
一、全员职工培训势在必行。
兵团党委把职工培训工作列为“十大民心工程”之一,党委提出团场“三化”建设需要一支高素质、结构科学的技能型职工队伍。目前职工技能培训是提高职工技能水平、加快新技术落实的主要途径。通过培训进一步拓宽职工的思维视野,提高职工的技能水平,全面提升职工的科学技术水平、自主创业能力、思想道德素质,造就一支数量充足、结构合理、相对稳定、素质较高的职工队伍,为团场经济社会持续、健康、快速发展奠定坚实的基础。
二、建立科学规范的培训机制。
(一)健全机构明确责任
为做好今冬明春的全员职工培训工作,团成立职工培训领导小组
各单位要高度重视职工培训工作,要成立相应的职工全员培训领导小组,党政主要领导牵头负责,指定专人负责单位培训工作,履行好各自的职责和责任;全权抓好培训各环节的工作,按团统一安排行事,组织发动广大职工,全员参培,接受全程培训和军事训练;已建成“职工培训中心”的单位,要充分发挥培训中心的作用,让其真正成为培养科技型人才的阵地;培训的同时要做好材料收集、建档立卷工作。
各部门担任教学授课的领导和授课人员,要认真背课,人人用电教课件授课,充分发挥现有教学设备的作用,增强授课的直观性,力求教学的实效性;严格按照团统一安排的时间、地点、专题、课次授课,不得擅自减课时、课次、合并上大课;授课人员要自觉接受参培干群的监督和评议,确保授课质量,团培训领导小组将根据职工评议,奖励优秀教员。
切实加强组织领导,采取有力措施,做好人员发动组织领导工作。要把职工培训贯彻落实到《全民科学素质行动计划纲要》工作中,纳入到全民科学素质行动之中,实行统一组织领导、统一规划部署、统筹协调,形成齐抓共管的良好局面,各单位要协调各方资源,力戒形式主义,切实把职工培训的各项任务落到实处。
(二)加强管理力求质量
在“全员职工培训”和“职工职业技能培训”期间,团成立巡视督导组:
巡视组职责:定期或不定期对全团各单位的培训负有现场检查、督促、指导的责任,主要督查单位领导重视、组织发动、课堂纪律、培训质量、授课效果,监考巡视、参培人数、核对身份、会考事务等。
三、确保培训工作的针对性和实效性。
(一)培训内容:一是社会主义核心价值观教育;二是加强棉花质量管理;三是连队功能转型、土地流转;四是科学用水合理用水;五是安全生产;六是职工多元增收;七是法律法规、信访政策;八是“十八届四中全会”精神、依法治国;九是农业特色产业(海棠果、苹果、山楂)栽培管理技术;十是科学合理防病治虫;十一是团场开发、建设、
发展历史(专题片);十二是民政、残疾人保障政策;十三是林业法律法规知识;十四是自主创业知识讲座;十五是专业合作社常识;十六是家政服务讲座;十七是“科学生产、勤劳致富”巡回报告;十八是全员职工军事训练。总之,培训内容立足科学性、突出实用性、增强针对性、确保学有所获、学以致用、解决问题;坚持冬季规模集中培训,平时结合农时季节多工种、多行业、多层面,以现场实地讲解培训为主,室内培训为补的立体培训。
(二)教员背课准备:时间2016年12月16日至21日,授课内容见(表一),“全员职工培训教师授课内容按排表”和“授课场次安排表”进行。
(三)总结动员大会:时间2016年12月18日,即“全员职工科技之冬、职业技能培训:2016年度总结表彰、2016年度培训动员大会。
(四)全员职工培训、军训:时间:2016年12月22日至2016年1月21日;原则:上午室内培训,下午室外军训。要求:全员职工参培受训,实行主要领导负责制,严格点名签到制,认真履行培训及军训规定的内容和程序,同时做好资料备存建档工作。
(五)培训要求:为增强培训工作的吸引力和时效性,今年培训力求灵活多样、丰富多彩,采取团选派专人授课和外聘专家授课相结合;课堂授课和多谋体视频教学相结合;全员军训与科学生产勤劳致富报告团巡回报告相结合。团成立由各单位种植业、养殖业、自主创业,一产、二产、三产中的致富能手、成功典型个人、能带动大家共同致富的宣讲报告团,赴各连队进行宣讲,基层单位培训和选派连队骨干到团培训相结合。除团授课人员授课外,每个单位的主要领导都要准备为单位职工讲课,书记要为单位职工上职工思想教育方面的教育课,行政领导要结合本单位的实际为单位职工上职工管理方面的教育课,同时组织本单位的干部职工进行生产经验总结以及如何调整种植业结构、发展
一、二、三产业,如何发展多元增收,富民强团、加快小城镇建设步伐的大讨论。 各单位要“以职工培训为先导,以撑握技能为途径,以提高素质为目的”,统一思想,提高认识,充分认识到此项活动的重要性,周密安排,精心组织,不走过场。要在提高培训质量、注重实效上下功夫。培训期间各单位所有干部必须在岗,带头参培,严格做好考勤记录,不得脱岗,职工参学率必须达到90%。团督导组,定期不定期对单位上课情况抽检,对组织有序、管理到位,参培率、及格率高单位团将给予表彰奖励;对优秀教员和优秀学员给予奖励。全员职工培训工作先进单位、优秀教员、优秀学员条件如下:
1、先进单位条件:①参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数100%的,职工培训资料齐全,为“先进单位一等奖”;②参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数98%的,职工培训资料规范的`,为“先进单位二等奖”;③参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数95%以上的,职工培训资料规范的,为“先进单位三等奖”;④参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数90%以上的,职工培训资料规范的,为鼓励奖单位。
2、优秀教员的评定标准:按每堂课参培人员填写的“教师授课测评表”分数,经领导小组综合排队审定授予“优秀教员”称号。
3、优秀学员的评定标准:参培出勤率100%以上,理论考试成绩和技能考试成绩平均在95分以上的职工,经综合审定为“职工职业技能培训——优秀学员”,每个单位按参培人数的3%的比例评定上报“优秀学员”。
职工培训是一项系统工程,各职能部门要相互协调,通力合作。授课人员要认真备课,注重实际,重点是结合团场实际和行业特点,特别是与目前团场“三化”建设相关领域新知识的授课做到通俗易懂,语言生功,杜绝照本宣科。授课内容做到与贯彻兵、师、团党委的各项方针政策与土地承包相结合;与学习十八届四中全会、社会主义核心价值观教育;调整产业结构相结合;与连队功能转型相结合;与冬季群众活动相结合;与解
决当前团场、基层单位在新形势下出现的新情况、新问题相结合;做到职工教育和职工管理相结合,素质教育与技能培训相结合,解决实际问题与落实有关政策相结合。与干部职工思想观念的转变和素质提高、增加收入、实现富民强团目标要求,构建和谐社会相结合。
职工培训工作要做到三个到位,即人员到位、教员到位、督导检查到位。把职工培训做实、做好,最终通过培训使职工提高素养,掌握技能。
第2篇:职工全员培训总结
职工全员培训总结
xx年3月11日至xx年3月14日,公司组织全体职工在xx项目部二楼会议室进行全员培训。培训从工程、材料、设备、财务、劳资、办公室等几个方面全面系统的讲解了企业各项管理制度、岗位责任和相关部门的工作规范。通过这次培训我们对公司的制度流程有了更深的认识,了解到先进的企业文化建设,先进的管理理念和管理方法,强化了业务技能和管理水平,更加深刻理解企业各项管理制度的内容和各项业务流程的运行,用新的管理理念武装头脑,思想和行动上跟上企业发展的步伐。
几天以来的培训充实而有意义,通过这次培训使我受益匪浅,解决了许多工作中长期困扰的问题,从成本测算、工程管理、产值成本计划及月出成本、工程廉政建设、五比五创、统计计划、合同管理、项目评估等方面,对工程的管理有了更深的认识,了解了好的项目管理应该从哪些方面入手,应该在哪些方面控制,更好的指导施工生产,为企业创造更大的利润。同时也了解到其他方面的内容,对公司的管理有了进一步的了解,提高了的思想政治素质,也深刻认识到按制度按流程办事,必须严格履行公司的各项规章制度,为企业更好的服务。
非常感谢公司的各位领导在百忙之中给我们这次培训的机会,使我们xx项目在刚刚起步阶段就有了一个全新的认识,对项目的各个方面有了一个较为系统的了解,这次培训非常及时,非常系统,对我们今后的工作有着非常深远的影响和意义。通过这次培训我也感到自己所学的不足和今后工作的压力,在今后的工作中不断的学习,充实自己,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,对任何事情都要有责任心,做任何事情都用心,尊敬企业领导,听从领导安排,忠诚于企业,紧密团结在以领导为核心的周围努力工作,为打造辉煌的企业而奋进!
第3篇:职工全员培训工作总结
二连职工全员培训工作总结
在职工全员培训工作中,培训小组能认真负责,积极备课,讲好每一堂课,使全连职工在农闲时间学有所得,学有所用。对于全员培训工作,我连支部十分重视,时刻关心,并大力支持,确保了培训的质量,使此次培训工作落到了实处。
我连今年有许多新的承包户,他们在农业技术方面是培训的重点,为了使他们熟悉生产中的许多技术措施,对他们单独培训,单独辅导。
目前我连职工有200多人,在整个培训过程中,除部分人员有特殊情况缺席外,其余人员都能积极投入到培训工作中。受培率达到98.3%,人均授课时达到67.9小时,合格率100%。
经过一段时间的培训,使培训工作取得了一定的成绩。在今后的培训工作中,我们会更加努力,根据需要,结合职工所需,把培训工作用到实处,切实为职工长才、长技服务,也为推进我连精神文明、政治文明、物质文明发展作出应有的贡献。
总结过去,展望未来,成绩是肯定的,但伴随着科学技术的不断推进与更新,我们要学的也很多,要做的就更多。因此我们将继续保持良好的工作作风,把以后的培训工作作的更好。
二连
第4篇:机电职工全员培训试题
机电队职工全员培训试题姓 名: 得 分: 分
一、填空题(40 分)
1、《煤矿安全规程》是根据、、、和 制定的。
2、煤矿企业每年必须至少组织 矿井救灾演习。
3、煤矿企业必须建立 检身制度和 人员清点制度。
4、入井人员必须、随身携带 和,严禁携带 和,严禁穿,入井前严禁。
5、每个生产矿井必须至少有 能行人的通达地面的安全出口,各个出口间距离 不得少于。
6、“三违” 是指、、。
7、盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙应不大于。外,还应设有。
8、提升绞车除没有
9、空气压缩机的排气温度单缸不得超过、双缸不得超过。直接接地。
10、严禁井下配电变压器
11、防爆电气设备入井前,应检查其、、及,检查合格并签发 后,方准入井。控制。
12、40KW 及以上的电动机,应采用
13、低压电动机的控制设备,应具备、、、、保护装 置及 控制。
14、矿井完好的矿灯总数,至少应比经常用灯的总人数多。
15、在每次换班 内,矿灯房必须把还没有还灯人员的名单报告调度室。和。
16、高压电气设备的维修和调整工作,应有
17、水泵必须有、、
第5篇:采煤职工全员培训试卷答案
一、填空题(每空1分,计40分)
1、三查两落实内容中三查指:查重点、查三边、查盲点死角,两落实指:落实一岗双责、落实责任追究。
2、白国周班组管理法六个三中三勤是指:勤动脑、勤汇报、勤沟通。
3、瓦斯爆炸的条件是瓦斯浓度在5%-16%、引火温度在650°-750°、氧气浓度在12%以上。
4、我国的安全生产方针是 安全第一、预防为主、综合治理。
5、综采工作面煤层倾角大于15度时支架必须采取防倒、防滑 措施。
6、采煤工作面的回采工艺落煤、装煤、运煤、支护、采空区处理。
7、煤与瓦斯突出分为突出、压出、倾出三类。
8、工作面三直、两平、两畅通中三直指 支架直、运输机直、煤壁直;两平指:顶板平、底板平;两畅通指:上出口畅通、下出口畅通。
9、冒顶前预兆有响声、掉渣、片帮、裂隙、离层。
10、实行“三违”积分制,严重“三违”一人次积10分,典型“三违”一人次积3 分、一般“三违”一人次积1 分,轻微“三违”一人次积 0.2分。
二、判断题(每题2分,计20分)
1、煤与瓦斯突出大多数在掘进工作中。(对)
2、在煤与瓦
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