就业竞聘演讲稿
第1篇：竞聘就业副主任演讲稿
竞聘就业副主任演讲稿
竞聘就业副主任演讲稿
大家，下午好！
首先，我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。
在这里,我以平常人的心态，参与此次竞聘。 此时此刻，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导对我的教育和培养，感谢全体同志对我的帮助和信任，感谢各位为我们创造了这次公平竞争的机会！我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，因为参与的过程本身也是一种锻炼，希望通过竞聘进一步提高自己的能力。我竞聘的岗位是就业办副主任。
我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：
1、我于96年参加工作，8年的职业教育工作、5年教研组长和4年的工会委员经历，多次荣获校、县和国家级奖。现年36岁，正值中年，具有较强爱岗敬业精神、组织协调能力和人脉优势，能够全身心地投入到自己所热爱的就业工作中去。
2、我严于律己，诚信为本，尊敬领导，团结同志，容易与人相处沟通，易于同多方面搞好关系，我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。
3、两年两次深入企业带学生，巩固率都在98%以上，得到企业、学生、家长和学校的肯定，熟知很多企业情况，有就业优势.就业工作很辛苦,需要四处奔波考查企业,我有健康的适应社会的身体素养。
我的基本思路和打算：
1、加强个人修养，练好基本功。就业工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，团结同志，共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
2、妥善协调处理各种关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议，对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
3、进一步拓展毕业生就业渠道。我校因招生的强大优势，近几年的毕业生数量剧增，如何解决学生的就业？问题颇多。初步设想是，调动市场积极因素，通过聘用性就业、输出性就业、自主性就业三方联动，力争我校毕业生就业率保持在95％以上，目前因经验不足及体制等诸多因素的制约，输出性就业及自主性就业的工作还较为滞后。因此，搞好市场调查，作好信息反馈，及时调整及科学的设置专业。取得第一手信息，与市场对接，掌握用人信息，订单培养。保证学生多渠道就业。
采取的工作措施：
招生就业是学校发展的生命线，是学校党政“一把手”工程，我深知它的重要，我会协助正职，以就业和可持续就业为导向，加强就业机制和服务体系的建设，积极开拓就业市场，扩大毕业生就业渠道，加强与用人单位的联系，我始终坚持市场营销理念，以服务为宗旨，以合作共赢为目标，加强对外交往，充分利用社会各种资源为我所用。
1、当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态及企业用人需求，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
2、加强与大中型企业的合作，扩大就业基地规模，提高毕业生就业质量，打造铜梁职教中心就业品牌。
3、加强毕业生职业规划和就业能力训练，增强毕业生就业和可持续就业能力，提高学生和学校的就业竞争力。
4、建设一支有理念、能指导、会训练、肯吃苦的就业指导教师队伍。时代需要英雄，但更需要伟大的'团队，要采取多种形式多种途径加强全校从事就业工作人员的培训，提高就业指导水平，依靠团队的力量、集体的智慧，帮助指导训练学生成功就业。
5、为了真正做到就业工作全员参与，在分管领导的支持下，对班主任实行了就业率统计奖励制度，促进就业率统计工作的开展。为了真正做到就业工作全员参于，为日后的就业工作互动提前布局。
6、为了增加毕业生就业机会，我将在学生中组建了“QQ群”，给予学生网上就业咨询服务，同时也能向学生了解就业市场情况，方便就业指导和就业安置工作的开展。
各位领导、老师，未来几年受经济危机等多种因素的影响，学校就业工作会面临更加严峻的形势，更大的压力，更多的任务和要求。如果我能应聘成功，意味着未来几年我将要承担更大的压力、更大的责任，但为了学生的未来，为了学校的明天，我愿和同志们一起同舟共济，以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战，用我们的智慧和力量，勤奋和激情使就业工作成为铜梁职教就业的楷模。我有信心、有决心搞好就业办副主任的工作。以上是我的工作举措，更是我的承诺。我将坚持上为领导分忧，下为群众服务的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点，为职业教育事业的发展做出新的贡献。
如果此次落聘，我仍将以一颗赤诚之心献给我所热爱的职业教育事业，仍将一如既往做好本职工作。
谢谢大家！
第2篇：大学生就业竞聘演讲稿
尊敬的老师，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！
我是来自xx部的xx。古人说了：不想做将军的士兵不是好士兵。所以，今天我竞选的职务是学生会xxx。
对学生会的认识：
在此，我先和大家浅谈一下自己对学生会的理解。
首先，我觉得我们学生会就是一个大家庭，也是一个小社会和大家一起工作，我找到了家的感觉。我们都是学生，但我们更是兄弟姐妹。也就是说，只有大家一起齐心协力，共努力起来，这个家才能更和谐的发展。（老师的肯定和上届学长的“兄弟”相称）动力也是从此而来的。
其次，要正确的认识到学生会不只是个称号，她是个老师和同学们沟通必不可缺的桥梁。起着纽带作用。是学校教育不可缺的一重要部分。最后，其实我们每一个人要学的都很多，到校除了要学习专业技能的同时，更要学着做人。学生会则是这样一个促进全体同学互相学习、共同进步的平台。除了自己的发展，同时也要把自己投入到帮助需要帮助的同学中。本学期在课间或课后，同学都在自主的弯下腰去看看自己抽屉，是不是有垃圾。每到我看到这里时，我真的很自豪，它不再是单纯的起到一个监督作用，而是让我们的同学养成了良好的习惯。我想学生会存在的真正意义也应在于此吧！
自我认知：
在我们这个大家庭中，比我优秀的同学很多。我自己还有很多要向大家学习的，比如：与老师和同学的交流、正确的学习方法等。在学生会或
班上、生活中，我和在座的部分同学一样，做人做事一向都认真负责，任劳任怨。从b1-2到b4-1，从a5-1到a1-1。图书馆与教室以及食堂的三点一线，花掉了我仅有的休息时间。虽然还是不能做到最好，但我尽力了，我无悔。我认为既然选择了，那就有责任去做好。而且是一定要做好。这就是我在工作中和学习中的态度！
我一直以来都认为学习应该放在第一位。这里的学习不是单纯的指专业知识的学习，我们每做的一件事其实都是一个学习的过程。我认为，只会埋头苦干未必就一定是好事。我们应该学着在每一件事中学习和总结经验，这样才能把事情做得更好！
我的计划：
上一届学生会师兄师姐们的是我的领路人，从他们身上我学到了很多的东西，在此，我发自内心的表示对他们的感谢！假如我当上了学生会xx。首先，我会用自己在xxx的工作态度对待和了解学生会xx的工作重心和任务。学着去和老师分担工作！然后，与其他学生会成员一道团结起来，尽可能地去完善和健全学生会的制度的体制，加强各部门间的交流沟通。进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。
加入xx，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我有我的热情和毅力、我有实事求是和踏踏实实的工作态度。如果我有幸当选，我将以这种积极向上的精神状态，大胆地管理学生会事务，使我们系的学习生活更加多姿多彩，和在座的大家一起，全力做好本届学生会的工作！
谢谢大家！篇2：大学竞选演讲稿
大学竞选演讲稿
敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自注会072班的，是外联部的一名干事。我很高兴能够站在这里参加今晚的竞选。我今天要竞选的是副主席一职。
众所周知，今年全球遭遇金融海啸，很多公司相继倒闭，经济类行业受到了很大的冲击，其相关专业的学生在今后的几年中将就业将变得十分困难。湖北财专是一所经济类学校，我们正在或将要面临这样的就业危机，在这样严峻的形势之下，我们必须尽早的找到自己的定位，做好职业规划，从而逐步增强就业竞争力„„
虽然我是个不喜欢说如果的人，但是今晚也不能面俗，如果我有幸当选，我将在下个学期做一系列针对应届毕业生的活动，其中包括2个讲座及一个交流会：
首先，将会邀请毕业3年以内的学长学姐中的佼佼者返校讲解现在的就业形势及行业信息，帮助我们掌握社会需求，从而完善自身条件；
其次，将会邀请校资深教授举办专升本（考研）的专题讲座。
希望通过2次讲座所提供的相关信息，帮助我们制定今后的发展方向。最后，将举办一个应往届毕业生交流会，由学校提供场所，给应届毕业生一个结识社会人士的机会，从而建立或扩充人际关系网。
希望通过这一系列活动能够帮助我们在今后的就职路上能够少走弯路，尽早的达到自己想要的位置。
最后，我要在这里感谢我的部长和副主席，在这一年多工作中，她们教会了我很多，让我有自信站在这里参加竞选，真的很感谢你们„„
无论最后结果如何，我在这里祝各位在今后的日子里都能得到自己想要的生活，想要的幸福！谢谢大家！篇3：大学竞选演讲稿
大学竞选演讲稿
敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！
我是来自注会072班的，是外联部的一名干事。我很高兴能够站在这里参加今晚的竞选。我今天要竞选的是副主席一职。
众所周知，今年全球遭遇金融海啸，很多公司相继倒闭，经济类行业受到了很大的冲击，其相关专业的学生在今后的几年中将就业将变得十分困难。湖北财专是一所经济类学校，我们正在或将要面临这样的就业危机，在这样严峻的形势之下，我们必须尽早的找到自己的定位，做好职业规划，从而逐步增强就业竞争力„„
虽然我是个不喜欢说如果的人，但是今晚也不能面俗，如果我有幸当选，我将在下个学期做一系列针对应届毕业生的活动，其中包括2个讲座及一个交流会：
首先，将会邀请毕业3年以内的学长学姐中的佼佼者返校讲解现在的就业形势及行业信息，帮助我们掌握社会需求，从而完善自身条件；
其次，将会邀请校资深教授举办专升本（考研）的专题讲座。
希望通过2次讲座所提供的相关信息，帮助我们制定今后的发展方向。最后，将举办一个应往届毕业生交流会，由学校提供场所，给应届毕业生一个结识社会人士的机会，从而建立或扩充人际关系网。
希望通过这一系列活动能够帮助我们在今后的就职路上能够少走弯路，尽早的达到自己想要的位置。
最后，我要在这里感谢我的部长和副主席，在这一年多工作中，她们教会了我很多，让我有自信站在这里参加竞选，真的很感谢你们„„
无论最后结果如何，我在这里祝各位在今后的日子里都能得到自己想要的生活，想要的幸福！谢谢大家！篇4：竞聘演说稿
确保基础教学质量，加强专业建设力度，提升科学研究水平，推动商学院更快更好发展 敬的各位领导，各位专家，各位同仁：
我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会，我叫邓红征，现年41岁，拟竞聘商学院副院长岗位。
下面，我将从个人基本情况，为什么参加竞聘，获聘后的工作思路和预期目标等四个方面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！
我生于1972年8月，现年41岁，中共党员，汉族。1995年7月毕业于江西农业大学经贸学院，8月进入学校财务处，同时从事财务工作和经济类教学。在学校财务处从事财务工作10年，曾主持过原南昌高专的财务工作。2005年到职业学院贸易经济系任副主任，分管理论与实践教学。2012年7月，职业学院撤销，以原贸易经济系为基础组建商学院，在新成立的商学院办公室。2013年1月改任商学院学生办公室主任。副教授职称，硕士学位，在核心学术期刊上发表经济类专业论文10余篇，作为项目负责人承担了省教育规划、省社科规划课题3项，参与省重点规划课题一项。编写了《基础会计》教材一本，作为华中科大的精品教材在我校学生中已使用数年。紧紧围绕李书记提出的《在二次创业新起点上推进改革创新 建设具有鲜明特色的高水平教学研究型大学》的新阶段发展思路“坚定不移地走江西科技师范大学特色的内涵式发展道路”，明确“新起点，新机遇，新跨越”。郭校长提出“坚持职教特色，把学科建设作为内涵建设的龙头，推进学科建设、人才培养、科学研究三位一体的协同创新。科学把握教学研究型大学的定位，注重教学与科研协调发展、研究生和本科生培养并重”。
抓好学科专业建设：
1、优化现有教学资源，建立教师团队，共享资源。
2、精心凝练学科方向，强化学科优势和特色。
3、完善课程体系与教材建设工程。今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有能力胜任。下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件
（一）是我有20年从事财务工作和教学的理论和实践基础；
（二）是有一定的行政管理协调能力和经验；
（三）是有吃苦耐劳的精神；
（四）是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制；
（五）是能够听取和接纳不同的意见。
如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：
（一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习
（二）加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
（三）加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着学校质量大提升战略的实施。在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。
四）当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在认真做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手；当好成人教育工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。
（五）开拓创新。要想继续搞好我院的商科类教育工作，必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对商科教育工作的新要求。如：继续完善学院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路；结合地方实际，积极探索一条有着我院成人教育特色的基本思路，顺应市场，积极拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念；完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素质、高水平的教师队伍；加强商学院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平；建立和完善领导和群众监督制度，确保我院教育工作向前发展。
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、办公现代化、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创造更大的经济效益和社会效益。
二、工作目标：
我竞聘的职位是商学院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科研成果连年走高，为我校科研工作做出了极大的贡献。但是，在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中，学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在：（1）科研团队建设方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。（2）校企合作没有实质性开展，无法张显社会服务在其中的作用。
十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功，我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验，结合我院具体情况，修订相应的科研管理（激励）制度，具体概括为：联队伍、建平台、立课题、扬成果。
三、工作思路与具体措施： 1.走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。3.加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量，切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性，我建议由骨干科研人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心，辅以经费支持，并设立量化指标予以考核。4.以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。
竞选这个岗位，我认为自己有以下几方面的优势： 第一，我具有本岗位的专业理论知识。一方面我主讲过经济学、管理学相关课程；另一方面也为多家企业提供过战略咨询服务，多年从事过财务工作，扎实的专业理论知识将有利
于我更好地胜任商学院工作。第三，我善于钻研、责任心强，从事教学科研工作多年，练就了一定的理论和实践功底。如果在竞聘中我能够得到大家的认可，我会把岗位变动作为新的起点，按照分工，摆正位子，团结全体老师，用心做好以下工作：
第一，在校党委、校领导的指导下，借鉴兄弟院校改革发展的运作经验，迅速完成商学院的组织和制度建设转型，争取早日开展工作。工作中做到以“诚”待人，处处关心职工，努力为大家营造“宽松、愉快、和谐”的工作氛围。
第二，以科学发展观为指导，在深入实际、调查研究基础上，结合我校办学特色，为学院中长期发展规划建言献策。要处理好改革、发展、稳定和规模、质量、结构、效益这两组重要关系，在开展工作时要做到规模、质量、结构和效益的有机统一。此外，为了确保商学院学科建设的科学性、前瞻性和可操作性，同时注重与各部门的联系，加强规划的落实，为实现建设具有鲜明特色的高水平教学研究性大学的目标提供保障。
第三、紧紧围绕学校中心工作，有针对性地组织开展专题调研活动，为学院改革发展提供方案设计和政策性建议；此外，跟踪国内外高等教育商科类的现状、发展规律和趋势，搜集有关高教改革中具有指导性、代表性、典型性的工作经验、研究动态等信息，供各级领导研究工作参考。
三、获聘后的工作思路与工作目标
如果我能竞聘成功，今后的工作思路和预期目标可以概括为“确保基础教学质量，加强专业建设力度，提升科学研究水平，推动商学院更快更好发展。” 1.确保基础教学质量
国际贸易、电子商务、物流管理和市场营销四个专业是商学院开设的核心专业。在学校教学中的核心地位及其重要性和广泛性，抓好这些基础课的教学质量既关系到商学院的教学工作，也关系到全院其它的教学工作，因此，必须要保质保量！
为确保基础教学质量，一方面要提高教师的教学能力，为此，在尊重学校督导评价系统的基础上，可以从已退休的教师和现职教师中，不考虑年龄、职称、学历方面的因素，邀请被公认为教学水平高的教师，在全院范围内开展公开课教学活动，提升学院教师的教学水平；另一方面，从学院出发，集思广益，广纳全体教师的智慧，研究对教师教学质量更加客观的考核办法；三是制定对学生的更加客观的考核办法，在注重学生卷面成绩的同时，要将学生的学习态度纳入考核范畴。2.加强专业建设力度
加强专业建设包括三个方面的工作，一是做好现有专业建设工作，二是进行市场调研，申请新的专业，三是抓住机遇，推进学位点建设工作。
现有专业建设要常抓不懈，这是对学生，对学院，对学校负责人的表现，也是学院实现可持续发展的保证。申请新专业也是适应人才市场的需求。尽管我们今年的招生形喜人，但一定要居安思危，要意识到，部分专业的毕业生市场需求率偏低，因此，有必要进行市场调研，积极申请与商学院的办学条件相匹配，市场需求率高的新专业。硕士学位点建设对于推进学科发展的重要性是不言而喻的，我们必须要抓住学校新一轮布置学位点的契机，争取申报学院经济类硕士点。3.提升科学研究水平
科研水平是评估一所学校教育水平的重要标志，要把一所大学的学生培养成为具有时代气息、现代科技水平和具有创新能力的高科技人才，科研是先导。科研的保证是提高教学水平的基础，因此，对于一个健康发展的高校来说，必须要实现教学与科研并举，以科研提高教学，以科研带动教学，重视科研与教学及经济建设的结合。
目前，商学院的科研情况相较于以前已有明显的进步，科研产出持续增加，科研质量开始提升，但我们必须要清醒的认识到，商学院目前的科研基础仍然很薄弱，要提升科学研究水平，被需要做好以下几个方面的工作。
一是加强团队建设。充分调动学院每一位老师的力量。
二是走产学研相结合的道路。作为高等学校来说，学和研是必须具备的两个要素，而产并不是每个高校都具备，作为商科学院的发展，要实现可持续发展，就必须走产学研相结合的道路，这样做，一方面可以为人才培养提供良好的实习基地，另一方面，还可以创造出经济效益。
三是加强系一级的建设。
五是与学院党政领导一道，打造高水平人才队伍，在现有人才队伍的基础上，将人才引进与人才培养相结合，在保障基础教学的前提下，持续加强科研队伍建设，适量引进纯科研人才，建立起一支纯科研人才队伍。4.抓好商学院的硕士学位点建设
为此，可从以下方面着手：
一是从长线着想，采用派出去，引进来的方针，培养商学院真正从事商科类研究的专业人才，为学科点的可持续发展打下基础。
二是从短线着想，积极联系校外从事商科类研究的专业人员，邀请他们做我们学科点的兼职教授，在条件允许的情况下，联合培养研究生。
三是积极申请商科领域的研究课题。
四是向学校申请，尽快组建商学研究中心，着手用于开展商学研究的实验室建设。以上是我竞聘商学院副院长岗位的工作思路和预期目标，同时也是向各位领导和专家对真实自我的展示。我相信，只要按照以人为本、以院为本、不断创新、持续发展的路子走下去，认真踏实的做好工作，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的工作绩效，我一定能在副院长的岗位上做好工作，一定可以和其它党政领导一起，创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚，学术成果丰硕的商学院，我将与学院党政一起，推动商学院更快、更好发展！
就业指导科科长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。
我叫×××，××××年出生，中共党员，教育管理硕士，高
级讲师职称。现任就业指导中心副主任,竞聘就业指导科科长职位。
一、工作经历
我于××××年参加工作，先后在××××学校、××××牧
业干部学校、××××民族技工学校、××××工业学校、××××
职业技术学院从事教学、财会、培训、就业等项工作。2006年5月
任××××工业学校培训科副科长、2007年1月任××××工业学
校就业办副主任、2011年3月任××××职业技术学院招生就业处
就业指导中心副主任。
二、个人能力与工作经历
（一）自××××年至今一直从事就业工作
在工业学校就业办工作期间和大家一道为学生的就业积极想办
法、找出路。使学校先后与××××地区知名度高、有影响力大的、有发展前途的××××金新化工有限公司、××××东能化工有限
公司、××××蒙西水泥有限公司、××××蒙西水泥有限公司、××××驰宏矿业有限公司、××××五九煤炭集团、××××双
娃乳业公司、××××双娃乳业公司、××××金骄生物质化工有
限公司、三元乳业、霍林河煤业集团有限责任公司、黑龙江北疆集
团股份有限公司、河北廊坊伊利乳业有限公司等企业签订联合办学
协议，共为这些企业输送毕业生1973人。2011年3月任学院招生就业处就业指导中心副主任期间。在主
管院长、处长和同事们的共同努力下，积极联系企业确立订单。在积
极推动大专班学生就业的同时，也不放弃中专学生的就业工作，在各
系的支持下，先后参加组织了十余场招聘会。如：北药、阜丰、华油 公司、金新、大庆蒙西、义龙公司的招聘会。向这些企业输送了276 名学生就业。送学生到用人单位，受到了学生和家长的好评。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以
“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一致，表里如一，踏
实干事，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，在管理、组织、协调等
能力方面有了很大的提高，积累了较为丰富的实践经验。具备就业指
导工作者的素质与能力。
(二)熟悉市场和企业需求，有针对性的进行就业指导工作
几年来，通过走访市内外许多大中型企业、通过几十场招聘会，接触了很多毕业生，了解了不同类型的企业招聘流程和用人标准。
熟知和了解了学生的就业心理和就业中存在的问题。因此在以下几
方面，我有针对性的加强了对学生的就业指导工作：
①入学就业教育。帮助学生分析就业形势，珍惜学习机会。
②对将要面试的学生进行求职面试的技巧讲座。让他们通过各种
渠道了解企业，指导他们面试形象把握、如何排除紧张心理等。
③对即将毕业的学生及时给予就业指导。主要内容是：就业前的心理准备与调整；就业时如何对待工作；如何培养吃苦耐劳、团结协
作的精神。同时对学生进行立志及自我定位教育、责任感教育，安全
教育，提高了学生在这些方面的能力，为他们顺利进入企业和融入社
会创造了条件。
（三）积极努力，认真做好各项招生就业常规管理工作 1.积极参与学院的招生工作。
深入锡林浩特、乌兰察布等地做招生宣传。负责联系××××电
视台、调频台的广告宣传，为学院节约了很多经费。
2、做好迎评工作，尽职尽责 2011年为迎接内蒙古教育厅的两次评估，做了大量细致的工作，得到了专家组的肯定和学院的认可。
四、工作设想
1、加强毕业生职业规划和就业能力训练，增强毕业生就业和可
持续就业能力，提高学生的就业竞争力。
生网上就业咨询服务，同时也能为学生提供市场就业情况，推动就业
指导和就业安置工作的顺利开展。
3、引导学生树立正确的就业观，增强就业竞争力，满足企业多 样化的需求，使学生更顺利地步入企业，融入社会。致力于引导学生
树立正确的职业价值观，为降低择业成本，帮助他们规划美好职业生
涯而不懈努力。
4、合理组织和安排学生就业实践指导活动，让同学们在实践中
学习和锻炼，在实践中成长。
如果我能竞聘成功，我一定言必行，行必果；一定勇于承担责
任，自加工作压力。
第3篇：大学生应聘演讲稿(大学生就业竞聘演讲稿)
大学生应聘演讲稿(大学生就业竞聘演讲稿)
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在不断进步的社会中，演讲稿使用的情况越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的大学生应聘演讲稿(大学生就业竞聘演讲稿)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。
“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。
“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。
不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。
那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。
对于正要求职和就业的大
第4篇：招生就业办副主任竞聘演讲稿
招生就业办副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家上午好！
今天非常荣幸地在这里参加我校中层干部岗位竞聘演讲，首先感谢组织给我提供的 这次竞聘的机会，我本着学习、参与、锻炼、提高、挑战自我的态度来参加竞聘，希望能通过这次竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高，能更好的为学校服务。
首先，简单介绍一下本人情况。本人82年出生，今年32岁，党员，现在在招生与就业指导办公室工作，担任副主任一职，今天我竞聘的岗位是招生就业办副主任。本人工作经历，2005年毕业于广西科技大学生化系，2006-2011年在招就办担任科员兼任团委副书记，负责招生和学生社团活动。2012年至今担任招就办副主任，负责学校的招生就业工作。
工作业绩和成果：
多年来，在领导的大力支持以及同事们的关心和帮助下，我在工作上取得一些成绩。任职九年来，曾先后被评为校“先进教育工作者”，累计三次被评为“优秀共产党员”，三次获“优秀团干”，三次获年度考核“优秀”等级。同时为更好的做好招生宣传
