销售内勤岗位职责
第1篇：销售内勤岗位职责
销售内勤岗位职责
1、服从分管领导工作安排，严格遵守公司各项规章制度及工作流程；
2、负责各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作，确保信息准确完整；
3、负责客户产品咨询，客户接待，将信息转入相关销售人员，并督促跟踪处理；
4、负责销售人员订单收集并记录，转入生产部并进行跟踪；
5、负责销售人员开票信息的收集，转入财务进行开票并进行跟踪；
6、负责定期统计销售线索转至相关销售人员，定期统计销售订单汇报至分管领导；
7、负责协助销售人员进行合同的制作及执行；
8、负责协助销售人员进行标书的制作，制定报价、方案等；
9、积极参与部门、公司组织的培训及其他活动，按期完成领导交办的其他工作任务。
第2篇：销售内勤岗位职责
销售内勤岗位职责
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。按合同的要求给生产部做好衔接工作。
2、负责货物的安排，通知业务员准确的装货时间，跟踪货物的进舱情况。
3、负责商检，根据外贸部主管准备的资料，送报到商检局，安排报检员检验，以及后续领证的一切相关事宜。
4、负责手册办理，手册变更，根据外贸部主管准备的资料，送报到海关，税务，安排手册办理，手册变更。
5、负责外贸部寄国外快递的价格确认并登记寄件的工作。
6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、负责与客户往来账款的登记及财务的核对，协助销售经理完成销售任务和销售回款的追收。
8、负责运费的登记和核定的工作。
9、负责向销售经理提供销售相关数据，定期对客户资料进行归类和建档，保证客户交易记录的完整性。
10、负责公司销售台账的建立，以及相关统计工作。
11、完成领导交给的其他任务。
第3篇：销售内勤岗位职责
销售内勤职责
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；样品及客户资料的邮寄，追踪
4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度；
6、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；
8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；
9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其
第4篇：销售内勤岗位职责
韩城市盛龙粉煤灰开发有限责任公司 销售内勤岗位职责
一、办理客户提货卡，负责现场开票中出现的所有问题。
二、积极与生产部沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。
三、每天与财务部核对开出提货卡存根，收回提货卡，及时核对出库单存根收回灰库联。
四、协助营销副总做好客户的档案及管理工作，保持客户资料的完整。
五、负责客户接待，与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务。
六、负责售后服务，积极解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的问题。
七、负责销售统计工作，及时统计数据，上交销售日报表和月报表。
八、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。
九、完成公司领导交办的其他任务
2011年6月
第5篇：销售内勤岗位职责
销售内勤岗位职责1、2、3、网站相关方面工作，后期维护网站更新内容等。微信公众平台信息推广等相关工作。协助销售经理和销售业务办理相关业务。
做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）
4、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
5、6、销售经理差旅费的初审与上报签批。
对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
7、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
8、9、对日常材料的复印盖章等工作。
每日公司邮箱、公司qq、招商网站的管理和维护。
10、协助领导完成各项工作。
11、除了本职工作，各领导交代的各项工作抓紧完成。
12、打扫卫生。
第6篇：销售内勤岗位职责
销售内勤岗位职责
基本工作职责
1、日常发货、发票、样品寄送工作
2、电话接待、售前咨询、售后服务。
3、销售部日常工作。
每日工作
1.发货(常规流程)：客户订单（电话、纸质）——填写发货申请单（注意收件地址、型号、数量）——财务确认货款是否到账（？？？财务要确认吗？）——仓库发货——登记《销售累计报表》。备注：如果有客户着急要货，申请款未到先发货的，将发货申请单交予领导签字确认后才能发货。
2.发票：按照发货申请询问客户开什么类型的发票——开票申请单（公司名称、发票类型、数量、金额等，）——财务签字——登记《开票销售统计表》。
发票寄送：收到财务发票与《开票销售统计表》核对（注意数量，型号及发票类型）——登记《发票寄送登记》——将发票及《发票寄送登记》交予仓库寄出——收回仓库已签字的《发票寄送登记》。备注：公司发票一般提供增值税专用发票（增票）和增值税普通发票（普票），问清楚客户需要什么发票，如果是增票需要对方提
供开票资料，开票资料包含：开户名、开户行、账号、税号、公司地址、及联系方式。通常情况下，公
第7篇：销售内勤岗位职责
销售内勤工作职责：
一、对业务人员的管理
1.对业务人员的日常考勤并填写考勤记录表。
2.保持公司与业务人员的信息交流，随时保持与业务人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
3.汇总编制业务人员每周，月，季度工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表汇报给销售主管，督促业务人员的应收账款，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
4.每周五17:00前收集业务人员的工作总结及市场销售数据，整理并及时上报主管领导。5.根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算工作。
二、订单管理
1.根据公司销售管理制度执行，汇集业务人员的订单信息，确认订单并及时联系供应商，确保产品准确、及时发货。
2.与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
3.与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
4.每天跟踪所负责的客户的物流情况并及时调度并以短信或邮件方式回复客户
第8篇：销售内勤岗位职责
销售内勤岗位职责1、2、3、协助校园经理、入户经理相关销售数据分析工作。整理销售数据。整理当天报计划的站点，把需报计划的站点名称填入计划表中，按《产品计划报送流程》报计划，每日11:00之前将数据交予客服部。
4、按（日报表流程）输入日报表，按区域分布（分送奶员路线）输入逐月预交款及赠品。
5、6、协助各站点对账，核对预交款及赠品。按（物品盘存表）对各配送站、学校及推广的物品进行月底盘存、整理好后交于客服与财务。7、8、9、协调学校与学校、站点之间的调换货，并做好调货记录输入日报表。负责部分站点的收款工作。入户回访工作。
10、完善客户档案。
11、执行销售部门各经理工作安排。
12、听从公司的其他安排。
