工伤事故赔付协议二_劳动合同
第1篇：工伤事故赔付协议（二）_劳动合同
工伤事故赔付协议（二）_劳动合同
在当下社会，很多场合都离不了协议，签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的工伤事故赔付协议（二）_劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
用人单位：_____
劳动者：姓名：_____，身份证号：_____，电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。
第一条_____年_____月_____日____时左右，_____在__________，做______________________________工作时，发生_______________._____年_____月_____日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。
第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。
第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：
（1）医疗费及后续治疗费用为：__________；
（2）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为：__________；
（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为：_______________；
（4）前述费用计人民币：_______________.
对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。
第四条自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的.相关手续（如工作交接等）。
第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。
第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。
第七条本协议自双方签章之日起生效。
第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。
第九条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第十条本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。
用人单位（盖章）：_____劳动者（签字）：
经办人（签字）：
第2篇：赔付协议
赔付协议
编号：YCG商通产-201101-JLY 甲方：沈阳金利源物资有限公司
乙方：宜昌港务集团有限责任公司
丙方：宜昌三峡全通涂镀板股份有限公司
甲、乙、丙三方就物流运输中发生的质量事故损失赔偿事宜，达成如下协议，三方共同遵守。
一、2010年10月，乙方承运丙方钢卷783件/3973.375吨，运往沈阳239处库，第一收货人为中国二十冶集团有限公司，由中国二十冶集团有限公司销售给甲方。
二、因乙方在物流运输过程中责任，造成该批货物外包装变形、内货无损计489件/2462.295吨；内货受损计213件/1093.5吨；严重变形计81件/352.455吨的质量损失。
三、经甲、乙、丙三方共同协商，该批货物损失金额按250,000.00元（大写人民币贰拾伍万元整）的标准进行赔付。
四、本协议签订后，在二月份以内乙方向甲方支付赔付费用250,000.00元，甲方收款后不再向乙方及丙方就该批货物损失进行索赔。丙方向乙方承付暂扣的损失费用628,785.5元，本事故损失处理终结。
甲方开户行：大连银行沈阳分行帐号：***
五、本协议一式七份，三方签字盖章后生效，甲乙双方各执两份，丙方执三份。
甲方：沈阳金利源物资有限公司
代表人：
日期：____年___月___日
乙方：宜昌港务集团有限责任公司
代表人：
日期：____年___月___日
丙方：宜昌三峡全通涂镀板股份有限公司
代表人：
日期：____年___月___日
第3篇：工伤辞职赔付协议
工伤辞职赔付协议
甲方：曲靖市衡通达运输有限公司
乙方：马铁平
乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（2009）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：
一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：
1、一次性伤残就业补助金：
2165×20=43300.00元
2、一次性工伤医疗补助金：
2165×6=12990.00元
二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：
1299×12=15588.00元
此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。
三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：
1、伙食补助：
住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：
38×40×70%=1064.00元。
2、停工留薪期的工资：
（1）、7月份前8天工资为计件工资已发
第4篇：企业解除劳动合同赔付标准
现在员工的流动性越来越大，企业也会因为各种原因和员工提前解除劳动合同，作为员工的我们应该如何争取自己的合法利益呢？请看青岛仁盛达劳务服务有限公司给大家提供的法律依据。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因
第5篇：工伤事故处理协议
工伤事故处理补充协议
订立协议双方：
萧储（2010）69号地块居住项目管理部（以下简称甲方）（以下简称乙方）
为规范本项目工程工伤事故处理程序，完善项目工伤事故处理方法，明确当事各方的权利与义务，以保障施工工作正常有序的开展，经甲乙双方协商认可后，特制定本协议。
一、适用范围
适用于本项目工程工伤事故处理。
二、工伤事故处理原则
1、预防为主原则：加强项目日常安全管理，尽量减少和避免工伤事故的发生；
2、平等协商原则：事故发生后，关于所需费用尽量以协商方式达成一致，避免走司法程序；
3、快速处理原则：事故发生后，及时救治受伤人员，同时应立刻全面掌握事故的第一手资料；应立刻申报工伤和保险；应立刻向项目部汇报和反映相关情况；
4、责任共担原则：事故发生后，费用产生较少的案件，由乙方自行处理，甲方协助保险赔付。费用较大的案件，双方共同承担责任，乙方作为第一责任人，具体承担比例以本协议第四条为依据。
三、工伤事故处理流程
1、工伤报案
(1)发生工伤（一般）后，当事班组长报安全员,第一时间紧急救治处理,并通知项目经理及工
