油建月度工作总结

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第1篇:油建公司党委工作总结

油建公司党委工作总结

油建公司党委工作总结2007-02-06 09:44:37

××××公司党委二〇〇四年工作总结

××年是国企深化改革至关重要的一年,也是××企业重组改制,专业化重组后步入正常发展轨道的关键年。××××公司在川局和油建公司党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的四项基本原则,深入贯彻党的十六大四中全会精神,加强基层党建工作,开展党风廉政建设和职工思想政治教育活动。一年来,××公司承揽了国家重点工程忠县~武汉输气干线湘潭支线,忠县天然气净化厂,重庆屏忠天然气管线,四川自贡汇维仕天然气管线和德阳、邛

崃等地的输气管线建设,年完成建安产值万元,实现油建公司下达的××年生产经营目标。现将一公司党委××年工作总结如下:

一、加强基层党组织建设,开展“三基”活动,提高企业的生产经营管理水平。

⒈加强党的基层组织建设。年初,公司党委就下发了××年工作安排,坚持每季度召开党委工作会,并同行政办公会、党风廉政建设专题会结合在一起。公司党委将工作重点放在一线党支部建设上,通过开展“三基”活动,党团员模范示范岗,百日安全生产等劳动竞赛活动,切实加强党的基础组织建设,促进了公司精神文明建设和企业管理水平。

⒉加强领导班子建设,培养一支作风硬,技术精、素质高的职工干部队伍。今年初,制定了一公司党委工作制度和“四好”领导班子创建规划和领导干部党风廉政建设规划,划分了党风廉政建设责任区,责任人,每位领导向上级组织

(劳资、人事部门)交纳了责任风险抵扣金,把落实领导干部责任制与领导的年度评议和经济挂钩。通过召开领导干部民主生活会,民主评议领导干部和上级对领导干部的综合评议,实行年度领导干部考核晋升制,从而调动了领导对分管工作和精神文明建设的积极性,做到了思想工作作风过硬,从组织人事和纪检部门召集的民主评议和考核业绩来看,班子成员廉洁勤政方面,无违法乱纪行为。

⒊围绕公司生产经营工作,开展创品牌工程、创效益工程活动,提升公司的石油天然气建设综合施工能力。今年,公司在国家重点工程忠县-武汉天然气干线湘潭支线施工中,开展了“百日生产安全,确保质量效益”竞赛活动。两个机组(台焊机个焊工)大流水机械化作业,每天完成组焊φ天然气管道米,月完成公里的行业领先记录,受到中油集团公司和湖南省行政监理部门的好评。在参加西南最大的忠县天然气净化厂主体安

装建设中,仅用半年时间就完成了两套万方日净化天然气装置的施工任务,相当于过去两年的工作量。与此同时,完成长江上游两条大型河床隧道天然气管道穿越,确保了今年月日忠县天然气首站正式向武汉送气,实现了四川石油管理局、西南油气分公司万职工奋战年的心愿。川气终于穿越长江,越过巴山蜀水向长江中下游输送。我公司在国内石油行业中树立了建优质管道,建大型净化厂的施工品牌。

⒋加强组织人事管理。自去年“五定”工作后,干部队伍更趋于年轻化、专业化。做好干部职称申报、培训工作,搞好各基层单位的干部配备工作。今年年初,八个党支部改选完毕,各支部党内组织生活正常,年内发展预备党员名,预备党员转正名,培养考察入党积极分子名。向上级党组织交纳党费元。

二、加强职工思想政治工作和精神文明建设,开展劳动竞赛和共青团青年活动,切实为生产建设服务。

⒈今年,公司抓了员工的思想政治教育,印发了《学习手册》、《形势任务教育》等宣传学习资料,召开了党团员大会、职工大会,学习贯彻党中央对加强国企职工思想政治教育的要求,联系石油企业专业化重组加强干部职工的职业道德教育。今年,公司向上级报送了余期党群信息报告,向《四川石油报》投稿多篇,发表篇工程新闻稿件,比以往做出了较大的成绩,坚实了职工思想政治教育阵地。并结合实际举办了石油行业主要工种如电焊、管工、测量工等工种的技能培训和职工技能考试,全面提升职工队伍素质。

⒉开展精神文明创建活动。以开展“五好家庭”和“文明单位”活动为切入点,形成了以职工教育为载体、以小区管理为示范,以企业建设为主体的“文明单位”创建热潮。今年整修了厂区大门,大门两侧宣传栏上醒目的企业文化,精神文明建设大型条幅,体现了公司内抓管理,外树形象的企业精神。职工队伍中

无参与“×××”邪教活动,无集体上访和违法乱纪行为。继续保持自贡市大安区综合治理先进单位,计划生育先进单位和自贡市文明单位荣誉,积极参与“创文明城市、建文明社区”活动,努力创建市级最佳文明单位。

⒊加强党对工会、共青团的领导,支持工会、共青团工作。今年,公司工会、共青团在忠县净化厂、忠武湘潭支线和川渝气田重点工程中,开展了劳动竞赛和青年工程竞赛活动。四川石油管理局“金牌工程队”第三工程队在忠县净化厂工程建设中,发挥了主力军的作用。局劳动模范××和油建公司劳动模范××、××等一批先进人物在重点工程中言传身教,影响和带动了一批新人,在油建一公司的生产经营发展中起到了积极作用。××、××被推荐为中油集团公司“西气东输”工程先进个人。青年技术干部××,××等获行业内科技突出贡献奖,一大批青年职工在参加国家重点工程中成长为一代新人,为公司经营管理、生产建设

培养了人才,公司正朝着兴旺发达的美好明天阔步向前。

三、××年工作打算

⒈今年年末,一公司领导班子调整后,确立了以加强政治、精神、物质三个文明建设为载体,打造油建公司施工企业排头兵的奋斗目标。公司将积极外揽川内外石油天然气重点工程,努力实现年度的生产经营目标,不断增加职工收益,使公司的发展上一个新台阶。

⒉进一步加强文明小区建设,开展丰富多彩的社区活动。按油建公司文明办和自贡市文明办的要求,并结合实际发挥居委会的作用,发动广大职工家属踊跃参加创建文明单位、文明小区的活动,共建安全文明小区。在元旦、春节期间,从抓厂区“美化、亮化系统工程”着手,营造良好的工作生活氛围,改善职工群众人居环境。建立职工户外健身场所,增加固定宣传栏和大型户外精神文明创建宣传画。从硬件和软件上提升文明单位创建水平,××年争创自贡市最

佳文明单位。

⒊加强党建和组织人事工作。××年一季度召开油建有限责任公司一公司首届党代会,建立健全党委工作制度,配备好一线队种领导班子,发挥基层党支部作用,举办指导员和入党积极分子培训班,在一线青年职工和技术骨干中发展党员。加强党员和青年职工的思想政治教育,建设钢班子,带出铁队伍。

新一届党委和行政领导班子决心在上一届班子的领导下,以党的十六届四中全会精神为指导,带领全体职工努力完成油建公司下达的各项生产任务和经营指标,共创一公司的美好明天。

第2篇:油建月度工作总结

油建月度工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的油建月度工作总结,欢迎大家分享。

xx集气处理站工程是中石化xx分公司今年重点工程,同时也是中石化年度重点工程,是塔河油田第一个大型气体处理装置工程。同时也是我们xx油建进入塔河油田施工以来最大的装置项目,该项目的建设对我们在xx局开辟市场、创效益、赢信誉具有重大的战略意义。我们xx油建为促进xx集气处理站工程质量总体水平的提高,实现xx集气处理站工程创部优、争国优目标的实现,采取了一系列行之有效的措施,使我们xx油建施工的工程质量有了显著提高。并做到了安全生产无事故。

我们xxx油建针对3月17日20xxm3凝析油储罐发现凹凸变形的负面影响,借助xx分公司xx—大涝坝气田开发产能建设项目经理部开展质量安全环保月活动的东风,牢固树立“质量就是生命、质量就是信誉、质量就是市场的观念”。把质量当做生命,狠抓工程质量。

一是大力开展质量安全环保日活动,并成立了以项目经理程家富为组长,项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长,各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组,还在4月2日召开了全体员工大会进行布置,充分利用横幅、板报、简报等宣传工具,通过在重要分部工程、关键工序施工现场和大门口、生活区悬挂宣传标语,在项目部形成了“讲诚信、抓安全、重环保、保质量”的良好氛围。

二是抓质量先抓人。强化全员质量意识教育,提高每一名施工管理人员的质量意识是全面提高施工质量的基础。首先在施工准备阶段认真检查现场准备情况,满足工程施工对人员技术方面的要求。严格查验质保体系机构的建立和人员到位情况。其次是严格持证挂牌上岗制度,并对各个工种上岗前进行严格考核,考试合格后立即录用。

三是加强教育培训。项目部把建设工程质量安全环保法律、法规,国家强制性技术标准,工程施工及验收规范、施工组织设计、施工方案、质量管理体系文件和HSE管理体系文件分期分批组织员工学习、交流、考试。通过组织培训,使全体员工及管理人员的整体素质得到提高,尤其是对一些特殊工种,项目部组织人员利用业余时间进行上课培训学习。为确保工程焊接质量,在施工人手相当紧的情况下,仍抽出16名电焊工进行脱岗培训,经多次摸底测试,拍片合格率均达100%。

四是严格进行材料质量控制,杜绝任何不合格材料进入施工现场,器材质量是保证工程质量的物质基础和关键硬件,也是我们整个工程质量控制中的第一个重要环节。为此,我们制订了一整套器材质量管理制度和验收办法。对成品和半成品的.格料进行分区摆放,从大件到小件按照由里到外的顺序码放整齐,材料挂牌一目了然,台帐料表悬挂齐整,并纳入质量体系管理之中,严格组织实施。对于工程使用的原材料,无论是甲方供货还是自已供货,入库前均做到先检验合格,再向监理进行报验,经审批同意后才入库或投入使用。通过认真把关,堵塞了不合格材料流入施工现场的渠道,使工程质量从源头上得到了保证。

五是加强现场的监控,在施工运作过程中,项目部坚持“三检制”和“三工序”制度,做到边施工、边检查、边评定,达不到标准等级的及时纠下,质量控制关口前移,变管理结果为管理过程,避免了“死后验尸”。焊口质量是否达标,焊条的好坏也是关键一环。对此,项目部不惜重金添置了焊条烘烤设备,并派专人管理,每天根据计划用量对焊条进行烘烤。为确保焊口一次合格率达100%提供了强有力的硬件设施。

六是实行全方位的质量控制。项目部坚持各分项工程开工前进行质量,技术规范交底,使施工人员质量标准明、规范清。保旆施工一次达玻设计要求和质量标准等级。二中队二班在H型钢预制中,工程技术和质检人员把技术规范和质量标准对对他们交底,要求采取防变形措施。这个队在施工过程中严格执行规范,使这个过去预制的老大难问题确保了施工质量,并得到了雅大项目部专家和北京华夏石化工程监理公司好评。

在安全工作上,我们xx油建xx项目部重点突出了一个“防”字,狠抓了十项工作。

一是健全HSE管理体系、完善组织机构,为项目HSE管理工作的顺利开展奠定良好的基础。

二是制订明确的HSE管理目标,使项目部全体管理和施工人员工作目标明确,不断提高全体员工健康、安全和环境保护意识,使员工自我保护意识和环境保护能力加强。

三是抓制度宣传为了把写在纸上、挂在墙上的规章制度落实到工作实践中,我们召开了专题会议,组织干部职工学习,并把文件下发到施工班组,同时狠抓班前安全会,周一安全活动的落实,做到雷打不动。

四是抓安全风险抵押金的收缴。为了不使安全工作流于形式,切实与职工利益挂钩,我们推行安全风险抵押金制度,设安全系数的大小缴纳一定数额的抵押金。

五是抓劳动合同的签订。根据施工的需要,项目部使用了一批返聘工和协议工,无论何种形式的劳动用工,我们均与之签订劳动合同。

六是抓劳动保护用具、用品的购买和发放,项目部从安全生产的大局出发,购置了一批劳保用品,建立台帐,按照工种及劳动保护需要发给职工,有效提高了职工的劳动保护能力和安全系数。

七是抓现场文明施工,我们下大力气对施工现场、预制厂区、生活区、办公室进行了规划、对分包队伍和自身队伍开展了入场前的安全教育。并统一劳保持装,坚持佩挂胸牌上岗,下班前10分钟清理场地,做到工完料净场地清。为杜绝焊工将焊条头乱扔的现象,项目部专门为电焊工配发了焊条筒和装焊条头的桶。并定期和不定期检查,对查出的问题上项目部爆光台。

八是抓施工过程监控,针对施工场所人员密度大,职工连续作业时间长的特点,从安全措施的编制、审批到施工,严格按照程序规章办事。同时,狠抓工序与工序、工种与工种之间的衔接和控制,把“三不伤害”方针落实到实处。并实行专业检查与施工队伍自检、班组巡查相结合,加大检查频率,抓隐患堵漏洞,促进安全工作上台阶。

九是抓交通管理,针对新疆地域辽阔、车少人稀、司机容易麻痹大意,对此我们从司机的安全意识教育入手,制订措施,从根本上杜绝开快车、开英雄等现象。并严格要求大家按规章制度办事,加强车辆维护和保养,并在出车率和利用率上做文章,既保持了安全运行的良好局面,又促进了生产抢建。

十是坚持把隐患当成事故严肃处理对安全工作我们坚决动真的、来硬的、干实的、决不心慈手软,坚持把隐患当成事故严肃处理。做到处理一事震动一片,举一反三,促进全员的效果。针对临时用电设施不规范存在乱拉乱扯现象。项目部投资2万多元买来配电柜、空气开关、插座等配件确保了用电安全。针对氧气、乙炔气空瓶饱瓶受条件限制互相混放的不安全隐患,项目部专门搭建场地供氧气、乙炔气瓶停放,并派专人管理,采用空瓶换饱瓶的办法,妥善地解决了这一安全隐患。

第3篇:油麻乡党建工作总结

2010年油麻乡党建工作总结

油麻乡党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,以创先争优活动为契机,按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,坚持党委自身建设和农村基层组织建设两手抓,进一步强化责任,突出重点,细化措施,狠抓各项工作的落实,不断开创党建工作的新局面。

一、基层党建工作开展情况

(一)不断强化党委自身建设。

一是坚持集体领导,努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度,调整了部分班子成员分工,坚持集体领导和个人分工负责相结合,工作机制逐步健全,提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”,实行干部联系基层、帮扶困难群众,着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习,创建学习型领导班子。做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策,凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—11月,共召开党政领导联席办公会议27次,协调解决存在的问题,使工作始终

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第4篇:有关油建的月度工作总结

有关油建的月度工作总结

**集气处理站工程是中石化西北分公司今年重点工程,同时也是中石化年度重点工程,是塔河油田第一个大型气体处理装置工程。同时也是我们**油建进入塔河油田施工以来最大的装置项目,该项目的建设对我们在西北局开辟市场、创效益、赢信誉具有重大的战略意义。我们**油建为促进**集气处理站工程质量总体水平的提高,实现**集气处理站工程创部优、争国优目标的实现,采取了一系列行之有效的措施,使我们**油建施工的工程质量有了显着提高。并做到了安全生产无事故。

我们**油建针对3月17日xxm3凝析油储罐发现凹凸变形的负面影响,借助西北分公司**—大涝坝气田开发产能建设项目经理部开展质量安全北京月活动的东风,牢固树立“质量就是生命、质量就是信誉、质量就是市场的观念”。把质量当做生命,狠抓工程质量。

一是大力开展质量安全环保日活动,并成立了以项目经理程家富为组长,项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长,各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组,还在4月2日召开了全体员工大

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第5篇:xx油建QHSE月度工作总结

以下提供一篇月工作总结给大家参考!

xx集气处理站工程是中石化西北分公司今年重点工程,同时也是中石化年度重点工程,是塔河油田第一个大型气体处理装置工程。同时也是我们xx油建进入塔河油田施工以来最大的装置项目,该项目的建设对我们在西北局开辟市场、创效益、赢信誉具有重大的战略意义。我们xx油建为促进xx集气处理站工程质量总体水平的提高,实现xx集气处理站工程创部优、争国优目标的实现,采取了一系列行之有效的措施,使我们xx油建施工的工程质量有了显著提高。并做到了安全生产无事故。

我们**油建针对3月17日2000m3凝析油储罐发现凹凸变形的负面影响,借助西北分公司xx—大涝坝气田开发产能建设项目经理部开展质量安全环保月活动的东风,牢固树立“质量就是生命、质量就是信誉、质量就是市场的观念”。把质量当做生命,狠抓工程质量。

一是大力开展质量安全环保日活动,并成立了以项目经理程家富为组长,项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长,各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组,还在4月2日

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第6篇:油建科第三季度党风廉政建设工作总结

油建科第三季度党风廉政建设工作总结

2011年,是贯彻实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,是中央新疆工作座谈会、湖北对口援博工作的起步之年,也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年。新的形势和任务,带来了新的挑战,新的要求。我科以加快转变经济增长方式为工作要求,认真学习党风廉政建设,做好党要管党,相互监督,共同发展,共同提高的理念,现将工作汇报如下:

一、提高党员素质,落实党员学习工作

我科在全体党员中继续广泛深入的开展了学习和实践主题活动,充分体现了理论学习指导实践促进科学发展的新观念、新要求、新高度,使全体党员更加明确了党的根本宗旨和思想路线,一切依靠群众,一切为了群众,从群众中来,到群众中去,更好的树立了共产党人的良好形象。在参与组织学习和坚持自学的过程中,全体党员都能认真书写学习笔记,并结合自身工作实际写出了学习心得和体会。目前,每个党员的理论水平、思想觉悟有了明显提高,工作效率得到进一步提高,奉献意识明显增强。

二、加强自身建设

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第7篇:油建停工项

附件:《2017年新疆油建公司违章停工行为》:

1.开工申请报告未经建设单位批准组织施工;(停工项)2.未开展图纸会审或未做技术交底或未开展培训的;(停工项)

3.施工组织设计/方案未审批或开复工报告未履行公司审批程序的;(停工项)

4.特殊危险性作业(参照国家住建局的87号文)的分部分项工程未组织专家论证或未按组织论证的方案施工的(停工项)

5.未办理作业许可证进行许可作业;(停工项)

6.许可作业过程中未按规定进行可燃气体、有毒有害气体、氧含量分析;(停工项)

7.作业前或作业设计发生更改后未进行“五交底”;(停工项)8.临时用电线路绝缘层裸露金属导体;(停工项)9.直接将用电设备电源线头插入插座使用;(停工项)10.用其他金属丝代替熔丝;(停工项)

11.临时用电线路横跨道路或在有重物挤压危险的部位未设防护套管;(停工项)

12.行灯电源电压超过36V,灯泡外部无金属保护罩;(停工项)13.在锅炉或金属容器内的照明电源电压大于24V;(停工项)14.移动工具、手持工具等用电设备无各自的电源开关;(停

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