总结会议通知
第1篇：总结会议通知
总结会议通知
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思考，因此好好准备一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的总结会议通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
总结会议通知1
院属各部门、各单位：
为做好学期中层干部考核工作，根据期末工作安排，定于近期召开“20xx—20xx学年第二学期中层干部述职总结会议”，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年x月x日（周一）8：10—12：30。
二、会议地点：实训楼会议室。
三、参会人员：董事会领导、院校领导、参与述职的中层干部。
四、述职分组。
此次考核述职分两组进行，第一组述职时间为8：00—10：00，第二组考核时间为10：00—12：30。
第一组（职院独立部门组）。
考核小组领导：董事会领导、学院领导。
第二组（院校公共部门组）。
考核小组领导：董事会领导、学院领导、学校领导。
述职人员及顺序：
五、述职程序
1、候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场；
2、述职并答疑：每个人述职考核时间为10分钟，其中个人述职5分钟，考核小组领导提问答疑5分钟。领导提问原则：由述职对象的主管领导进行提问。
3、上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。
4、离场。
六、有关工作要求
1、人事处负责此次中层干部述职会议的统筹和协调，负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时，在中层干部述职会议时，提交系部绩效考核评分材料。
2、办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置（主题PPT）、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。
3、所有述职的干部都务必按时到场述职，不得缺席，如有特殊情况，请向院长/校长请假，请假获批干部于7月x日前提交书面述职材料至人事处。
4、为保证会场秩序，请各位参会人员遵守会议规定，保持会场安静，手机请调至振动或静音状态。
总结会议通知2
为深入查找20xx年理论学习体系各部门九、十月份工作不足，总结交流经验，提高日后的工作的'效率，经研究决定召开理论学习体系工作总结报告会议。现将有关事项通知如下：
1、会议时间：11月x日18：30—20：30。
2、会议地点：系楼五楼会议室。
3、会议主要内容：
第一项汇报
各部门由1—2名副部完成。内容包括：九月、十月各项工作活动完成情况、活动中做出的相较于往年的创新点以及活动经验教训。可适当采用PPT等工具辅助汇报。时间5—10分钟；
第二项部长简报
内容：总结概括部门工作情况，日后工作重点，并对自己的部门管理、任务分配等方面工作进行自评。时间2—3分钟；
第三项讨论
讨论内容：各部门在九、十月份工作中出现的问题的解决办法，寻找使活动更创新、更富意义的亮点，为日后工作提供更加清晰完整的思路，提高活动质量。
4、参加会议人员：理论学习体系相关部门部长及副部，干事自愿。
共青团建设工程学部委员会
20xx年x月x日
第2篇：总结会议通知
关于召开理论学习体系工作总结报告会议的通知
为深入查找2013年理论学习体系各部门九、十月份工作不足，总结交流经验，提高日后的工作的效率，经研究决定召开理论学习体系工作总结报告会议。现将有关事项通知如下：
1、会议时间：11月26日18:30—20:30。
2、会议地点：系楼五楼会议室。
3、会议主要内容：
第一项 汇报
各部门由1-2名副部完成。内容包括：九月、十月各项工作活动完成情况、活动中做出的相较于往年的创新点以及活动经验教训。可适当采用PPT等工具辅助汇报。时间5-10分钟 ；
第二项 部长简报
内容：总结概括部门工作情况，日后工作重点，并对自己的部门管理、任务分配等方面工作进行自评。时间2-3分钟；
第三项 讨论
讨论内容：各部门在九、十月份工作中出现的问题的解决办法，寻找使活动更创新、更富意义的亮点，为日后工作提供更加清晰完整的思路，提高活动质量。
4、参加会议人员：理论学习体系相关部门部长及副部，干事自愿。
共青团建设工程学部委员会
2013年11月20日
第3篇：年度总结会议通知
关于******公司
2011年度管理员工年终述职总结会议通知
各单位：
2011年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：
1、述职时间：
2011年12月29日 9：30---17：002、述职地点：
福星国际商会大厦11楼会议室
3、参会人员：
公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。
4、撰写报告及述职要求 4.1撰写报告要求 4.1.1报告上交时间
请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间2011年12月25日17：00之前。4.1.2工作报告内容要求
工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容： 1)
2011年工作总结 2)
年终工作目标完成情况 3)
部门开展的特色及创新工作 4)
部门（个人）工作量统计 5)
部门工作中存在的问题与不足 6)
如何解决2011年工作中存在的问题 7)
下一年度工作思路、工作目标。4.1.3 总结报告字数要求
第4篇：上半年总结会议通知
上半年总结会议通知
会议通知是经常使用的公文文种，那么，以下是本站小编给大家整理收集的上半年总结会议通知，欢迎阅读参考。
上半年总结会议通知1
xxx年上半年即将过去，为了更好地完成xxx年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开江苏富有实业总公司xxx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下:
一、会议主题:
各公司对照年初的`工作计划认真做好各部门的工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据xxx年上半年工作实具情况，制定出符合本公司xxx年下半年工作计划，具体工作如下:
1、各公司汇报xxx年上半年工作总结及下半年工作计划。
2、富有旅游公司财务部汇报xxx上半年工作总结及下半年工作计划。
3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于xxx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。
4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况
二、会议要求:
1、根据富有总公司xxx年工作
第5篇：总结会议通知范文
总结会议通知范文
会议通知是召开会议所使用的应用文，那么，下面是本站小编给大家整理收集的`总结会议通知范文，供大家阅读参考。
总结会议通知范文【一】
为总结xxxx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开xxxx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
7月10日上午9点
二、地点
通济大院601会议室
三、有关要求
1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局OA公示。
3.半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。
总结会议通知范文【二】
院属各部门：
xxxx年上半年，各部门根据学院xxxx年工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：
一、时间：xxxx年7月4日(周五)上午9：30
第6篇：召开总结会议通知
召开总结会议通知
会议通知是最常用的一种公文，是使用频率最高，那么，以下是本站小编给大家整理收集的.召开总结会议通知，欢迎阅读参考。
召开总结会议通知【一】
各县市区委老干部局，市直有关单位:
为认真回顾总结xxxx年上半年全市老干部工作的成绩和经验，深入贯彻落实全省离退休干部思想政治建设经验交流会精神，科学谋划下半年的工作，确保全年全市老干部工作目标任务圆满完成。经研究，决定召开xxxx年度全市老干部工作半工作年总结会议，现将有关事项通知如下:
一、会议时间及地点
会议定于xxxx年7月10日至11日在黄州召开。各县市区参会人员于10日上午11:30前在市老干部接待中心(九环假日酒店)报到，市直有关单位参会人员于11日上午8:00在市委老干部局三楼会议室参加会议。
二、参加会议人员
各县市区委老干部局长，市直有关单位老干(政工)科长(市直参会对象电话通知)。
三、会议议程
1、10日上午各县市区参会人员报到。
2、10下午3:00在市委老干部局三楼会议室召开会议，由各县市区汇报交流今年上半年工作情况及下半年工
