人保系统充分就业和谐社区创建通知

2024-04-11 07:12:18 精品范文 下载本文

第1篇:人保系统充分就业和谐社区创建通知

人保系统充分就业和谐社区创建通知

在发展不断提速的社会中,我们用到通知的地方越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的人保系统充分就业和谐社区创建通知,欢迎大家分享。

各街道人力资源社会保障服务中心:

为帮扶失业人员和就业困难群体实现就业,根据省人力资源社会保障厅《关于进一步促进基层就业工作的指导意见》和市劳动就业办公室《关于进一步做好基层充分就业和谐社区工作的通知》要求,结合我区实际,就进一步做好充分就业和谐社区创建工作通知如下:

一、区级充分就业和谐社区认定标准

(一)社区领导重视,将社区就业工作纳入重要议事日程。

(二)工作制度完善,经常开展多样化的社区就业服务活动,从社区实际和资金情况出发,在开发社区就业岗位、开展就业援助、组织职业指导和培训、鼓励创业就业、自谋职业等方面有创新、有特色、有成效。

(三)就业目标完成良好。确保社区内85%以上有劳动能力和就业愿望的登记失业人员实现各种形式的就业,其中符合条件的'就业困难人员就业率达90%以上。“零就业家庭”实施专项援助服务,实现动态消零。

(四)就业服务按照标准化、精细化、长效化的要求,有专兼职劳动保障协理员,落实就业服务制度到位、各种台帐健全、动态管理到位。

(五)创业扶持有创新,落实小额担保贷款政策有成效,创业带动就业典型示范性强。

(六)群众满意率高。

二、申报认定原则和程序

(一)申报认定工作按照“统一部署、严格标准、分级实施”的原则,在已有工作基础上进行。申报认定工作原则上每两年进行一次。

(二)国家级充分就业示范社区由省人力资源社会保障部门推荐,人力资源社会保障部审核、公示、命名、授牌。省级充分就业星级社区由省人力资源社会保障部门认定、命名、授牌,报人力资源社会保障部备案。市级充分就业和谐社区由区人力资源社会保障部门推荐,市人力资源社会保障部门审核、认定、命名、授牌。区级充分就业和谐社区由各街道人力资源社会保障服务中心推荐,区人力资源社会保障部门审核、认定、命名、授牌。

三、工作要求

(一)加强领导,精心组织实施。做好基层就业工作是扩大就业并实现充分就业的主要阵地,创建充分就业和谐社区,是实现公共就业服务长效机制的重要举措。各街道要高度重视,提高认识,切实加强对充分就业和谐社区创建工作的组织领导。

(二)严格标准,保证质量水平。各街道要结合自身实际,对照认定标准细化指标,坚持公开、公平、公正的原则,真正评定出就业工作任务较重、善于创新、成效显著、示范性强的社区,保证认定工作质量。

(三)实现动态管理,巩固扩展创建成果。国家级充分就业示范社区、省级充分就业星级社区实现动态管理,定期由各省、自治区、直辖市组织复查,经复查合格的命名继续有效,不合格的取消命名。市级充分就业和谐社区,由市、区两级定期复查,确保效果和质量。区级充分就业和谐社区,由区级每年复查,复查合格的继续有效,并将工作突出的向市级推荐。

(四)加强宣传,营造良好氛围。各街道要大力宣传创建典型,特别是国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社区的好经验、好做法,营造创建活动的良好氛围。

第2篇:和谐社区创建

创建和谐社区共建和谐社会 北王社区位于潍州路,辖区面积为1.7平房公里,共有居民940户,人口3400人。根据辖区特点,社区紧紧围绕一居一品的整体思路致力推进和谐社区建设,以潍州路拓宽建设为锲机,乘村中村改造之东风,提高居民就业和生活水平,同时不断丰富民主自治与依法治理的模式,充分发挥社会力量、民间组织的主体作用,创新载体,完善自治功能,拓展自治内涵,努力成为探索基层平安、和谐社会建设和政治文明建设的一个亮点。

一、加强组织领导,推进和谐建设

高度重视社区和谐建设,首先成立了以社区书记、主任为组长、社区成员为重要组成部分的和谐社区建设领导小组。按照“分步实施、整体推进”原则,提出了指导和谐社区建设的规范化建设标准,解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等一系列问题。

二、切实转变职能,强化社区功能

自我管理的重要内容是社区财务管理。社区专设现金会计和记帐会计,社区主任有权掌握、支配社区财务。增强主人翁责任感,发挥居委会成员的作用,提高参与社区建设的积极性,推进民主自治建设的蓬勃发展。

三、扎实开展党建,铸就坚强基石

党的领导是社区工作的重要保证。在社区建设中,社区首先把加强党组织的建设放在首位。一是建立健全社区党组织,配强社区党支部班子,二是大力开展社区党建工作,加强对社区离退休党员和其他类型党员属地化管理后的组织力度。三是完善了社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度,发挥好党员的模范带头作用,为社区群众作表率。

四、完善基础建设,巩固社区阵地

本着“方便群众、提高效率”的宗旨,我们逐年加大对社区建设的投入力度。配备上电脑,并接入宽带,实现了办公自动化、信息网络化。并建设了文化宣传走廊,让广大居民及时了解社区的党务政务。

无、繁荣社区文化,打造文化型社区

把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程,倡导广大文化工作者积极下基层、进社区,贴近群众,服务大局。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动,宣传党的政策,丰富群众文化生活,进行社会审美和德育教育,提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。这不但丰富了群众业余生活,也提升了群众精神境界,提高

了社区文明程度,拉近了居民之间关系,增强了社区的向心力和亲和力,促进了社区建设全面和谐发展。

六、美化社区环境,打造环境优美社区

一是加强居住小区卫生管理,落实日常环卫保洁制度,建立垃圾日产日清的长效机制。二是拆违章,集中治理小区死角部位的垃圾及小区内公共用地、乱堆乱放现象。三是建绿地,在进入小区的两侧绿化带种植小松树、旱柳等观赏植物,形成楼在林中、林在楼中,人在绿中、绿在人中的良好社区环境。

七、品牌特色建设,打造北王亮点

我社区以潍州路拓宽建设为锲机,乘村中村改造之东风,提高居民就业和生活水平。目前,我社区的潍州路拓宽拆迁工作已圆满结束,只等开工建设,同时我们招商引资,与开发公司达成初步协议,同时城中村建设的手续也已陆续准备齐全,按照规划,相信改造很快开始。

北王社区的和谐社区建设工作,虽然取得了一些成绩,但与居民群众和上级领导的要求还有很大距离。我们将继续按照上级党委、政府的要求,继续深化和谐社区建设,更加关注民生、构筑和谐,为打造一居一品的和谐社区更加努力工作,为创建和谐社会做出自己应有的贡献!

第3篇:创建充分就业工作总结

创建充分就业工作总结

“就业”这个倍受社会关注的话题,在构建和谐社会的今天,我们应重新审视它的定义。改革促进了我国社会生产力和国民经济发展,但突出的就业矛盾,也引起了贫富悬殊、治安复杂等社会问题。因此,研究、制定出一套适合我国国情的、切实可行的就业方案,让劳动者尽快工者有其岗,商者有其铺,农者归其田,各尽所能,安居乐业,是当前社会稳定、和谐最为有效的重要举措。

对缓解我国就业压力问题的思考,笔者有以下个人见解。

一、国家有计划安置就业

近年来,由于市场经济的影响,我国部分高学历人才已步入闲置浪费与求才不得的怪圈。大城市,研究生、本科生人浮于事、学非所用,长期找不到工作;边远山区、农村和基层,有科学文化知识的人才却奇缺,有的热血青年在穷乡僻壤适应不了“水土”,一些技术岗位不能吐故纳新,基层乡、镇因无人事编制将其拒之门外,特别是科技、卫生、教育、法律、经济、农牧等专业性人才,有的早已严重缺位、青黄不接。个别地方出现了青年学生宁做保姆也不离开都市,大三在校生不惜牺牲学业忙于求职筹划,学成归来者也有感叹怀

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第4篇:创建充分就业村

解放思想实事求是创新方法

——扎实开展充分就业农村创建工作

浙江省兰溪市灵洞乡

灵洞乡位于浙江省兰溪市东郊,行政区域70.2平方公里,有16个行政村,83个自然村,总人口2.2万人,其中农业人口2.15万人,农民人均收入达10268元,是金华市十强乡镇和省工业经济强乡之

一。自从开展创建充分就业村工作以来,我乡按照市劳动保障部门关于创建充分就业村的文件精神,在市就业管理服务处的指导下,以村劳动保障站为平台,以市场需求为导向,积极挖掘开发农村就业岗位,为村民提供各种用工信息,帮助失业人员实现再就业。截至目前,全乡有劳动能力人数12962人,就业人员12708人,就业率达98%,其中洞源行政村和杨高桥行政村就业率达到100%。为社会和谐、经济发展,提高村民的生活质量创造了良好的生活环境。总结前段时间的创建工作,我们的主要做法和经验是:

一、加强领导,健全组织

根据省、市有关文件精神和我市《关于开展创建充分就业村活动的实施意见》(兰政办发〔2010〕180号)要求,我乡党委、政府把创建充分就业村工作作为落实

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第5篇:充分就业创建制度

山阴街社区“创建充分就业社区”台帐管理健全制度

第一条 为建立健全各社区有关“创建充分就业社区”台帐,规范台帐管理,夯实创建基础,建立长效就业帮扶机制,特制定本制度。

第二条 各社区要按照“创建充分就业社区”的要求,建立社区劳动者及就业情况台帐和跟踪服务台帐。台帐要求填写规范、字迹清晰、保存完好。

第三条

社区劳动者及就业情况台帐信息以入户调查、电话调查等方式取得,要求真实客观;以电子台帐为基本形式,要求做好台帐备份,防止信息丢失。

第四条跟踪服务台帐的建立对象为失业人员特别是就业困难人员,要把联系走访、职业指导、职业介绍、就业培训、就业援助等就业服务内容及时登记。

第五条 要按照失业人员动态管理的要求,根据劳动者就业情况的变化,及时做好信息的更新,保证信息的有效。

第六条 鼓励各社区在以上台帐的基础上,根据社区实际,建立特色台帐,支持在全区推广创新有效的特色台帐。

第七条 台帐信息包含公民个人基本信息,涉及公民隐私,注意保密,防止泄密。

第八条

台帐管理健全制的管理和考核:台帐管理健全制度的贯彻与落实工作由

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