签订就业协议书流程
第1篇：签订就业协议书范本流程
签订就业协议书范本流程
在现在的社会生活中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编精心整理的签订就业协议书范本流程，仅供参考，希望能够帮助到大家。
因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系(户口档案等)随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。
①签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的`义务。
就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。
目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。
以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望毕业生们都能找到心仪的工作，并根据上述流程，高效地完成就业相关手续。
劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入厂押金’。”
应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。
第2篇：就业协议书领取及签订流程
就业协议书领取及签订流程
“上海市高校毕业生、毕业研究生就业协议书”（简称就业协议书，下同），由上海市教育委员会印制，是学生与用人单位达成就业意向的初步约定，具有法律效应。就业协议书由校学生就业指导服务中心统一编录号码，并实行一一对应。协议书每位毕业生仅有一份，不得相互交换。学生领取协议书后，须妥善保管并及时与用人单位签约。
一、在学生与用人单位达成就业意向的前提下，由用人单位出具签约函（签约函的形式可以为以下几种：加盖用人单位公章的书面签约函，邮件告知打印件）；
二、学生凭签约函到学院办公室（12楼518室）领取就业协议书；
三、由用人单位和学生本人协商签订就业协议书，签订协议书时注意事项如下：
（一）用人单位（甲方）
1、协议书是复写纸，需在第一张用力填写，并保证各项内容填写完整；
2、填写的单位名称必须和加盖公章的名称一致；
3、协议书的每一联均需加盖用人单位公章；
4、填写单位的经济类型；
5、填写单位机构码（即单位的组织机构码，法人代码，凡独立法人都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托如上海对外服务公司等中介机构办理录用手续）；
6、填写信息登记号（上海单位必填，否则不能领取到就业报到证。信息登记号为七位数字，开头两位为15。如果单位从未办理，请出具单位的营业执照和组织机构的复印件，并出具介绍信，有学生本人到冠生园路401号上海市学生事务中心代单位办理。如果单位曾经办理过，但是今年没有更新【即开头数字不是15】，则可以出具单位的营业执照和组织机构码的复印件，并出具介绍信，由学生本人到华东理工大学毕业生办公室【1教102】代为更新）；
7、填写档案接收（单位名称、详细地址、邮政编码）信息。
（二）学生（乙方）
1、专业名称（与毕业证书保持一致）；
2、生源地（学生考入本校前的常住户口所在地）。
（三）甲方乙方协商达成条款
1、协议书上各项条款，应在协商一致后写明，建议不要为空；
2、解约金最好注明；
3、如有出协议条款之外的约定，可通过补充条款的形式加以约定。
如：考研，参加国家项目或考公务员后的解决办法。
四、登陆网上签约系统（以个人的用户名和密码登陆），即就业中心网站
career.ecust.edu.cn，按照《学生用户登记毕业去向信息（学生版）》进行操作。
五、将四份协议书交到学院办公室（12楼518）签证；
六、学院签证后到就业指导服务中心（1教102，徐老师）再次签证。
注意：协议书一式五联，学校盖完章后，学校留白色联，办手续留红色联，单位留蓝色联，学生留黄色联，第五联为填写参考。
第3篇：签订就业协议书流程（专业15篇）
在总结中，我们可以看到问题与挑战的一面，也能发现机遇与希望的另一面。怎样才能撰写一份引人入胜的工作总结？接下来是一些写作总结的范文，希望对大家有所帮助。
签订就业协议书流程篇一
全日制本专科毕业生。 3 职责
3.1 学院就业主管老师
与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章 3.6毕业生辅导员
确认毕业生所签协议有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 学院就业主管老师印发《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
文件、规定、报告及表单 负责单位
院就业处
信息工程系 信息系就业信息部
信息系就业信息部 吴老师
i.普通高等学校毕业政策规定
0．毕业生就业协议
o．三方就业协议填写样本
0．毕业生就业协议、三方就业协议填写样本
0．毕业生就业协议
4.7学院就业主管老师核实就业协议并盖院学院就业名章
4.8各班负责人发放本班就业协议
4.9毕业生本人接收本人就业协议，与用人单位签订就业协议
4.10就业单位与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章
4.11毕业生辅导员确认毕业生所签协议有效性
文件编号：
全日制本专科毕业
第4篇：毕业生签订就业协议书基本流程
毕业生签订就业协议书基本流程
第一步：由用人单位在用人单位意见栏签署接收意见并盖章。
第二步：由用人单位上级主管部门在用人单位上级主管部门意见（地（市）、县调配部门意见）栏签署意见并盖章。
具体情况如下：
1）部属单位：由单位直接签署意见并盖章。
2）省属单位：由用人单位主管厅局、省直属企业、省级人事代理部门签署意见并盖章。
3）市（地）属单位：
★ 杭州市属单位（不包括余杭、萧山区）：
① 由用人单位主管局、委；市直属企业；人事代理部门签署意见并盖章。
② 毕业生在xx毕业生就业网（www.daodoc.com）上注册。
④ 由杭州市人事局在网上审核、鉴证，如审批通过，由用人单位或毕业生去杭州市人才市场（体育场路335号）领取杭州市毕业生接收函。
★ 宁波市属单位：由宁波市人事局（宁波市局、委下属单位或在宁波市人才开发中心办理人事代理的单位）或宁波市下属各区人事局签署意见并盖章。
★ 其他市属单位（9个）由当地人事局签署意见并盖章。
4）县（市）属单位：由当地人事局签署意见并盖章。
第三步：由系在院（系、所）意见栏
第5篇：签订就业协议书流程范文（20篇）
总结是一个反思的过程，能够让我们更好地规划未来的目标与计划。总结要注意逻辑性，内容之间要有明确的关联。这些总结范文是从不同领域和不同人的视角来撰写的，具有一定的代表性。
签订就业协议书流程篇一
毕业生就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，
委托就业协议书
主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐毕业生就业协议书参考。1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。
需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的'条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。
1、查明用人
第6篇：2023年签订就业协议书流程（实用12篇）
一些琐碎小事看似微不足道，但它们也构成了我们生活的一部分。综合评价个人学习过程中的优点和不足，可以帮助我们写出一篇较为完美的总结。我们可以通过参考他人的总结范文，了解如何组织和书写一篇完美的总结。
签订就业协议书流程篇一
全日制本专科毕业生。 3 职责
3.1 学院就业主管老师
与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章 3.6毕业生辅导员
确认毕业生所签协议有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 学院就业主管老师印发《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
文件、规定、报告及表单 负责单位
院就业处
信息工程系 信息系就业信息部
信息系就业信息部 吴老师
i.普通高等学校毕业政策规定
0．毕业生就业协议
o．三方就业协议填写样本
0．毕业生就业协议、三方就业协议填写样本
0．毕业生就业协议
4.7学院就业主管老师核实就业协议并盖院学院就业名章
4.8各班负责人发放本班就业协议
4.9毕业生本人接收本人就业协议，与用人单位签订就业协议
4.10就业单位与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章
4.11毕业生辅导员确认毕
第7篇：毕业生就业协议签订流程
一、订就业协议书
通过“供需见面”、“双向选择”，毕业生与用人单位面对面的交谈，相互了解，相互选择，如果双方都表示满意，即可由毕业生本人、用人单位和学校三方签订协议，该协议一经签订后，毕业生和用人单位都必须认真执行，不得任意改动。
二、领取毕业生就业报到证
就业报到证是由省毕业生就业主管部门签发（省人事厅或省教育厅），用人单位接收毕业生就业并接转毕业生户口、档案关系的有效凭证，在全国范围内使用。学校上报就业方案，列入国家就业方案的毕业生才能持有有效的报到证。
就业报到证分上下联，上联（有色联）发给毕业生，下联（白色联）存入毕业生的人事档案。毕业生须妥善保管报到证，不得自行涂改、撕毁和遗失。
毕业生领取报到证后，应在规定的报到期限内到报到证所指定的部门报到。若因特殊原因不能按期报到，应书面向报到部门说明理由并得到同意，否则产生的不利后果应由毕业生本人承担。
三、毕业生就业报到基本程序
毕业生凭报到证到用人单位报到，将报到证、户口迁移证交给用人单位，由单位统一证明，有关部门出据手续后，办理户口落户手续。毕业
第8篇：签订就业协议书注意事项
一、为什么要签订就业协议书和办理就业手续
普通高等学校毕业生就业协议书是大学生和用人单位在正式确定劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案、发给报到证以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
为毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，如报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接，而这些手续的办理依据就是就业协议书。因此学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生权利。
1.用人单位接收毕业生的合法依据：
签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务，是学生对自己就业机会的合法保障，能够顺利去单位就业。
2.开具报到证的重要依据：
学校依据就业协议书的内容，开具报到证。
3.档案转接和落户：
派出所根据以就业协议书内容为依据而开具的报到证为毕业生办理在用人单位所在地的落户手续，否则一旦在学
