档案托管协议书
第1篇：档案托管协议书
甲 方:
乙 方:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心
根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方的自愿申请,经甲乙双方平等协商,就乙方为甲方代管个人档案的有关事宜达成如下协议:
第一条 甲方为已毕业大中专学生,其基本情况如下:
姓 名 性别 身份证号
毕业学校 专 业 学历
毕业时间 政治面貌
第二条 档案免费托管期限自甲方毕业之日(即毕业当年7月1日)起计算最长不超过两年.托管期限超过两年的,乙方按市物价局核定的有关收费标准向甲方收取档案托管费(30元/年).在托管期间,甲方可自愿提前结束托管,办理档案转出手续;凡转出档案,甲方须解除协议并将《协议书》原件交还乙方,依据相关手续转递档案,并按市物价局核定的收费标准缴纳转出邮递费.第三条 签订本协议时,甲方应向乙方提供详细的本人及家庭联系方式.在协议期间,如甲方家庭地址及联系方式发生变更,甲方应及时通知乙方;因甲方提供信息不真实,不准确原因而产生的一切后果,由甲方自行承担.第四条 甲方在乙方托管档案期间,可通过乙方网站获取用人单位的需求信息以及各类手续的办事程序,参加乙方举办的各类招聘活动,与用人单位进行双向选择.各种相关信息,通知乙方亦只通过网站进行公示.甲方档案在乙方托管期间,乙方只能为甲方出具存放证明.第五条 甲方被劳动教养或因犯罪被追究刑事责任的,乙方有权将甲方的档案转出,不再为甲方办理相关事宜.第六条 乙方可委托甲方所在学校毕业生就业主管部门签订本协议,并办理有关手续.第七条 本协议一式两份,具有相同的法律效力.甲乙双方各持一份,从乙方收到甲方档案之日起生效.甲方:家庭住址 省(市)区(市,县)邮编
手机或小灵通 家庭电话
乙方:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心 电话:6361959
2地址:重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号 邮编:400020
档案查询:重庆高校毕业生就业信息网,甲方(签字): 乙方(盖章):
经 办 人:
年 月 日 年 月 日
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甲方（毕业生，以下同）向乙方（培养学校，以下同）申请，经甲乙双方协商，就乙方为甲方托管户口、档案的有关事宜，达成如下协议：
一、甲方属于应届已毕业的学生，与学校已无隶属关系，应按学校规定办理有关离校手续。现因甲方毕业离校时尚未就业，申请委托乙方托管其户口、档案。托管原因：
a.准备继续择业（）b.其他原因（）
____________________________________________________________。
二、甲方申请托管户口、档案的期限为毕业后 2 年时间，自 XX 年 7 月 1 日至 2013 年 7 月 1 日。托管期间可提出提前终止本协议的要求，办理转出手续(必须出示本协议书原件)。托管期满后： 1、户口迁出，甲方必须在 30 天内（即 2013 年 8 月 1 日前）到保卫处户政科将户口迁出学校，如不按期迁出的，乙方将不再给予办理与户口相关的业务，其后果由甲方自行承担； 2、档案转出，甲方应主动到学生工作处学生档案室办理转出手续，否则由乙方有权根据甲方填写的《广西大学 XX 届未就业毕业生户口、档案托管申请表》上填写的地址寄出，其后一切责任由甲方承担。
三、甲方在乙方托管户口档案期间，可参加乙方举办的各种招聘活动；获取用人单位需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获得乙方提供的其他与甲方就业有关的服务。
四、乙方应为甲方提供就业服务，并为甲方开具有关户籍、学历及其他与甲方就业和升学有关的证明。乙方不为甲方开具与就业和升学无关以及不符合法律法规和政策规定的证明。
五、在本协议生效期间，甲方与用人单位已签订就业协议书落实就业单位的，乙方应负责为甲方办理就业手续和户口、档案转移手续。
六、甲方应向乙方提供甲方本人的通讯地址和联系方式，如通讯地址和联系方式发生变化，或家庭地址发生变化的，甲方应及时通知乙方。
七、甲方应当遵纪守法，甲方因违法、违规以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，引起的法律责任及后果由甲方自行承当，与乙方无关。
八、乙方应妥善保管甲方的户口、档案，如若发生丢失、毁损等情况，由乙方负责补办。如甲方发生以下情形之一的，乙方可以终止托管甲方户口、档案，并将其档案按照甲方填写的《广西大学 XX 届未就业毕业生户口、档案托管申请表》上填定的地址寄出，转出后一切后果由甲方自行承担。甲方还应到保卫处户政科办理有关户口迁移。
1、甲方被追究刑事责任或被劳动教养的；
2、甲方申请自费出国留学或出国工作的；
3、甲方申请结婚的；
4、乙方保管甲方档案期满的；
5、甲方通讯地址和联系方式变更后不及时向乙方提供，而其造成乙方与甲方联系中断的；
6、有其他违法行为的。
九、协议生效期间，甲方因患病或因意外伤害所需医疗费用由甲方自行承担。
十、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另一份装入甲方档案。
十一、本协议经甲乙双方签字后生效。甲乙双方应共同遵照执行。否则 , 由此产生的一切后果由违约方承担。
甲方（签字）：
XX 年 6 月日 乙方（盖章）：广西大学招生就业指导中心
XX 年 6 月日
第2篇：档案托管协议书
档案托管协议书
江苏省职业介绍中心（以下称甲方）（以下称乙方）就保存企事业单位职工档案订立协议如下：
一、根据《中华人民共和国档案法》和劳动和社会保障部《企业职工档案管理工作规定》以及《江苏省劳动局关于外商投资企业中方职工档案管理办法》，乙方将职工档案转入甲方并委托甲方保存。时间从 年 月 日起。
二、甲方开办以下劳动人事代理业务：
1、收集、整理乙方职工新增档案材料并按年度归档；
2、按国家有关规定为乙方职工代缴养老、失业、工伤、生育、医疗社会保险及商业保险；
3、按公安部门要求办理因私出国（境）政审；
4、提供引进专业技术人员户口迁移、落户服务；
5、按有关部门规定组织职称考试、评定；
6、按有关部门规定代缴住房公积金；
7、按有关部门规定出具婚姻状况证明；
8、按档案记载为乙方开具需要办理事项有关证明；
9、为同乙方解除劳动关系的托档职工优先推荐就业；
10、甲方不代理其它事宜，可协助乙方办理。
三、乙方责任：
1、乙方在移交档案前，应按甲方规定进行档案清查、整理；
2、乙方需定期整理托档职工新形成档案材料，并按年度移交甲方归档（解除劳动关系的随时办理移交）。甲方负责与乙方解除劳动关系托档职工的托转工作。
3、乙方按物价部门规定的收费标准 元/人月向甲方按年度支付档案管理费及劳动人事代理费。
4、乙方在协议期内终止委托，甲方不退还乙方的劳动人事代理费。
5、乙方应协助甲方办理其它有关劳动人事代理事宜。
6、本协议有效期以劳动保障事务代理协议期验证记录为准。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同商定。
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。协议自双方签字盖章之日起生效。
8、本协议是委托代保管档案的依据，今后办理各项人事代理等事宜，请务必携带本协议。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年 月 日 年 月 日
第3篇：档案托管协议书
人事档案委托管理协议书
甲方：
乙方：
一、根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，按照服务为主、适当收费的原则，为依法维护甲乙双方各自正当权益，经协商一致，甲乙双方现就个人人事档案托管事宜签定本协议。
二、托管有效期内甲方可为乙方提供的服务项目：
1、负责人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
2、负责办理人事档案的查阅、借用和转递工作，并负责出具有关材料的证明；
3、按国家有关规定，负责连续计算存档人员的工龄；
4、负责办理被管理档案人员因私出国出境、自费留学、访问或应邀参加国际学术交流活动的政审和申报工作，并协助办理有关审批手续；
5、负责法律法规规定的其它有关档案管理事宜。
三、托管有效期内乙方的义务
1、及时主动联系甲方更新个人真实的就业状况，实际去向，联系方式等相关信息。
2、乙方应将就业协议，劳动合同等相关材料及时递送甲方存档。
3、甲方应按物价部门规定的收费标准10元/人〃月向甲方支付档案管理服务费。
四、附则
1、本协议自双方签字之日起生效，有效期截止于存档人员退休或因流动调出之日。
2、本协
第4篇：档案托管协议书
档案托管协议书
在日新月异的现代社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议后则有法可依，有据可寻。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家收集的档案托管协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方经协商达成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
二、协议有效期为_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起，至_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________ 元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的'一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关
