供电所综合管理员职责与例行工作解析_供电所岗位工作职责

2020-02-27 岗位职责 下载本文

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综合管理员

(1)负责各类指标的统计和考核;

电压合格率、供电可靠率

抄表率、差错率、电费回收率、电费上缴率 低压线损率、高压线损率、综合线损率

业扩:平均接电时间

(2)负责组织开展电力营销分析;

各类指标完成情况:

售电量:分类电量、重点客户电量

售电均价:

抄核收

本期营销方面所做的主要工作

存在的主要问题及解决方法、下一步措施

有关指标预测

(3)负责组织开展电力营销稽查;

(3)负责后勤保障;(仓储)

(4)负责营业厅日常管理。(卫生、两个班组之间的协调、物品摆放)

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综合管理员月度例行工作解析

乔磊

综合管理员应能熟练操作计算机和使用SG186营销管理系统,具备较强的营销基础知识,熟悉供电所现状,具备较强的组织能力,有一定的文字功底和处理问题的能力。月度例行工作如下:

1、负责本所卫生管理。

2、负责食堂管理。

3、负责检查值班情况的检查(人员在岗情况、值班记录填写情况)。

4、负责每天至少2次查看OA邮箱、内网有无工作通知和要求,并及时通知相关人员。

5、负责物资管理,主要包括材料的入库、按所长审批单发放、物资盘存、物资需求上报。

6、负责电费帐务管理和电费资金的监管。每天核对电费班电费回收资金与上缴情况,并逐级汇报;定期与电费中心、财务部对帐。

7、负责各项费用的开支、报帐。

8、负责各类指标的统计、分析。

9、组织、参与二次考核并按时上报。

10、负责工作计划、工作过程资料的收集、工作小结的收集、工作制度的完善。

11、负责“星级晋阶”资料的收集、归档。

12、负责组织开展电力营销分析并编制营销分析报告。

13、负责组织开展电力营销稽查并编制营销稽查报告。

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