酒店员工宿舍管理员工作岗位职责_宿舍管理员岗位职责

2020-02-27 岗位职责 下载本文

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酒店员工宿舍管理员工作岗位职责

岗位名称:员工宿舍管理员

编制日期:2011-5-17

内部工作关系

1、客房部管理人员

2、全体住宿员工

3、值班经理

4、工程维修人员

外部工作关系

客房部经理

客房部主管/领班

员工宿舍管理员

负责员工宿舍卫生、秩序维护。

1、每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

2、负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭。

3、负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。

4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按

时熄灯并关闭电视信号。

5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。确

保无安全隐患。

6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;

7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或

酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据《宿舍管理规定》进行处罚。

8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗

无关的事情。

9、负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大

问题应及时与值班经理联系。

10、完成客房部经理交办的其他任务

1、宿舍卫生达标

2、宿舍秩序良好

3、节水、节电

客房部经理布置的临时性工作

身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。

能在宿舍楼长期居住以利于管理

1500元/月(无公休)

1、长期室内工作,需要值夜班。

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