董事长秘书岗位职责1_董事长秘书的岗位职责
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职位职能:经理助理/秘书
职位描述:
工作职责:
协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。草拟公司重要文件,召开高管会议。
工作内容:
1协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
7撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
9完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆工业设计、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
◆良好的中英文口语、阅读和写作能力;
◆熟练使用办公软件。
◆有三年以上驾龄。
态 度:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力
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