内衣店员岗位职责(精选3篇)_内衣厂岗位职责

2021-11-11 岗位职责 下载本文

内衣店员岗位职责(精选3篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“内衣厂岗位职责”。

第1篇:挺好内衣店员职责

挺好内衣店员职责

要成为一个称职的店员,需要遵从以下的方针:

一、顾客服务

1、要有礼貌,以亲切的笑容欢迎和迎接每位顾客,对顾客称呼用“您”,习惯用“请”和“谢谢”。

2、顾客进店要说“您好”。离开时说“请再次光临”。

3、要积极协助和提供意见给顾客,但要与顾客保持身体距离。

4、有耐心,保持笑容。

5、在敏捷、机灵,懂得何时和如何建议附加的购买,并且巧妙地帮助顾客解决问题。

6、若顾客所选购的货品店内缺货,应礼貌的对顾客说:“请稍后”,并立即向其他店调货。若一时调不到货或顾客不愿意久等的,可请顾客留下资料及联系方式,待货到再通知她。

7、以理智与平静的心态,灵活的方法应对各种突发事件,当遇到顾客投诉需耐心礼貌面带笑容地倾听顾客意见,然后尽力帮助顾客解决或解答问题,若不能及时解决,也需耐心地告诉顾客,稍后会给她(他)答复,同时记录,尽快申报及时帮助解决。

二、产品的认识

熟悉产品的名称、类别、每天产品的详细资料、返货日期。

三、存货的管理

1、确保全部款式和颜色的货品都陈列在货架上。

2、确保全部货品都贴有正确的价格标签。

3、确保全部货架陈列货品已经整理妥当。

4、通知店主有关坏货和次货。

四、预防失货

1、坚守工作岗位,不要私自离开店铺,如有急事需要暂时离开的,需有同班同事在岗位方可离开,并速去速回。

2、避免小偷在店内进行偷窃活动。

3、离开店铺时,要让同事检查自己的手提包。

五、团体合作精神

1、同事间团结友爱,严禁搬弄是非或无事生非而影响同事间的感情

2、协力合作,店与店之间保持合作,互相帮助。

3、接受意见并乐意改善。

挺好内衣规章制度

1、上班时间,家人或朋友来访,不得超过10分钟,发现一次乐捐5元。

2、不得早退或迟到,有事提前一天请假,不得电话请假,不准家人代替请假(特殊情况除外)。迟到10分钟以内乐捐5元,超过2个小时按旷工旷工一天乐捐50元。

3、注意个人卫生,指甲不准留长,保持圆滑清洁。保持警惕工作服干净整洁。、4、上班时间手机一律保持静音,无要紧事情不得随意打电话。有事打座机。

5、上班时间不得吃刺激性食物。

6、上班时间保持精神饱满,微笑服务好每一位顾客。

7、上班时间统一着装,佩戴好胸牌。淡妆上岗,夏天统一穿丝袜。长发不能披肩,刘海不能过眉。

8、保护店内公共设施。

9、同事之间,团结合睦不得有嘲笑、讽刺、排斥等行为。

10、上班时间不得在店内嬉戏、打闹。不得私自离岗、串岗。

11、店员无条件服从上级领导的安排,不得顶撞。

挺好内衣店长职责

店长,专卖店的灵魂,领头羊,一个店的管理者。店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩,这个店就像一个家、店长就是这个家的家长,家长要操心这个家的所有癌症,人员、货品、卫生、陈列„„方方页面面都要照顾到时,任何一个小的细节考虑不到,就有可能性给工件带来不良影响。店长的职责

1、了解品牌的经营方针,依据品牌的行色和风格执行销售策略。

2、遵守本店各项规定,执行上级指示,完成本店下达任务。

3、负责管理本店的日常工作,监督考核导购的工件表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

4、负责盘点,账薄制作,商品交接的准确无误。

5、迥然不同店铺内货品补齐,商品陈列。

6、协助主管处理与改善本店动作的问题。

7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

8、定时按要求提供本店所售品牌的公关策划方案及推广活动。

9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。

10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。店长的工作重点:

作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是专老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士兵知己者死;作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。

第2篇:店员岗位职责

工作内容及步骤:

1、清理店内卫生

2、清点展柜摆设、样机开启

3、以淘宝店子账号登陆千牛工作台运营淘宝店。

4、记录昨天所有员工出勤、开消、收入。

5、记录仓库所有设备进、出数量

6、掌握所有产品零售价格、了解产品性能及参数

7、网络宣传,汇总记录网络发贴前的注册信息(账户及密码)

8、掌握并跟进产品进货、退货、返修等时间及结果

9、配合税务人员做好每个月报税,不犯错。

10、管理店里人、物的安全。

11、节约用电,电脑长时间不用及时关机;下班时间关闭样机。

12、重要文档及时备份。期待结果:

1、独立经营实体店铺、淘宝店铺。

2、掌握其他人员工作品质、去向、工作内容及进展。

3、能独立对产品进行口头报价、书面报价、方案制作。

4、掌握一切税务。

5、宣传业务、拓展业务。提醒:想进步要改进项:

1、按时就位

2、任何问题(包括个人建议、不满)及时反馈、询问。任何结果、进展及时汇报

3、换位思考,应对任何人把自己放在客户角度找想法、找应对办法

第3篇:店员,岗位职责

篇一:店员工作职责与工作规范

店员工作职责与工作规范

二、营业员篇

1、营业员的岗位职责

(1)向店长负责,服从店长合理的日常工作安排;

(2)严格遵守公司及商场的规章制度;

(3)热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;

(4)主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作;

(5)认真做好每日换班货物交接工作,发现错漏及时向店长反映;

(6)随时检查专柜的设备货物,发现损坏情况,应及时向公司反映,并争取及时维修,以公司利益为重,协助店长处理卖场突发事件;

(7)在销售服务中,应积极研究专业知识,提高自身的业务水平,充分吸收知识,建立信心、工作责任心,使自我发展迈向更高层次。(8)通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

(9)做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

(10)、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

(11)、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

(12)、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

(13)、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

(14)、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

(15)、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策

2、营业员应具备的素质与条件

当营业员进入到专柜时,就应该有着饱满的工作状态,并且需要保持这种状态的稳定

性,带给消费者一种比较满意的购物氛围,同时对销售工作起到很大的促动作用。

a)优秀的营业员应具备相当高的素质,有良好的修养;

b)拥有较好的观察能力、沟通能力、说服能力;

c)要让自己有足够的耐心去面对销售工作过程中的各个环节;

d)具备一种长期努力工作的恒心;

e)顾客要有爱心;

f)经验,在学习中提高工作效率;

g)态度,学习的态度;

h)服从的工作态度;

i)线的员工代表着公司形象的重要性。

3表

a)齐,不要过分染发,长发要扎起;

b)齐,长短适中,c)明指甲油;

d)饭后应补好妆后再进入工作,忌浓妆艳抹;

e)洁熨烫平整,不可缺扣、有污点、有异味;

f)清洁无尘垢;

g)简单小巧精致,配合品牌形象。

4则

a)? 顾客开具销售小票;

? 金额、柜组号、时间是否准确。

b)? 对待企业、对待在工作中总结具备求发展的具备团结、协助、正确认识到

一、营业员的仪容仪头发要清洁整短发应该剪整手指只可涂透上岗前、休息及制服要干净整穿着皮鞋,要求首饰宜少佩戴,、营业员的工作细开单

快速、准确地为核对收银小票的交接

在交接班时间内,由接班人根据销售小票,减去已销售出的货品数量,按实物数量核对卖场数、仓库数; ? 两班交接清楚、准确后,签名确认方可下班。

c)进货 补货 ? 应对店内货品的款式、颜色、数量有清楚、细致的了解;

? 整理仓库存货,预备补货明细。

d)收货 退货 ? 根据送货单仔细核对收货的数量、品种、货号,并与送货人员双人复核后,签名确认。

e)折扣促销 ? 必须按公司折扣规定进行价格优惠,任何人无权私下打折扣;

? 不得私分促销赠品;

? 所有小票不得更改,如有错漏,一定要有上级主管签名确认;

? 在公司举办的促销活动时,必须把有关活动的事宜及礼品赠送方式一次性向顾客 解释清楚,以免顾客产生不必要的投诉。

f)顾客投诉 ? 处理投诉时应该为顾客着想,在不损害公司利益的前提下,尽量满足顾客的需要; ? 任何情况下,不得顶撞、怠慢顾客。

5、营业员的服务规范

a)顾客进出店铺,要面带微笑,礼貌待客,主动向每一位光临的顾客打招呼问好。b)营业时间站立服务,双手自然放在身前或身后,身体不能靠在墙上、货架上,双手

不能叉在腰上或抱在胸前。

c)对顾客提出的要求尽可能给予满足,本人不能解决的,须请示上级,在任何情况下

都不得与顾客发生争执。

d)善于揣摩顾客心理,接待顾客要热心、耐心,服务周到,令顾客感到称心、放心。e)熟悉店内商品的种类及货品的款式、价格、颜色,并了解本店铺的库存情况,用丰

富的产品知识来耐心地解答顾客提出的问题,协助顾客选择合适的商品,并作适当的附加推销。

f)熟悉公司货品及皮具的保养、维修及常识性知识。g)整理店内货品,做到货品摆放整齐、美观,便于顾客取看货品,同时快捷、准确无

误。

h)如果顾客需要的货品已售完,需做好缺货登记工作,留下顾客的姓名、地址、电话

及需要的款式,已到货则立刻通知顾客。熟记常客的姓名、相貌及其它个人资料,并加以有效运用。

i)如有顾客投诉,应保持热情诚恳态度,细心听取顾客意见,然后报告上司,但注意

不可以对顾客做出承诺。

j)为顾客开票、取货、打包时,要准确快捷。不要令顾客等待太久。

k)顾客购买货品后 要主动为顾客介绍皮具的有关维护及保养知识。

l)当顾客离开店铺时,无论是否购买商品,营业员必须向顾客说“请慢走”、“欢迎再

次光临”等礼貌用语。

m)不得因为处理内部事务而冷落顾客。篇二:店员岗位职责说明书

篇三:店员工作职责

店员及促销员职责及义务

1.严格服从店长管理和店规,认真完成店长制定的销售任务和工作任务;

2.保持货品陈列整洁规范,按照规范及店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等;3.配合店长做好货品盘点工作,如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人;

4.店员及促销员应熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品;

5.熟悉店内所有商品品牌、品名,能熟练说出产品及店内其它产品的产品特点,对商品摆放位置做到了如指掌; 6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要在保证能成功销售该产品的同时,向其搭配适合顾客特点的产品。

工作流程:

篇四:门店营业员岗位职责

门店营业员岗位职责

1、商品排面的维护,补货,商品陈列,收货工作;

2、对所负责区域商品的销售,缺货的情况予以了解;

3、对所负责区域商品的pop,价格标签的核对;

4、每周负责区域商品的市调;

5点前工作的整理;

6商品及货架进行清洁;

7退换货商品及仓库进行整理;

8售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源; 9卫生(包括货架、商品);

10畅,无空卡板、垃圾;

11面,做到排面整齐美观,货架丰满;

12物品和处理破包装商品;

13的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡; 14做到商品清楚,码放安全,规律有序;

15检查商品质量、保质期;

16货物品,办好退货手续;

17的安全责任工作;

18查;

19排面的整理(是否依先进先出顺序进行);

20商品,寄仓,地面卫生的清洁维护;

21量,保质期;、负责区域商品盘、对所负责区域的、对所负责分类的、保障库存商品销、保持销售区域的、保持通道的顺、按要求码放排、及时收回零星、保证销售区域、整理库存区,、先进先出,并、事先整理好退、随时做好商品、价格标签的检、商品的补货,、负责区域货架,、检查商品的质

22、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务;

23、对顾客提出的建议,要求每日及时反馈并以书面形式上报;

24、对退换货商品及仓库进行整理;

25、清楚所负责区域商品的销售情况(畅销,缺货,高库存商品以报表方式上报);

26、总结本周顾客意见上报;

27、对本月进行工作总结及下月工作方向及目标;

28、对新进员工进行日常工作的指导。

29、将市调后的结果写于市调表,立即交给组长。

30、依促销台计划表安排更换促销台。

31、确实依退货、退库程序清除退货与退库商品。

32、依清洁计划确实执行清洁工作(卖场、仓库、货架);

33、上级领导交办的其他工作;

篇五:店员岗位职责

为了加强公司门店各岗位管理,规范公司的日常经营管理,明确各员工的职责,现结合公司实际,特制定各岗位岗位职责如下:

店长的岗位职责

店长是门店经营管理的主要实施者,是现场管理的中心。店长不仅要具有经营管理的能力,而且还要具有丰富的茶艺和茶文化的知识,通晓茶艺馆服务的全部过程和各种细节,要善于培训、指挥和调动员工,能应对各种类型的顾客,具有促进销售的能力。

店长的岗位职责主要有:

.营业前

(1)经营现场的检查,包括灯光、室内温度、装饰、商品陈列、家具摆放、卫生状况、台面物品是否齐备等。

(2)检查出勤人数。

(3)检查服务人员的仪容仪表。

(4)召开班前会,总结前一天的工作,提出新的要求,传达领导的指示。

(5)掌握员工的情绪。

.营业中

(1)检查服务人员的服务态度和劳动纪律。

(2)了解茶艺馆内的气氛并及时调节。

(3)处理顾客投诉。

(4)处理突发事件。

(5)随时了解客人上座情况、预订情况。

(6)准确为客人填开发票。

(7)核实消费单据,防止漏单、跑单

(8)接待重要的或特殊的客人。

(9)处理客人的一些特殊问题,如优惠、购物等。

(10)了解顾客的意见和建议。

(11)督导服务。

(12)与财务人员核实账目。

.营业后

(1)进行安全检查,如电器是否已经关好、是否有未熄烟头等。

(2)填写每日经营报告(包括门店当日库存报告及当日销售明细)并提交总经理。保存好所有账目、清单、收据、发票等。

(3)检查有关物品,如家具、电器、茶具等的完好程度,茶叶、茶具、茶点等商品的存量,是否需要领购等。

(4)离开茶艺馆前全面巡视检查l 次。

.其他职责

(1)组织员工培训,提高员工的茶艺、茶文化知识水平和服务技能。

(2)与财务人员核实账目

(3)适时推出促销活动。

(4)茶艺馆的对外宣传。

(5)员工招聘、面试。(6)抓好员工队伍建设。熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,引导员工树立正确的人生观和道德观。

(7)检查各项管理制度的落实情况。

(8)对员工的考核和奖惩。

(9)控制经营成本。

(10)控制茶叶、茶具等商品的质量。

(11)了解茶叶、茶具市场的行情,不断开辟新的客源渠道。

(12)了解其他茶艺馆的经营管理状况,提出必要的对策。

(13)重要客户的联系,新客户的开发。

店助的岗位职责:

(1)做好店长的助手,对分配的工作按质、按量、按时完成。发挥带头作用,对自己严格要求,对员工热情帮助。营业前检查服务现场,发现问题,及时处理。

(2)落实卫生制度,保持工作区域清净整洁。

(3)给店员分配工作,确定每个员工的服务区域和范围。巡视检查服务和劳动纪律,及时发现和处理问题。

(4)注意客人的动态,及时处理客人提出的问题。

(5)处理顾客投诉,确有必要时请示店长解决。

(6)检查服务单据的记录情况。

(7)处理客人遗留物品。

(8)了解客人的意见和建议。

(9)必要时,协助服务。

(10)负责盘点和器具等的报损。

(11)检查营业现场的安全状况。

(12)填写每日经营报告。

(13)向店长提出意见和建议。(14)做好与员工的沟通工作,了解和掌握员工的思想动态。协助店长做好员工培训工作。

(15)认真学习、努力钻研,不断提高知识水平、服务水平和管理能力。

店员的岗位职责:

(1)上班前要做好班前准备,包括换服装、化妆、签到等。

(2)工作过程中应接受店长的工作安排,每日按店长的分配进行卫生清扫,做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。

(3)工作服必须保持整洁干净,并配戴工做牌。

(4)听到客人呼叫,应及时应答,并迅速上前服务。

(5)对本店经营品种应做到全面了解,熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法,适当的对客人推销。

(6)上班时间不可随意吃东西或吸烟。

(7)主动巡视,为客人加水,换烟缸等,进单间需要先敲门示意,得到回应或过二、三秒后方可进入,出来后随手关门。

(8)客人结帐离去后,及时清理桌面,地面,并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。

(9)必须如实填写服务单据,并签字确认。

(10)不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。

(11)交接班盘点、签字,如发现店内物品损坏或丢失,或客人遗忘物品,应及时报告当班主管人员,并做好登记。

(12)处理好与其他店员的关系。

(13)认真学习,并积极参加公司组织的各种培训。

(14)严格遵守公司制定的各项规章制度。

(15)服务过程中,应适当与客人沟通,了解并记住一些常客的姓氏及所好。

(16)完成领导交办的其他工作任务。

挺好内衣店员职责

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