长庆石油运输公司岗位职责(精选6篇)_运输公司各岗位职责
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第1篇:中国石油长庆油田公司
中国石油长庆油田公司
中国石油长庆油田公司(PCOC)是隶属于中国石油天然气股份有限公司(PetroChina)的地区性油田公司,总部设在陕西省西安市,工作区域在中国第二大盆地--鄂尔多斯盆地,横跨陕、甘、宁、内蒙古、晋五省(区),勘探总面积37万平方公里。公司现有24378名员工,其中专业技术人员3854人,占员工总数的15.8%,高级技术专家315人,中级技术人员1165人,博士12人,硕士150人,本科学历1967人。公司拥有资产总额390.51亿元。
长庆油田公司的主营业务是在鄂尔多斯盆地及外围盆地进行石油天然气及共生、伴生资源和非油气资源的勘查、勘探开发和生产、油气集输和储运、油气产品销售等。矿产资源登记面积25.78万平方公里,跨越5省区,登记地域范围7个盆地,占中油股份公司总登记面积的14%,位居中国石油第二位。
鄂尔多斯盆地资源极为丰富,除油气资源外,还富含煤炭、地下水、钾盐、煤层气、铀矿等非油气资源,其中煤层气7.8~11.32万亿立方米,煤炭资源8~11万亿吨,岩盐总资源量6万亿吨,铀矿总资源量36.9~160万吨,地下水 11.42万亿立方米。
重组以来,长庆油田公司历年新增油气储量和产量均居中国石油前列。近五年来,油气年产当量连续以百万吨规模攀升,净增长居中国石油前列,目前,油气产量位居中国石油第二位,全国第三位。公司拥有一批具有国际先进水平的科研仪器设备,与50多家国内外公司、大专院校开展技术合作,累计获得科技成果2760项,其中国家发明奖2项、国家科技进步奖16项、省部级科技成果奖88项,科技水平跻身中国石油前列。公司所辖的2亿吨级储量的安塞油田、3亿吨级储量的靖安油田,分别为我国最早开发和最大的低渗透油田,安塞油田经济有效的开发技术被誉为“安塞模式”在全国推广,西峰油田将打造成为国内低渗透油田现代化管理的示范油田。
公司曾获得“五一劳动奖状”、“全国思想政治工作先进企业”等荣誉,获得全国劳动模范和“五一劳动奖章”荣誉10多人,获得省部级劳模荣誉80多人,获得省部级先进集体荣誉100多项。
2005年,长庆油田公司预计新增三级储量石油3.85亿吨,天然气2700亿方;新建原油产能199万吨,天然气产能16亿方;生产原油905万吨,天然气70亿方。到2007年实现油气当量2000万吨,之后向年产5000万吨油气当量的目标奋进。
长庆油田公司将坚定不移地按照集团公司提出的全面推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设目标,股份公司确定的持续有效快速协调发展方针,团结一致,努力开创各项工作的新局面,创造新的业绩,为中国石油天然气产业的发展做出新的更大的贡献。
联系电话:029-86596666 地 址:陕西省西安市未央路151号
第2篇:中国石油长庆油田公司石油工人油田信息
中国石油长庆油田公司-石油工人--油田信息
前言:
大家还是分享了吧。要是知道川气东送,CPE,CPECC,北油调控,或者知道别的的就留言吧
一:中石油13家油田生产单位及前景了望
根据预测,中石油13家油田公司大致分为5个层次:
排在第一层次的是大庆油田,下一步它的原油年产量能够保持在4000万吨;
第二层次是年产油气当量保持在2000万吨以上的长庆、塔里木和新疆油田分公司,尤其是塔里木油田分公司,如果它的天然气能够取得较大发展,它的规模还将扩大。今年勘探与生产分公司在塔里木油田调研之后认为,在目前状况下,如果打开塔里木油田天然气构造,它的天然气年产量可以达到400亿立方米,再加上1000多万吨原油产量,塔里木油田的远景可以超过大庆油田;
第三个层次是年产油气当量1000万吨左右的辽河、四川、吉林油田分公司。辽河油田在营口有3000—5000平方公里滩海,如果在滩海取得突破,它的潜力也是巨大的,现在南海也划归了辽河油田,通过对南海的地质资源进行分析,我们认为找到大油田的可能性是非常大的,所以辽河今后的规模是个未知数,但目前它排在1000万吨油田的行列。四川油气田产量可以达到150亿立方米,今年它的勘探形势也不错,可能还不止这个数。原先吉林油田产量在800万吨左右,这次到吉林油田调研之后,我们提出吉林油田要上1000万吨;
第四个层次是年产油气当量500
万吨以上的大港、青海和冀东油田分公司。青海如果加强天然气勘探开发,可能要高于500万吨,甚至达到1000万吨。冀东油田今年的开发形势非常好,是今年冒出的一匹黑马,他有可能达到500万吨以上这个行列。吐哈油田在500万吨以上和500万吨以下的交界面上,如果吐哈油田把三塘湖亿吨的三级储量动用起来,把2000公尺以内的亿吨的稠油动用起来,吐哈油田产量就在500万吨以上;最后一个层次就是500万吨产量以下的华北、玉门油田分公司。目前,华北油田分公司排在13个油田分公司的第12位,所以形势非常严峻。
对于上文据网上传世根据中石油老总的录音整理的,但有人提出异议。所以冷静看待
二:各大油田待遇状况
转发西南石油大学飞翔论坛
[
a:长庆油田
想说爱你不容易!
今年7月终于从学校毕业走向社会,来到了陕北的山沟沟里。炼狱的日子拉开了序幕,望不尽的山,少的可怜的人。单井生活让我彻底被打磨的没了脾气,一个人在一口井上生活了一个月,4个星期见了4次送菜的师傅,每次见他我都拉着他说话。因为一个星期的时间也就没有人和我说话了。自己做饭自己吃,厨艺和自己的嘴都被练出来了。最难熬的是晚上老乡偷油,我运气比较好没有碰到暴力老乡,遇见厉害的直接把人锁屋子里人家就接上管子开始偷了,等队上的人来了,人家早走了。归其原因还是我在学校的时候没有准备充分,对困难准备不足,不过我们长大的学生都是又韧性的,到哪里都会扎根,面对困难我们只会面对不会逃避。哈哈,发了通牢骚,舒服多了,——————油工04级某毕业生 本文来自
b:新疆油田
给想签新疆油田公司的师弟师妹
们一些建议
我在新疆油田公司某二级单位已经工作一年多了。给我的总体影象一般。
1、后勤没有保障。如大多数单位都没有员工宿舍,都要自己租房子。即使有宿舍,也比较破。2,消费水平高。
3、地方小。
4、克拉玛依就建在戈壁滩上,一出市区,就是茫茫戈壁,比较荒凉。
各个油田好不好,还是看你的价值观和工作态度了,大部分油田都差不多,钱少的你工作就相对轻松,钱多的你工作就苦一些,到哪都一样收入与你的劳动付出成正比,油田都还不错,记住国企2000的工资永远比私企5000的待遇好,其中主要是福利,大港还不错,采油大概5W以上,钻井少的6W,多的有10W+的主要分你的工作地区,在大港和冀东的钻井队相对少一些但环境不是很艰苦,在新疆的钻井队收入就很高但是环境苦,前两年都是实习期估计3W—4W左右,反正干这行就要吃苦,不吃苦没钱赚的,其实干什么行业都一
样,没有想当然的事情,希望大家以后不要再讨论哪个油田的好坏了,提高自身价值才是王道!
一般的大学生就是所谓的技术人员,拿到的钱都很高的,就去年来讲技术人员一年下来乱七八糟平均能拿到8万吧,这个数字比较保守,要看个人本事,可能更多啊!但是辛苦是一定的,钱不是白给你的么!
c:胜利油田
真变态,今年招了1000多大学生,把大学生当民工使用,没关系就不要来胜利油田,变态,有关系不干活,没关系的 当民工。你不要大学生就不要招,全国又不是离了胜利油田就不活了,当初我们是双向选择的。如果你们不要我们,我们也不会强迫要来。变态!
中石油的油田除了新疆的三个待遇高些外其他的都差不多。比较有潜力的是冀东和长庆,虽说冀东前两年有些夸张,但也确实有些资本,长庆的前景是最广阔的,在2016年之后绝对超过大
庆,大庆现在产量在逐渐下降,今年又裁了上万人,到2016年之后只能是2000万吨,估计到时候又会有很多人下岗,辽河的待遇比较不错,地理位置也好,将会是一个比较稳定的油田,其他的油田除了大港好些外其他的就都差不多了。这是我工作2年所知,希望对师弟有帮助
那个油田都差不多,我以前就在河南南阳油田工作,刚开始觉得不好,现在在西南读书,其他毕业以后签的工作大家都还是差不多的,再说了,现在油田已经趋于饱和,能到油田国企工作已经很不错了,所以呢,不要抱怨,再好的油田工资其实差距不会很大,除非钻井,但是钻井现在的形势也不太好
油田都在郊区,不要期待太高,即使是有些油田的总部,也很偏的每年到华北实习的人都被分到高阳工区,其实油田很不想要外来学生,但是到学校招人是必须的。去年我同学到那里实习说华北油田好破连个正规超
市都没有。我听了很纳闷,不可能啊。后来才知道是给放到外围
了。恩,一半从学校招的人都会分到外围,比如河间,廊坊,辛集,二连。油田子女都会留在任丘。华北油 田在长江大学已经合作委培了2届子女了,就在汉科住。能不来我们油田就不要来了,你和这些子女一起工作会很不平衡的。
还有哪个油田没被这些只想赚钱不想吃苦的学生骂过啊。。看看学校的老师和教授们哪个不是在油田呆过很多年的,他们如果没有油田的工作经验没有肯吃苦的想法,哪个老师能有现在这么风光啊。干什么行业都一样都要先苦后甜!!
今年的就业形式好严峻啊,这段时间来了这么多的油田,但是他们都只要几个人,感觉好难找工作啊.我们班昨天签了4个长庆的,一个人学习好,3个人有关系.听他们说双选会长庆来了也不招人了.还有前几天土哈在资工也只招了2个.`` 我们还能保证就业吗`?
我是xx长江大学石油工程毕业的学生.种种原因,我签胜利油田了.我来了半个月了,自己的体验,和来这里的师兄师姐们的交流,我深有体会,我想告诉你们,如果你是本科毕业,不管你哪个专业,请你千万不要轻易签胜利油田...还有,如果你们有能力考研究生的而不想考的,我劝你们一句,一定要考,不考你到油田肯定会后悔.本文来自阿果石油网()|(R5 e
因为我跟你们一样,我在这里不吹,我要考,当时只要复习了,肯定可以考上,但我由于觉得学校呆够了,不想呆了,想到社会拼搏,想工作,想奋斗,但我刚来油田,然后被分到2级单位,依次分到3级单位,最后分到4级单位,我才知道,本科生,不行...(当然不排除有关系的,或则很叼的人能很快混好).说得好听,我们一到油田就是见习干部,一年后是就是工程技术员,但要分在哪个地方,就我知道的,本科生的地方都不理想,农村,乡下....多的是,特别是我们长江大学在胜利的.我给你做
几个分析:
1:胜利这么大的油田,人太多,关系网很复杂,如果没有关系,想从偏的地方调到市里(东营)那是基本不可能的.2:签这边的大多是什么西南石油大学,中国石油大学(华东),大庆石油学院,他们好象都比我们学校好好点,所以我们分2级单位的时候,基本都没他们分得好,直到3级单位,他们都比我们好,这里还要强调的就是关系了,有关系的人还是比没关系的分得好,有关系的在靠近基地的地方,但没关系的,都会分到离基地很远的地方,很偏.(你可能会说,你有能力,你可以靠你的努力往好的地方发展,可以调到好的地方,但我告诉你,一个字.难.因为在油田人员的调动是很困难的,而且还有那么多有关系的都想往好的地方调,所以基本不可能,这里不排除你有机遇,但那会是你么??先问问自己,即使是你,你又遇到问题了,那是多少年后呢,10年?20年?想想那个时候你多大了,你的青春还在么?)
3.胜利油田属于中石化,在工资这
方面很实际了,真的,没有中石油的高.这也是我跟同学们比过之后的结论.写得有点乱,但都是我要告诉你们的心理话,不是代表我们不能吃苦,不能适应环境,我可以告诉你们,我来这里的第2天就适应了环境,我就接受了现实,我也在油田过得很”舒服”,我相信我如果混下去,可以混得不错,但真的,这不是我想要的,我想也不是你们想要的.为什么呢?我就问你们一句,你想在一个破县城当县长还是到一个大城市当一个小干部呢?
哎.不知道说什么了,反正我后悔当初没考研究生(其实不难,半年的时间就可以了,你只需要半年的时间,换来的是更多精彩的青春,不要觉得大四了就应该好好享受青春,好好玩,其实工作了也是我们青春的时候,也可以享受,但如果你的工作环境跟本不给你潇洒的机会,你的青春不就不能享受了,所以花半年舒服的时间换更多舒服的时间,哪个划算呢???自己去想吧).不要认为你不是学习的料,不要认为你学不下去了,不要认为你静不下心来,我真想把我现在的体验全部复制到你的里去,这样你们就不会这样想了,你们肯定会努力的考研究生的.我现在就想试试边工作边考,但我知道那样难度很大,第一,在单位不能让别人知道你要考研,这样以来,如果你没考上,你就混不下去了,因为别人会认为你的心不在单位.第二,天天白天要上班,只有晚上那点时间可以看书,根本比不上在学校,那么多的时间....不想说了,有什么问题就问已经工作的师兄师姐们吧,你要去哪个油田,就问去了那个油田的人,打听看谁去了,问问情况再慎重的签工作
很现实,油田是很苦的。本科生只能到基层干。
应该说:当初选择这个专业时,就应该考虑这个结果。
还是努力考研吧!!研究生的话有可能进研究院.也一样,跟LZ的状况很相似。
我超赞成楼主的这些话,希望学弟学妹好好看看:“如果你们有能力考研究生的而不想考的,我劝你们一句,一定要考,不考你到油田肯定会后悔.因为我跟你们一样,我在这里不吹,我要考,当时只要复习了,肯定可以考上,但我由于觉得学校呆够了,不想呆了,想到社会拼搏,想工作,想奋斗,但我刚来油田,然后被分到2级单位,依次分到3级单位,最后分到4级单位,我才知道,本科生,不行...(当然不排除有关系的,或则很叼的人能很快混好).说得好听,我们一到油田就是见习干部,一年后是就是工程技术员,但要分在哪个地方,就我知道的,本科生的地方都不理想,农村,乡下....多的是”
不过有一点我不这样认为那就是“签这边的大多是什么西南石油大学,中国石油大学(华东),大庆石油学院,他们好象都比我们学校好好点,所以我们分2级单位的时候,基本都没他们分得好,直到3级单位”,我觉得来油田其实大家并不是很看重你是哪个学校的,一般油田都是
按学校平均分配,当然我不排除信胜利是这样。
现在来油田最好是研究生,没关系的本科生二分肯定没有几个好单位,要有心里准备。采油要比钻井舒服,但钱要少,来油田没关系没人,那就只能慢慢熬吧。就现在情况来看,除非特别好的工作,否则能考研还是考研为好!
没得说,07年以后进石油销售公司加油至少3年,因为现在还有好多07年以前进的师兄师姐还在加油.包括大西北.(除非你有关系或者特别优秀,当然,我们以前进中石油的也不是笨蛋.你要想好是在和一批优秀学长竞争.)
你在上班时间聊天哦。作为一个在HBYT长大的人来说,我只能说我们油田又少,所以什么都不是。每年招聘会都是一样的局面,油田专业的研究生几乎是不去HB的 因为待遇问题。所以导致现在在单位里好像领导特别重视研究生。其
实在大庆胜利辽河,研究生多了去
了,研究生干的活和以前工人师傅们干的都差不多。大庆胜利是有油田学校的,我们学校过去一般都不好混,在HB就不一样了,大庆与胜利的 来了不如长大与西南的好混,原因就以一个我们人多。还有一点我们HBYT连续2年委培了本科与研究生,明年就毕业,到时候hHB油田的研究生也是一抓一大把了。
胜利采油是轻松。工资很好,定岗钱加奖金2500一个月左右,定岗后也就3000左右,这是采油的,井下和钻井的很辛苦,工资可能要高点。多个500一个月吧
师弟们自己考虑。。
胜利,辽河都不错,主要讲究一个整体人文,你能不能让你的子女有好的教育就看你在哪工作了,我在油田生活20年深有体会.如果能进就不要去研究院一类的那里整体文化水平高,我们学校去了压力大,好处也轮不到,事就那么多,能力差不多的.去个采油厂最好不过,一方面清闲,再者你有时间去考建造师,能把这个
考下来,你在油田就没什么追求了,其他升官什么的不是你能左右的了的了.升官都是要一步一步来的,没见有多少科长是30来岁的,你在算算你有多少年才能到30呀.一,没有两年的时间是无法对一个油田下结论的。二,楼主第二天就适应,太主观和高估自己了。三,研究生现在形式也越来越不好,除非你是专心搞研究的,能读博士。不过楼主看来不是,坚持都没坚持住考研,到胜利几天就说不好,盲目攀比心里太重,这样的性格到哪里都很难成功。廖永远是咱们优秀师兄,你知道以前他工作条件的艰苦吗?在沙漠一呆就是几个月,加上聪明才换来现在成就。楼主你在学校学会啥了,自己掂量下。现在研究生和xx年前本科没多大区别。xx年毕业的师兄
俺也是刚辞职的,痛苦啊!!要考研你的眼界就要放远一点:要么换专业,要么专攻技术.如果想混个文凭那还是别了.我们单位给研究生就多500块(基本工资3000).看你自己的实力了,研究生的确不是很好混,三年以后更难说.换个好学校或许是可能的出路
告诉大家我们长江大学的老校友,当然现在很多是领导,给我们留下的财富是,能吃苦,很塌实,这个是我们各界校友给很多油田基层群众的印象,大家什么可以丢,这个精神是永远不要丢的,当我们选择了这个行业,我们应该去用心对待,不要只看眼前的情况,我们不确实发现问题的人,但是缺少解决问题的人!
胜利西南大庆的比我们学校的多?
上次到测井公司好像说招了30多个人,就有10多个长江大学的。
还有,什么貌似华东,西南,大庆要好点,自己都看不起自己
本人07年毕业 也有很多同学在油田上班 现在还有个物探07年毕业的,在这边培训英语准备出国。在油田,根本没人去在乎你是哪个学校的,只在乎你能力有多大,当然还有关系了
例如,在胜利测井公司,有山大的,哈工大的,北航的等等,貌似他们这些学校很牛B吧,至少社会声誉,但是在单位还不是照样干,该出工就出工。
所以说,关键还是看自己能力和造化了,千万不要以为自己是江汉毕业的就自卑,胜利的副总不也是我们学校毕业的。
我是中国石油大学应用化学的学生,前两天刚刚参加了塔里木油田的面试,一面的人挺多的,二面就剩下我们专业的三个人了.面试完也没说要不要,不知道能不能被录用啊.哪位可以告诉什么时候给消息啊?
条件:英语6级,中共正式党员,专业排名第8,学院足球队员,足球协会秘书长,二等奖学金两次...有没有机会被录用啊?
油田就是灰色工资比较多..
我也说不清楚..我同学签的新疆油田他说第一年比较少
第二年转正以后就无缘无故的发
钱..并且每次还发好多
所以我复读一年考上了我们学校的油工..
不过我同学说了并不是每个油田都这样..
特别是西部的油田..
所以不要以为西部很苦..
真正发钱的时候就不会这样认为了..
d:华北油田
在我是华北油田的,虽然各单位工资不同。但是待遇基本上差不多。工资奖金将近3000,逢年过节还要发东西,今年中秋大多单位都发了将近1000的东西。年底了还能发个6000左右。今年华北油田对职工每户的物业和水电水暖费的补助将近1万
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第3篇:运输公司经理岗位职责
运输公司经理岗位职责
1、运输公司经理岗位职责
一、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
2、物流运输公司经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;
2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;
4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;
5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
3、运输公司经理岗位职责
岗位职责:
1、执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准;
2、负责制定部门工作计划;
3、负责优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标;
4、严格控制运输成本,计划并组织运输车辆资源,监控运输运作质量;
5、指导组织有关定单货物送达活动;
6、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
7、负责运输发运单据、客户签收回单的整理和分类存档;
8、公司承运商的开发、评估、监督管理工作;
9、负责公司车辆调度和送货司机管理、车辆的安全管理,处理突发事件;
10、达成KPI当年度目标设定;
11、完成领导交付之其它工作。
第4篇:运输公司经理岗位职责
运输公司经理岗位职责
一、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
物流公司经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;
2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;
4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;
5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
出纳会计岗位职责 出纳岗位职责
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账; 3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。11.完成领导布置的其他工作。财务部出纳岗位职责
出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有:
第一条 做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。
第二条 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条 严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。
第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。
第五条 根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。
第六条 负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
第七条 及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。
第十条 严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。
第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。第十二条根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。第十四条根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。行政出纳员岗位职责
1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。会计岗位职责
(一)流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法‚参与核定流动资金定额‚实行管用结合与资金归口分级管理;2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度‚组织流动资金供应;3.定期考核流动资金使用效果‚不断加速流动资金调动.(二)固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法‚划定固定资产与低值易耗品的界限‚编制固定资产目录;2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续‚进行明细登记核算‚定期进清查核对‚做到账物相符;4.按制度规定计提固定资产折旧;5.参与固定资产的清查盘点‚分析固定资产的使用效果‚促进固定资产的合理使用‚提高固定资产利用率.(三)材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法‚建立健全材料收发、保管和领用手续制度;2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;3.审计材料采购用款计划‚控制材料采购‚掌握市场价格‚审查发票等凭证‚考核材料的消耗;4.建立材料明细登记账‚进行明细核算‚做到账物相符‚核算清楚;参与库存材料的清查盘点‚对盘盈盘提出处理意见‚经批准后作出处理.(四)工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;2.审核工资表‚计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;3.进行工资明细核算.(五)成本核算
1.拟定成本核算办法‚建立健全成本核算工作程序‚编制成本费用计划;2.拟订生产经营成本、费用开支范围‚掌握成本费用开支情况‚登记成本费用明细账‚按规定编制成本报表上报;3.考核、分析成本费用开支情况‚积极挖潜节支‚提出改进意见‚努力降低成本费用支出.(六)利润核算及分配 1.编制利润计划‚将年度利润指分解落实到单位;2.做好利润明细核算‚正确计算生产经营、销售收入和其他收入‚认真审核和计算各项成本费用支出‚准确计算利润‚按制度计算和上交税‚制作并登记有关的明细账‚编制利润报表上报;3.按章程规定和股东大会决议分配利润‚分配股息、红利‚计算股息、红利率‚编制利润分配表、股利分配表;4.考核、分析利润完成情况‚积极挖潜节支‚提出改进建议和措施‚努力提高利润.(七)往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;2.按合同或规定要计收利息的‚应正确计息‚一并在往来账项上计收‚年终时应抄列清单‚与有关单位或个人核对‚催收催结.(八)专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法‚实行归口管理;2.对专项资金进行明细核算;3.按时编制专项奖金报表.(九)总账报表
1.登记总账‚核对账目‚编制资金平衡表;2.核对其他会计报表‚管理会计凭证和账表.(十)综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测‚为领导提供决策参考意见。公司的出纳员的岗位职责,负责公司各项款项的收付及员工的工资发放,负责银行账户的日常结算等工作,以下整理了一些详细的出纳岗位职责范本,可供参考。
1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。
2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。
4、严格控制现金库存限额,以保证公司三日内正常经营需要为限。
5、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。
6、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。
7、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结。
8、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
9、每日9:00前编制前日《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况。
10、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
11、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
12、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。(面试网 www.daodoc.com作,草拟车管组的年、季度工作安排,总结以及综合性文件、报告等。
(八)负责办理货运车辆违章扣罚取回车辆证件工作和货运车辆报废须延期工作。
(九)负责监督出租车管理费收取情况。
十、车管员职责
(一)负责办理公司驾驶员的年审、换证工作和驾驶员调出、调入登记工作。
(二)负责公司车辆票据、营运费、保险费、车船税、保洁费等费用的购买工作。
(三)负责办理出租车辆的过户工作和公司车辆合同登记工作。
(四)做好车管接待工作和公司车辆事故处理工作。
(五)负责办理汽车、摩托车、驾驶员年审表领登记工作。
(六)做好安全学习会召开工作和记录工作。
(七)服从安全员指挥,开展车管业务。
(八)负责做好公司对电脑的现代管理,严格遵守资料的保密工作。
管理人员工作守则
1、经常对司机进行安全宣传教育,出车前,天气转变要提醒司机注意安全。
2、增强安全意识,注意货物的危险性,装运危险货物有专人跟进。
3、做好货物配套工具的管理,防患于未燃。
4、管理人员之间多沟通,并多与司机交流,了解装、装卸货场地的实际情况,并经常随车到厂家了解情况。
5、密切与有关安全部门联系,及时传达有关安全知识。
第5篇:运输公司财务岗位职责
运输公司财务岗位职责
1、物流公司财务岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
2、运输公司财务科科长安全岗位职责
1、认真组织职工学习《安全生产法》。
2、坚持“安全第一,预防为主,综合治理“的安全工作方针。
3、坚持“预防为主,消防结合”的消防工作方针。
4、做好现金、票据安全管理工作。
3、物流公司财务出纳岗位职责
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。4、物流公司会计岗位职责
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
5、物流公司会计岗位职责
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
第6篇:运输公司经理岗位职责
运输公司经理岗位职责
一、全面主持运输公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作,组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。
五、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。六、负责组织车辆的道路运输证审验工作。
九、负责外包单位车辆的安全管理、保险、道路运输证年审等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十三、负责公司车辆的北斗监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。十五、十六、协助公司总部完成有关工作。
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