学生工作队伍岗位职责（精选6篇）_学生工作各岗位职责
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第1篇：学生工作岗位职责
资源与环境科学学院分团委工作职责
共青团作为党的助手和后备军，作为青年在实践中学习共产主义的学校，作为党联系青年的桥梁和纽带，其在高等学校的中心任务是：从共青团的性质和青年学生的特点出发，根据党和国家的教育方针，配合学校党组织和行政部门为青年学生的全面成长，实施教育，加强引导。提供帮助。具体承担的工作和职责是：
一、生动活泼地开展思想政治教育工作，引导青年学生在实践中学习共产主义。共青团的思想政治教育工作主要围绕学校中心工作进行，目的在于提高青年学生的思想政治素质。搞好团的宣传工作，及时向上级团组织反映情况，大力开展坚持四项基本原则、坚持改革开放，维护民族团结的宣传教育，使团的工作融合于全院学生思想政治工作之中。
二、组织学生参加社会实践活动和青年志愿者活动。引导团员青年走理论与实践相结合的道路。加强精神文明建设，广泛开辟第二课堂，为团员青年创造实践锻炼的条件。
三、指导班级团支部和学生会的工作，指导团员青年的学习、工作和生活，把握他们的合理需求，并及时向上级党团组织反映情况、提出建议。
四、倡导良好的校风、院风、学风，协助学院改善和优化学习、生活环境，激励和促进学生刻苦学习、遵纪守法、讲究文明、奋发向上。
五、开展丰富多彩、健康有益的课外文化、科技、体育活动，倡导勤俭、质朴、文明、诚信的良好品行，组织开展勤工助学、公益劳动。
六、搞好分团委领导班子的内部建设，建立健全各种规章制度，加强分团委的各项管理工作，努力完成校团委和学院党委交付的各项工作。七、指导学生会、学生社团的工作。学院学生会（研究生会）组织作为学生的群众组织，接受共青团组织的指导和帮助。共青团的指导作用主要体现在政治方向上的指引、重大事情决策上引导、学生骨干队伍的培养。
八、参与学校有关学生事务的民主管理。这是共青团作为青年学生具体利益代表和维护者的责任使命。参与学校有关学生事务的民主管理，主要是反映学生的正当要求，沟通民主渠道，并在学校进行决策时发表意见和建议，同时进行必要的监督，以发挥共青团组织代表青年利益的作用。
九、协助做好社会治安与稳定工作，教育团员在维护学校的正常秩序中起模范作用。共青团在稳定工作中主要的任务是及时了解和反映情况，准确把握学生的思想脉搏，积极向学生进行宣传解释、沟通上下信息，缓解矛盾，特别是要经常教育广大团员，以稳定为大局，敢于同民族分裂主义、非法宗教活动、邪教组织和任何破坏民族团结的言行作坚决的斗争，以维护校园稳定和各民族的团结。
十、完成校团委和学院领导交办的其他工作。
资源与环境科学学院学生工作办公室工作职责
学生工作办公室是在学院委的直接领导下，在学校学生处、团委的指导下，开展学生日常管理和思想政治工作的基层组织，其主要职责如下：
一、根据学校学生处、学院党委的工作部署和要求，制定学院学生日常教育管理工作计划，并组织实施，工作情况要及时向学院党委和学校学生处汇报。二、负责学生年度优秀学生奖学金、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评定以及学年鉴定工作。
三、负责家庭经济困难学生的资格确认，各类奖学金、助学金、补助费的发放和勤工助学岗位的安排，并协助学院学生工作领导小组做好违纪学生的教育和纪律处分工作。
四、负责学院招生宣传、新生接待、新生入学教育和新生军训工作。五、负责学院毕业生的就业指导、求职培训工作和毕业生思想教育工作，指导毕业生树立正确的择业、就业观念。
六、注意收集和发布各类用人信息，采取多种途径帮助毕业生就业。七、负责学生档案的接收、归整、转递和校友录整理、保存工作。
八、在学院党委领导下做好青年学生的日常思想政治教育工作，引导和帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
九、协助分团委和学生会开展丰富多彩、有益健康的课外文化活动和社会实践活动，丰富学生课余文化生活，锻炼社会实践能力。
十、完成学校学生处和学院领导交办的其它工作。
资源与环境科学学院学生辅导员工作职责
一、学生教育工作
1、对学生进行思想政治教育，包括理想与信念、爱国主义与集体主义、党团知识、品德与修养、爱校与尊师、形势与政策等；根据学校党委及学院党委的工作部署，向学生宣传党的路线、方针、政策，唱响爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律，帮助学生解决信仰、信念、信心和信任问题，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、民族观、宗教观和国家观，用中国特色社会主义理论武装青年学生头脑。
2、对学生进行思想教育，包括入学教育、学习方法学习、专业思想稳定、毕业（就业思想、就业指导、爱岗敬业等）教育等；关心学生的学习、生活和健康，经常深入学生，掌握学生的思想动态，满腔热情地帮助学生解决学习、生活中的困难和成长中的各种烦恼；加强毕业生教育，积极开展就业指导，大力开拓就业渠道，努力提高一次性就业率。
3、对学生进行遵纪守法和精神文明教育，包括国家法律、校纪校规、社会主义荣辱观等方面的教育，不断提高大学生文化素养的综合素质。
（1）及时了解学生的学习状况，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，严格学习纪律，自觉养成严谨求实、勤奋好学的学风。采取灵活多样、行之有效的形式，大力开展课外科技文化活动和社会时间活动。
（2）坚持不懈地对学生进行法制教育和道德教育，提高学生的法制观念和文明自律意识，引导学生注重个人修养，养成良好的生活作风和习惯，自觉遵守法律、法规和校规、校纪，积极维护社会和校园秩序，做一名高素质、高品位的合格大学生。
（3）坚持不懈地对学生进行法制教育和道德教育，提高学生的法制观念和文明自律意识，引导学生注重个人修养，养成良好的生活作风和习惯，自觉遵守法律、法规和校规、校纪，积极维护社会和校园秩序，做一名高素质、高品位的合格大学生。
4、对学生进行安全健康教育，包括安全、防火、防盗、卫生、心理、生理等；不断对学生进行安全教育，提高学生安全意识和防范能力，维护学生的生命财产安全。一旦发生突发事件，要反应迅速，正确引导，妥善处理。
5、组织开展主题团日（主题班会）活动，按照学校和学员要求开展正面的理论学习和宣传 二、学生管理工作
1、加强对班级、宿舍和学生干部队伍的建设与管理，充分发挥学生“三自”（自我教育、自我管理、自我服务）作用。认真抓好学生骨干队伍建设，做好各类学生干部的选拔培养、教育管理工作，发挥学生干部的带头作用。注重班级和宿舍建设，指导学生班级和宿舍开展“争先创优”活动，把学生班级和宿舍建设成为团结向上、积极进取，充满朝气和活力的集体。
2、了解掌握学生的思想状况，开展有针对性的教育帮助工作；重点了解掌握后进生的情况，落实帮教措施。
3、组织对学生素质的综合测评，做好对学生的奖励和违纪处罚工作。全面负责学生信息库建设，切实搞好综合测评，确保公开、公平、公正。认真做好奖学金、三好学生、优秀学生干部等评优及奖励工作。
4、加强对学生的学习、行为和生活的管理，包括早操、上课（含实验、实习、设计等）、自习、寝室（含建设、卫生、秩序等）、文明行为、了解掌握学生困难情况、指导勤工助学等。
5、加强对学生党团组织的管理，包括组织生活、入党积极分子考察、党员发展和教育等。
6、实施学生素质教育计划，包括组织开展学生文娱活动、体育活动、艺术活动、科技活动、社会实践活动等。
7、定期向分管领导和主管部门汇报自己的工作，积极参加校、院组织的各种会议和活动。健全工作档案，做好工作笔记，自觉接受考核和检查。
8、完成学校或学院安排的其它管理工作。三、教学、科研及培训工作
学生辅导员必须担任一定量的思想政治教育教学工作，参加人文社科类的科研活动，参加上级部门安排的辅导员学习、交流与培训活动
2、参加学生素质教育的研究工作；不断加强学习，自觉提高素质，积极开展理论研究，大胆运用科学技术成果，努力促进工作的改进和创新。
3、积极参加上级主管部门安排的学习交流、辅导员培训和业务学习，不断加强学习，提高工作能力。
4、每年完成一篇以上（含一篇）有关学生思想教育和管理方面的论文或有价值的工作报告。
资源与环境科学学院心理健康教育与咨询室工作职责
一、对全院大学生心理健康教育工作进行规划,制定工作计划并组织实施。二、宣传普及大学生心理健康教育知识,开展心理健康教育教学与研究工作。组织、参加各种形式的有关心理健康教育的学术交流和业务培训活动。
三、负责对全院大学生心理健康状况进行调查,建立大学生心理健康档案。四、开展多种形式的心理健康咨询活动,组织团体心理辅导。
五、负责与学生工作系统的协调与沟通，建立健全心理健康教育网络体系。六、加强对心理异常或心理障碍学生的关注，及时与家长取得联系，及时进行转介，配合医生进行治疗。
七、完成学校心理健康咨询中心布置的各项工作 八、圆满完成学院领导安排的其它具体工作。
第2篇：注浆队伍岗位职责
注浆队伍岗位职责
为认真贯彻《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和注浆安全的有关规定，进一步强化矿井防治水管理工作，加强水害治理工作，结合我公司实际情况，特制定山西介休大佛寺小尾沟煤业有限公司注浆队伍岗位责任制。
第一节
责任
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，强化防治水安全管理规定的落实，提高全矿职工的水害防范意识，提高矿井抗灾能力，对水害的治理。
公司成立注浆领导小组：矿长任组长，防治水副总工程师、总工程师任副组长，各部门成员及防治水技术人员为成员。领导小组定期召开研究注浆堵水技术工作会议，解决工作中的问题。
二、组长负责全面工作，计划及任务布置、人力配置、项目部对外协调等方面的工作。
三、副组长负责项目部技术及资料整理方面的工作。包括项目施工前的技术设计、施工中的质量控制与检查、原始资料的检查与整理汇总工作等。
四、各部门成员及防治水技术人员职责
1、生产部负责生产工作。包括工艺培训、设备维护、进度质量控制、安全生产及文明施工、对生产与注浆协调及矿长交办的其他工作。
2、供应部负责项目部设备器材的管理工作。包括设备、材料出
入库的登记建帐、耗材的配备及购置、钻机水泵空压机的维护监督方面的工作等。
3、防治水科负责本注浆组的全面管理工作，包括安全、质量、进度、文明施工及本组人员日常管理。
4、技术部负责质量检查工作，包括生产过程中的关键工序质量控制、仪器率定、资料检查、等方面的工作
5、机电部负责项目部生产、生活用电线路的维护工作，负责工作面安全用电方面的培训与监督方面的工作。
6、安监部负责对进场员工安全用品佩戴、用电安全、安全防护用品搭建、钻灌操作安全方面的检查与监督工作
7、通防部负责对施工地点的通风设施及传感器设施的配置。8、调度室对矿井注浆工作、以及人员的协调调度，平衡进展情况及考核情况。
五、注浆队伍职责
1、负责同步注浆监控及时填写注浆记录表格。2、注浆接管及浆料的倒运，堵管时要及时清理管路。3、及时观察注浆泵和储浆罐的工作状态，并向组长汇报，定期清理注浆泵和储浆罐。
4、定期检查注浆泵清洗腔中水的质量并及时更换，做好注浆泵区域的清理工作，禁止其他人员操作，以防事故的发生。
5、负责注浆设备的使用和现场管理工作。6、负责井下所有需要注浆地点的注浆工作。
7、熟悉注浆站的设备、设施和与其配套的各种仪表等的结构、性能和维护方法，并能熟练地操作使用。
8、注浆时，合理配制浆液浓度，并将杂物清理干净；注浆前后，注15min的清水冲洗管路，以确保管路畅通，达到注浆目的。
9、采用钻孔注浆，在停止注浆时随时将钻孔封堵，以防风流漏入采空区或火区。
第3篇：学生工作管理岗位职责
学生工作管理岗位职责
学生工作干部的工作任务是：深入学习贯彻党的教育方针，紧紧围绕培养“四有”新人的工作目标，积极全面地开展学生思想政治教育、管理和服务工作，努力使学生成为德、智、体、美诸方面全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。学生工作干部的职责是：
一、有效开展学生思想政治教育。学生工作干部要努力钻研马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础、学生全面发展为目标，深入开展世界观、价值观、人生观和荣辱观教育、民族精神教育、公民道德教育和素质教育，切实加强学生的思想政治教育。
二、重点抓好学生干部的培养和教育。学生工作干部要加强对学生干部的选拔、培养和分类指导，引导学生干部发挥桥梁纽带作用，发挥学生自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的功能，切实加强学生思想政治教育。
三、切实加强学生党建工作。学生工作干部要协助学院党总支积极做好学生党、团员的培养、推荐和发展工作，组织和指导学生党、团支部开展组织生活和学生政治理论学习、形势政策教育，引导学生组建马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习小组，帮助学生掌握党的基本
理论、基本路线、基本纲领和基本经验。
四、着力推进校风学风建设。学生工作干部要加强与任课教师、班主任和学生家长联系，配合教务部门教育和引导学生具有端正的学习态度、刻苦的学习精神、科学的学习方法、坚定的学习意志和健康积极的学习动机，努力营造勤奋学习、积极进取、奋发成才的良好风气。要认真贯彻学校和学院学风建设的有关规定，严控不良苗头，抓好上课出勤率；调动积极因素，抑制不良行为，创建文明寝室；加强考风考纪教育，杜绝考试舞弊；指导学生参与健康有益的社团或社会实践活动，组织学生开展积极向上、生动活泼的班级竞赛活动；联合辅导员和班主任一起，做好学习方法指导、专业前途教育、科技创新活动、就业能力培训等工作，提高“考研”率，增强学生就业能力。
五、协调配合落实共青团工作。学生工作干部要积极配合团总支加强团的建设，结合专业特点指导学生开展学生科技、文化、艺术、体育和志愿者服务、社会实践等活动，培养学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质。
六、扎实做好学生日常教育管理和服务工作。学生工作干部要扎实做好对学生的日常教育管理和服务工作，认真开展校风校纪、法制法规教育，做好学习指导、心理辅导、成才引导和就业咨询等工作。学生工作干部要经常深入学生课堂、学生公寓、学生活动现场，及时了解学生的思想动态，做好突发事件的处理，帮助学生尤其要帮助特殊群体学生解决思想、学习、生活、心理
等方面的实际问题，促进学生全面发展，维护学校和社会稳定、文明和谐的校园氛围。
七、适度参与教学工作。符合主讲教师资格的学生工作干部在有关部门的统一安排下，可以承担思想品德课、形势政策课等思想类课程的教学工作。鼓励学生工作干部开设各种人文社科类选修课。
八、加强学生思想政治教育工作理论的学习和研究。认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的路线、方针和政策，提高学生工作的思想理论水平；认真学习教育理论，积极探索新形势下学生教育与管理规律，不断总结经验，提高工作水平，使思想政治教育工作逐步科学化、规范化。
辅导员的工作任务是：帮助学生了解所学专业，端正学习态度，提高学习能力；指导学生合理选修课程，完善知识结构；帮助学生解决思想疑难问题，减轻心理负担，明确努力方向；启发学生树立远大目标，解决好“考研”或就业问题。辅导员的职责是：
一、负责引导学生养成良好的学习习惯和科学的学习方法。帮助学生明确学习目的，端正学习态度，引导学生完成由高中到大学、由基础到专业、由理论到实践的转变，学会学习、善于学习；督导学生按时上课、独立完成作业；组织考前复习，教育学生遵守考试纪律；特别要重视帮助学习困难的学生。
二、负责指导学生的专业学习。根据学生专业培养方案，开
展专业思想教育，帮助学生科学认识所学专业；做好学生课程选择、专业学习、考研升学的指导，积极鼓励学生“考研”；根据学生的兴趣特点，协助学生工作干部做好学生职业生涯规划设计的引导，提升学生的专业素养，培养职业意识。
三、负责指导学生科技创新和社会实践活动。动员、组织和指导学生参加专业实习实训、科学研究、各类科技文化竞赛和社会实践活动，培养学生的创新素质和科研能力。
四、加强自身学习，提高学生工作能力。认真学习中国特色社会主义理论体系，不断提高执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；研究大学生的成长规律，了解大学生的心理特点；按时参加校、院组织的相关会议和活动，掌握学生工作信息；有计划地开展学生工作调查研究，探讨辅导员工作的新思路和新方法。
五、保持与学生工作干部、任课教师的联系与交流，协助处理教育教学中出现的问题；经常与学生接触和交流，定期召开学生会议，努力解决学生在学习中的实际问题。
班主任的工作任务是：帮助大学生明确大学学习目标与任务，养成学生良好的行为习惯，提高学生自律、自理、自尊、自爱与交往能力，促进学生自学能力的提高，创建优良学风、班风。班主任的主要职责是：
一、配合学生工作干部有针对性地开展思想政治工作。加强学生的政治思想教育、形势政策教育，坚持以中国特色社会主义
理论体系为指导，唱好主旋律；加强法制教育和校纪校规教育，规范学生行为；协助学生工作干部做好学生职业生涯规划设计的引导，提升学生的专业素养，培养职业意识。掌握学生的思想动态与情绪变化，做好心理健康教育和指导工作。
二、调动积极因素，抑制消极因素，建设优良学风。要善于发现、调动和张扬学生的优势、特长和闪光点，增强学生的自信心；组织、参加开展丰富多彩的文体活动，活跃大学生活，增强学生的交往能力和集体观念；认真贯彻校、院学风建设的有关规定，强化组织观念与纪律意识，创建良好的学习环境；重视寝室文明建设，抓好作息纪律；及时发现不良苗头，采取疏导抑制措施。
三、抓好班级的基本建设与日常工作。定期按时召开班会，贯彻校、院工作精神，落实班级工作措施；配合学生工作干部做好学生思想品德评议、综合测评计算、评优评先推荐等工作；协助做好学生的成绩分析，事故、违纪分析工作，及时通报，反馈学院。
四、做好学生的安全与稳定工作。加强公共与个人安全教育，增强学生的防范意识；关注学生思想动态，及时发现问题，化解矛盾，消除隐患；对学生中的突发事件迅速做出反映，及时处理，维护学校的稳定。
五、加强自身学习，提高工作水平。按时参加校、院组织的相关会议和活动，掌握政策信息；认真学习中国特色社会主义理
论体系，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；认真学习教育理论，思考、研究大学生的成长规律，掌握工作主动权；有计划地开展调查研究工作，探讨学生工作的有效方法。
六、加强与学生工作干部和任课教师的联系，及时沟通信息，协调工作步骤。
第4篇：学生辅导员工作岗位职责
1．在院党总支的领导和学工部的指导下，具体负责本系、部学生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所带班级学生的各种情况，指导班委会的工作。学期初做出工作计划，期末做好工作总结。2．积极参加对学生思想状况和行为的调查研究。严谨求实、刻苦钻研、勇于开拓、不断创新，并能根据学院党委中心工作，针对学生的实际情况，对学生进行“四有”、“五爱”及形势任务和优良传统教育。3．努力提高理论水平、完善知识结构。认真学习政治理论和现代管理知识。有计划的学习教育学、心理学、美学等相关知识。具有高尚的道德品质及良好的思想作风、工作作风和生活作风。4．努力做好深入细致的思想工作，做学生的朋友，了解学生的自然情况、家庭状况、性格、主要优缺点，有针对性的做好学生的思想教育与管理工作。认真研究新时期学生思想政治工作的规律和特点。5．新学年接任班级后，在一个月内掌握所有学生的各方面情况，并做好个别学生的思想咨询和指导。定期向主管领导汇报学生思想状况和学生对国内外重大事件的思想反映。6．建立健全学生个人和班级档案。做好学生干部的选拔和培养工作。7．积极组织有意义的文体活动和科技实践活动，丰富学生课余文化生活。8．经常深入自习室、寝室，关心学生的学习、生活、健康和卫生情况，经常对学生进行安全教育，及时反映和解决学生在学习、生活上的困难和要求，搞好学风、学纪、班风、团风及文明班级和文明寝室建设。9．热情接待学生家长，认真听取反馈信息，与家长共同对学生进行教育。10．负责学生的综合测评工作，做好“三好学生”和“先进班级”的评选工作，配合党团组织做好优秀党员、优秀团员和先进团支部的评选工作。负责奖学金的评定。11．协助做好支部党建工作。积极开展党的基本知识教育，扩大入党积极分子队伍。协同党支部制定具体的培养和考察计划。12．认真完成党总支、学工部布置的各项工作任务，并经常向党总支、学工部汇报工作。第5篇：学生工作辅导员岗位职责
政治辅导员主要负责学生的思想、政治道德教育、行为规范教育及日常的管理工作。具体工作职责如下：1.组织引导学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习和宣传党的路线、方针政策,有针对性地开展形势与政策、爱国主义和社会主义、世界观、人生观和道德教育。2.协助党、团委抓好党、团思想和组织建设。积极做好组织发展工作，指导和支持学生干部工作；积极引导学生开展自我教育、自我管理、自我服务活动，形成良好的工作氛围。3.熟悉和掌握学生本人及家庭基本情况，关心学生的思想、学习和生活，分析和研究学生中存在的问题，对学生进行深入细致的思想教育和引导工作，并将学生有关情况及时反馈给院学生工作领导小组，保证学院学生工作和学习动态信息畅通。4.经常深入学生中间，了解学生的学习情况，教育引导学生端正学习态度，明确成才目标，督促学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。5.开展遵纪守法和基础文明教育、培养学生自觉遵守校规校纪，维护学生稳定；经常深入学生宿舍，指导学生开展爱憎分明、文明寝室创建活动和责任区文明建设工作。6.组织指导学生开展文娱、体育等各类学生集体活动。7.组织实施学生的各类考核、奖惩工作。8.掌握贫闲生情况，积极做好勤工助学、助学贷款等工作。了解学生心理特点，做好特殊学生的心理辅导工作。9.保管好学生档案，做好接转、归档、毕业后递转工作。10.在学生入学教育、军训、劳动、社会实践、教育实习、就业指导、评优评奖等工作环节中，积极配合有关部门，做好学生的思想教育和有关组织、考核、记录和汇报工作，以确保上述任务的顺利完成。第6篇：学生管理岗位工作职责
学生处各级人员岗位职责及管理工作规范 生活指导员岗位职责
学生处各级人员岗位职责及管理工作规范
学生处是在主管院长领导下负责全学院学生的思想政治思想教育行政职能部门。在日常工作 中贯彻“以人为中心”的管理原则并围绕素质教育，通过计划、组织、协调、控制等有效措施促进教学秩序、教学质量的稳定与提高。
一、学生处职责范围
1．宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、上级指示和学院的决议、决定。结合学生思想品德、生活纪律等表现，围绕素质教育有计划、有针对性地开展多种形式的教育活动。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。培养要会用世界语(能听、说、写、看英语)，要有世界的观念（创新观念，人才观念，经营观念），要有世界的道德观（尊纪守法，社会公德，职业道德），要掌握国际法例及国际惯例，要懂运用国际工商管理技术，要有自己的专业水平的“六要”世界人。引导学生学会“四会”，学会认识，学会做人，学会生存，学会做事。
2．负责学院班主任工作。依据《班主任工作规范》做好班主任培训、考核等工作。
3.教育学生严格遵守《学生日常行为规范》和学院各项规章制度，树立“团结、奋进、求实、创新”的校风，会同学院有关部门负责组织实施“半封闭管理”。
4.协同配合招生就业处搞好招生和毕（结）业生的就业推荐工作；搞好新编班、新生军训和入学教育、毕（结）业教育等工作；认真有效地开展毕（结）业生的跟踪调查与信息反馈工作。
5.依据《学生学籍管理规定》，配合教务处做好学生的学籍档案管理工作，负责办理学生的入学注册、休学、退学和评优奖励与学生违纪惩处的事宜，审定学生的操行评定等级。
6.负责学生的生活和组织纪律管理。管理学生的考勤、值日、文体、卫生等工作，组织开展创建“文明班级”、“文明宿舍”等活动。
7.规范化管理好学生宿舍，为学生创造一个良好的生活环境；合理调配安排好宿舍，保证宿舍的高效使用。
8.密切与学生、学生家长的联系，定期召开家长会和学生座谈会。9.负责对各系各专业学生管理工作的考核。
10.参照有关民办学校的做法，团委设在学生处，与学生处协调开展工作。
11.与共青团组织一起组织开展“五讲四美三热爱”、学雷锋、创三好活动，适时组织开展“便民活动日”活动。
12.定期做好学生骨干的培训工作，并组织开展丰富多彩的学生假期、假日活动。
13．会同团委指导学生会、自律委员会、班委会、团支部工作，开展丰富多彩的第二课堂活动，加强校园文化建设。
14.完成学院交办的其他工作。
二、学生教育与管理工作分类
学生思想教育
教育内容分类
1.开学典礼、新生军训与入学教育，毕（结）业教育、毕（结）业典礼； 2.爱国主义教育。
升旗仪式时事政策报告会，参观校外爱国主义教育基地，各类主题会活动，社会主义和集体主义教育。3.德育教育
革命传统教育，艰苦奋斗教育，职业道德教育，道德规范教育，文明礼貌教育，“五讲四美 三热爱”教育，参观校外爱国主义教育基地，各类主题会活动。4.校情教育、爱校、爱专业教育。5.纪律教育。6.专业思想教育。
7.模范意识教育及创新意识教育。8.科技知识教育。9.文体活动。10.做“世界人”意识 教育形式分类。
参观、访问、瞻仰、讨论、笔会、演讲、书法、集会、报告会、主题班会、经验交流、讲座、总结、座谈会、研讨会、跟踪调查与信息反馈等。学生学籍管理
文件管理
1.《广州医学院南大学院学生学籍规定》 2.《高等教育学历文凭学生学籍管理规定》
3.《华中科技大学网络教育南大分院学生学籍管理规定》 4.三好学生、优秀班干部登记表 5.优秀班级登记表
6.文明班级、文明宿舍登记表 7.学生退学申请表 8.学生离校申请表 9.学生报到注册表 10.学生证、学生胸卡 11.学生学籍表 12.学生违纪处分审批表 13.学生花名册 管理形式
登记造册、微机管理、统计分析。
学生行政管理
1.《学生佩戴胸卡的管理规定》 2.《学生宿舍管理规定》 3.《班主任工作规范》 4.《班级工作条例》 5.《学生守则》 6.其他
三、学生处部门设置、岗位职责 学生处内设团委、学生科、保卫科。
学生处工作人员的管理
1.对各类教育与管理人员的基本要求。（１）《班主任工作规范》
（２）学生处工作人员《岗位职责》 ２.管理人员的考核
（１）考核的目的、内容（按科室考核办法）
（２）考勤、考核办法与结果的处理（按科室考核办法）３.管理人员的培养与提高。
四、学生处制度
升旗制度 升旗仪式
1.升旗仪式是加强民族自尊心，进行爱国主义教育的重要形式。升旗仪式使用的旗帜为国旗和校旗，使用的乐曲为国歌。
2.每周一早上在学院规定的时间内全校学生分班在规定的位置整队，在值班人员的主持下，列队参加升旗仪式。
升旗程序
1.升旗前１０分钟，升旗队（由各班的学生轮流担任）作好升旗准备。2.升旗前３分钟，值班人员及全体参加升旗的人员到指定的位置。
3.值班人员整队完毕后发“南大第X周升旗仪式现在开始”的口令，开始升旗。
4．升旗时，值班人员宣布“升旗”，全体人员听到乐曲的第一声时，升旗手将国旗和校旗徐徐升起，全体人员行注目礼。
5．国旗升到顶端后，待值班人员发出“礼毕”口令，升旗仪式结束。
6．新学期第一周或重大节日升旗，由学院领导讲话。其它每周可由优秀学生干部、三好学生讲话，由学生处统筹安排。
7．学生处负责填写升旗记录。
五、共青团工作规范 团委职责
1．学院团委根据上级团委的指示精神，以“带领青年、团结青年、教育青年、服务青年”为宗旨，带领全体青年努力学习，奋发上进。促进校风、学风建设，严格遵守《中国共产主义青年团章程》，加强自身建设，完善制度，提高团员、团干素质，为学院中心工作服务。
2．按照团的章程和结合学院具体情况，制定学年、学期工作计划；负责筹备召开团的代表大会；传达贯彻党支部及上级团委工作指示；领导各团总支、团支部开展工作。
3．做好团员青年的思想教育工作。组织学习团的基本知识，经常开展爱国主义教育、革命传统教育、社会公德教育和职业道德教育。
4．抓好团的组织建设。按团的章程做好发展青年入团，办理超龄团员退团工作，并做好团干、团员的奖惩工作。
5．发挥团员的模范工作。按计划对团干进行培训，注意培养团员的优秀分子积极向党组织靠拢。6．结合学院具体特点和不同时期需要进行生动活泼、丰富多彩、内容健康、适合青年特点的第二课堂活动，进一步推进学学院园文化建设。
7．利用各种宣传阵地报道学院风貌，弘扬正气，抑制歪风邪气。8．积极配合其他部门工作，完成学院交办的其他工作任务。
团委书记职责
1．主持学院团委全面工作，处理团内日常事务，召集并主持学院团委委员会议，团员大会。2．负责制定和提出学院团工作的学年、学期工作计划，做好工作总结，定期向学院学生处党支部汇报工作，取得党支部的重视和支持。
3．代表学院团委参加上级工作会议，及时传达学院和上级团委的指示，负责与学院各部门密切配合，在工作中做好协调与监控。4．指导团总支、团支部开展工作、抓好团干培训，加强对团干的政治思想教育和业务培训，发挥团干能动作用。
5．抓好团员、青年的思想教育，组织团员学习，深入基层，主动关心团员青年，密切注意青年学生的思想动态。
6．抓好团的组织建设、思想教育和作风建设，注意发挥团员的模范作用。
7．在学生处密切配合及指导下，组织开展第二课堂活动，进一步提高校园文化建设质量。8．负责团费的上缴和使用的审批。9．完成学院交办的其他工作任务。团委副书记职责
1．根据学院团委工作计划，协助书记开展工作，做书记的得力助手。2．书记不在时履行书记职责。
3．根据团委工作指示精神，协调各委员、各支部工作，做到工作互相配合，促进团结，完成各项工作。4．负责学院团委会议的召集，做好考勤，安排做好记录。5．抓好分管工作，并及时向书记汇报。6．完成书记交给的其他工作任务。团委组织委员职责
1．负责团费的收缴，做好团费账薄的管理。
2．管理全院团员档案，检查监督各团总支、各团支部组织生活开展情况，做好团员评议、团内奖惩工作，向学院团委递交学院学期优秀团员、团干名单。
3．密切与团总支、团支部保持联系，了解团干、团员情况，及时向团委提出对团员进行思想政治教育方案，配合党支部做好党课学习工作，组织团干培训。4．负责发展新团员工作，办理超龄团员离团。5．负责团员组织关系的转接以及团员注册，团组织情况统计工作。6．做好团委各种活动的组织发动工作。7．完成团委交办的其他工作任务。
团委宣传委员职责
1．负责抓团委各种活动的宣传工作。
2．抓好学院团的宣传队伍，定期召开各支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。3．负责出好团委宣传栏，与其他部门一起定期检查各班级黑板报、墙报情况。4．协助指导小记者协会，广播站开展工作。5．积极开展有关宣传教育方面的工作。6．完成团委交办的其他工作任务。
团委文体委员职责
1．配合思想教育，组织团员、青年开展丰富多彩的有益身心健康的文体活动。2．配合学院开展大型文体活动的组织工作。3．完成团委交办的其他工作任务。共青团工作制度 团籍管理制度
团籍即团员资格，包括入团申请书、入团志愿书、团员证。学院团籍管理的办法是： 1．学生入学时凭团组织介绍信，将本人入团籍转交学院团委。2．院团委按《团员年度团籍注册制度》对团籍进行注册。3．团籍注册后，团员证发还给本人，其余在学院团委存档。
4．团员证要妥善保管，如有遗失，应及时向团组织报告，申请补办。5．团员团内奖惩情况，学院团委应及时登记在团员团籍内。
6．团员毕业后，团籍随同本人档案，转交其他工作单位（或原地）。7．学院团委负责办理超龄团员离团、团员入党离团手续。
团员年度团籍注册制度
1．团员年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。2．年度团籍注册以团支部为单位进行。3．每年注册时间为每年第一季度。
4．在注册前，团支部要安排一次团的组织生活，对团员的一年来的表现进行考评，对能积极参加活动、按时缴纳团费、符合注册条件的团员给予注册。
5．团员违反纪律，除受留团察看处分外，学院团委、团支部应在对其进行批评教育和必要处分的同时，给予办理注册手续。
6．未有特殊的组织原因，超过规定注册时间一年未注册的团籍即为失效。
团费收缴管理制度
1．团费收缴以团支部为单位进行。
2．团费每月收缴一次，数额根据实际而定。
3．各团支部将团费收缴后，应于当月10日如数上缴院团委，院团委按一定的比例将团费上缴上级团委。4．团员要按时缴纳团费，没有正当理由连续6个月不缴纳团费，视为自动脱团。5．团费主要用于团的活动和团员教育方面的必要开支。
6．团支部开展活动时如需要经费，应事先提出申请，报团委及学生处审批。7．团费收支应设立账薄制度，由专业管理，每学期公布一次。团的组织生活制度 团的组织生活是团的组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，它是团的组织建设的一项主要工作，也是团支部工作考核、团员考核一个主要内容，这项工作必须做到： 1．团支部组织生活每两周不少于一次。
2．团支部对每次组织生活要及时填写《团支部组织生活登记表》，报给学院团委。3．团支部要对团员参加组织生活进行严格考勤。
4．团组织生活内容要有针对性、可行性，形式可以灵活多样，做到大家参与共同受到教育。5．团员没有正当理由，连续6个月不过团的组织生活，应视为自动脱团。
团的考评及奖惩制度
1．每个学期初，各团支部要对上一个学期本团支部工作进行自评，对本支部干部、团员进行考评，并及时将结果汇报给学院团委。
2．团委每年对各团支部、团干、团员进行总评。
3．团委对模范履行团员义务，努力学习，工作取得显著成绩的团员、团干、团支部给予奖励。4．团员的奖励有通报表扬和授予“优秀团员”称号；团干部的奖励有通报表扬和授予“优秀团干部”称号，团支部的奖励有通报表扬和授予“先进团支部”的称号。
5．对不执行团的决议、违反团章的团员、团干、团支委、学院团委要本着“惩前毖后，治疗救人”的精神，进行批评和帮助。如情节严重者，给予纪律处分。
6．团的纪律处分分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍。7．对于受奖励或受处分的团员、团干、学院团委在其团籍上登记，存入档案。
汇报制度
1．各团支部每个学期初做好上学期工作总结以及本学期工作计划，并上报院团委。2．各团支部每次活动或任务完成后，要做好总结，及时向院团委汇报。
3．各团支部要及时、准确地向学院团委反映团员的意见和要求，并协助做好解释工作。4．各团支部要定期向本支部团员大会汇报工作。
换届改选制度
1．学院团委委员每届任期两年，期满时要按时召开团员代表大会进行换届改选，对于毕业离校的团委委员，经学院党支部和上级团委批准，学院团委按程序增补团委委员。2．团支部委员每届任期一年，期满时要按时召开团员大会，进行换届改选。
3．对于组织涣散，未起到团员的先锋模范作用的团干部，学院团委、团支部应加强教育，如经教育无效，则建议团员大会改选。
学生军训制度
1．军训是学院半军事化管理的重要部分。学院通过对学生进行国防知识教育、革命传统教育、队列训练及其它有关军事内容的教育和训练，提高学生的国防意识，学习解放军的优良传统和作风。
2．军训期间将聘请部队官兵来校担任教官，并制定军训计划，学生应无条件的服从教官的训练和管理。3．每届新生入学，学院安排一定时间进行军事训练。
4．军训需贯彻严格训练、严格要求的原则，学院对学生军训情况进行严格考核，并填写《学生军训情况考表》。学生处处长岗位职责
1.学生处长在主管院长领导下全面主持学生处工作。
2.传达上级指示，贯彻执行学院的决定、决议；制订本处全年、学期和月度工作计划，带 领本处按照学院要求和本处工作实际开展工作。
3.制订学生思想教育工作计划并指导、组织实施。
4.协调学院学生思想教育和管理工作，负责校园文化宣传工作。
5.主持召开处务会，指导与协调处内各科开展工作，考核处内各科工作。
6.负责各专业科学生工作考核，组织班主任经验交流，培养组织一支优质高效的班主任队伍。7.与学生保持广泛的联系，经常分析学生思想状况，提出分析意见，为领导决策和学生思想教育工作提供参考依据。
8.依据《学生学籍管理办法》审批评优、休学、退学、请假、违纪处分等有关事宜。9.审批学生处经费使用计划。
10.勤政廉洁、团结同志。抓好学生处的思想建议，调动全处人员的工作积极性，建设一支团结、实干、有战斗力的学生工作队伍。
11.深入学生，了解情况，及时发现问题，处理各种突发事件。12.组织安排学院保卫工作。13.完成领导交办的其他工作。
学生处副处长岗位职责
1.在处长的领导下，协助处长开展工作，学生处长外出时，行使处长职责，具体组织、实施年度、学期和月度工作计划。2.负责处务会的召集和各种工作例会的召集，做好考勤，作好记录。
3.负责抓好学生处内的日常管理，包括：人员的考勤、办公室管理、工作大事记、对外接待和帐务管理等。
4.负责组织开展学生第二课堂活动。
5.负责与就业指导处配合，做好毕业生的就业指导和信息跟踪与反馈工作。
6.管理好本处的各类设备、用品及固定资产，对有关设备的维护保养，及时报修，保证使用畅通。7.负责学生报到注册等工作。
8.负责班主任的培训和考核工作，组织班主任工作经验交流。9.完成领导交办的其他工作。
学生科科长岗位职责
1.主持科内的全面工作。贯彻执行学院和处内的各项决议；制定全科年度、学期、月度和每周工作计划；组织科内人员的分工与协调并执行检查与督导。
2.根据学生的思想特点和心理特点制定年度、学期和月度学生思想教育计划，开展多种形式主题教育。
3.指导班主任工作，做好班主任的培训与考核。拟定班级主题班会教育计划。
4.依据《学生学籍管理规定》抓学生日常行为规范管理。执行学生操行评定、奖惩制度，做好受处分学生的善后工作。
5.负责学生入学教育和新生军训，负责学生勤工助学工作。
6.抓班级管理。开展“文明班级、文明宿舍”的创建活动，落实卫生包干区、班会与主题班会、班级宣传等各项常规工作。
7.与团委一起指导学生会工作，会同班主任抓好班委会、团支部建设。8.完成领导交办的其他工作。
班主任工作规范
为充分调动学校班主任的积极性、创造性，搞好班级的教育和教学工作，培养有理想，有道德、有文化、有纪律的“四人”新人，根据《职业教育法》和《教师法》，制定本规定。
班主任的任务和职责 班主任的基本任务
是贯彻党的教育方针，按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级的教育、管理和指导工作，培养学生成为“六要”世界人。(二)班主任的职责
1.协助思想政治课教师对学生进行思想政治教育、道德教育和法制教育，教育学生热爱社会主义祖国、热爱世界和平、热爱本专业、热爱劳动、热爱集体，树立为世界人民而服务的志向，走岗位成才的道路。2.教育学生遵守《学生守则》，增强遵章守纪的自觉性。
3.教育学生努力完成学习任务，会同各科任教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习质量。
4.协助实习指导教师教育和组织学生参加实习，使学生熟练掌握操作技能，养成安全文明的习惯。5.积极组织指导学生开展科技、文体和社会实践活动，加强生活管理，培养学生良好的生活、卫生习惯，促进学生身心的健康成长。
6.引导班级确立奋斗目标，制订行之有益的工作计划，通过宣传教育和有效的活动，形成班级正确的舆论导向，培养学生集体主义的思想
观念，形成良好的班风。
7.培养、选拔班干部，充分发挥干部和团员的模范带头作用，指导团支部、班委会开展创建文明班级活动。
8.经常与各科任老师、实习教师联系，互通情况，共同研究对学生的教育和管理方法。9.建立与学生家长联系的网络，定期通报学生情况，做好家访、信访工作，定期召开本地学生家长会；加强与社会有关方面的联系，共同做好学生的管理和教育工作。
10.负责本班学生的学期、学年、毕业鉴定工作。毕业班的班主任要配合做好毕业生的就业指导工作。11.经常深入了解学生的思想、学习、生活情况，查阅本班教学日志，掌握学生出勤情况；每月召开班干会议，每周召开班会。
12.做好学期、学年班级总结工作，经常向主管部门汇报本班全面情况。
班主任工作的原则和方法
1.爱护、关心和全面了解学生。根据学生个性特点和思想实际进行教育，注重学生的个性化及创新能力的培养。讲求教育和管理的科学性、针对性、有效性。
2.正面教育，积极引导。要鼓励先进、树立榜样，充分调动学生的积极因素；对学生的思想认识问题，不可简单批评，要循循善诱，以理服人；要引导学生进行自我教育、自我管理、自我服务，发挥学生的主动性和创造性。班主任是学生的激励者、促进者、指导者、辅导者和协调者。
3.尊重学生，发扬民主，对学生既要严格要求，又要热情关怀，耐心帮助，努力做好后进学生的转化工作；要严格遵守《未成年人保护法》，严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格的做法。注意发挥集体的教育作用、培养学生的良好品质。
4.为人师表，言传身教。班主任要做到衣着整洁、仪表端庄、态度
亲切，在思想道德、文化修养、劳动态度等方面做学生的表率，要有现代化、国际化的教育观点，与时并进。
班主任工作计划与总结
班主任按照学院各时期、各阶段的布置、要求，结合本专业、班的实际，根据《班主任工作计划手册》，制定内容包括：班级学生名单、班主任工作计划、教育重点内容、措施和时间分配，班会的主题、目的、形式等。工作计划应力求简明扼要、切实可行。在开学一周内交主管部门审阅，然后执行。学生毕业(结业)时做好工作总结。其内容是：工作完成情况、成绩与经验、主要问题与原因分析。
班主任的考核和待遇 定期对班主任工作进行考核是促进班主任工作的重要手段。考核坚持平时考核和随机考核相结合。在平时考核的基础上，大专课程班则每学期定期进行考核。班主任考核以岗位责任制为主要依据，着重考核工作态度，计划完成情况及工作实效，班集体的作用、实情，班干部、学生的自管能力，学生日常行为规范执行情况，本班在学院活动中发挥的作用等。考核方式、方法由学生处和专业科共同拟定，由主管领导写出考核结论。
对班主任的考核意见和工作成绩记入业务档案，作为职称评比的依据。对工作成绩显著的授予光荣称号，给予年终表彰和奖励。班主任享受学院规定的岗位补贴。对责任心不强、工作开展差和发生责任事故的班主任除批评教育外，还应扣发岗位补贴，直至调离班主任岗位。
班主任工作的领导和管理
1.主管处长应加强对班主任工作的指导，定期召开班主任会议，了解情况，听取意见，指导班主任工作的开展。
2.学生处应有计划地对班主任，特别是新任班主任进行培训。组织
班主任学习教育理论，交流工作经验，提高班主任的思想水平和管理能力。
3.学校要建立班主任业绩档案，作为教师考核、晋级、评定教师职务和评选先进的依据之一。4.建立班主任表彰制度，每学期或每年表彰一次优秀班主任、班主任任职期间享受学校规定的待遇。
学生入学，学习期间，毕业及结业前班主任工作程序
(一)入学有关工作
1.入学教育班会教案：开课之前，必须认真写好班会教案，班会内容应介绍本专业的性质、特点、优势、就业的前景、教学安排、课程设置、职业道德、历届学生去向、学校规章制度、纪律要求、任课教师简介等，对学生在校期间的学习生活进行指导。2.课室及用具的准备
开课前夕需到教务处领取课室钥匙，检查课室门口班级标牌，到库房领取粉笔、粉笔擦、地拖、扫把等。3.课室布置
前面黑板：写上欢迎学生来校学习等标语
后面黑板：写上所开设专业课的名称。专业科长、班主任及任课教师的姓名、简介等。课室内橱窗：贴上学生守则、课程表、作息时间表。
4.领取学生名册：开学当天早上到学生处学生科领取本班学生名册。随后领取：(1)学籍表；(2)学生名册表；(3)学生住宿登记表；(4)校徽、空白学生证。5.带领学生参加开学典礼。
6.领取课本，安排座位：班主任收齐学生报到注册表，然后带学生到图书馆凭注册表领取课本、到总务处文具库领取学习用品、学籍表及《学生行为规范》等。
7.召开班会：开学当天按上课时间召开入学教育主题班会，班会内容按入学教育班会教 案进行。会后，指导学生认真填写学籍表。
8.深入宿舍：开课当天晚上班主任任需深入宿舍，了解学生住宿情况与学生基本情况。9.指定临时班干及宿舍长：入学两周内，各班级需指定临时班干及宿舍长。
10.收取照片：收取照片规格和数量，除按要求外，还应加收5张小一寸照片(学员证、胸卡、宿舍、学籍表、机动各一张)。
11.督促学生贴好胸卡照片，并到学生处盖章生效。12.填写有关表格要求。
学籍表：由学生本人填写，不许代笔。要求字体工整，字迹清晰。姓名要与身份证相符，表上须贴上相片，联系地址、电话号码，如家庭无电话，则需写上亲友的联系电话。班主任需将本班学生的联系电话留底。学籍表由班主任统一收齐交学生处(10天内)。
学籍一览表：与学籍表一并交学生处，学籍一览表编号要与开学领取的学生名册的档案顺序 号一致。
（二）学习期间班主任有关常规工作
1.认真履行班主任包班原则，经常深入班级、宿舍指导班干部开展工作，布置传达学院工作要求，了解班级学生情况，及时发现和处理有关问题(特别要及时发现班中出现的敏感问题)。
2.认真履行请假审批制度，认真做好本班出勤统计，对迟到、早退、旷课学生视情节轻重进行批评教育，并及时上报学生处或找家长联系。
3.不定期召开班会，结合学院有关工作和班风班貌对学生进行社会公德、人格美德、职业道德等政治思想品德教育。
4.班级情况要及时向学生处汇报。
5.积极组织学生参加学院要求的各类活动。
6.认真填写班主任工作手册，接受学生处考评检查。7.开学后二周内出好班级黑板报。
(三)毕业有关工作
1.毕业教育主题班会：在学生离校前两周召开毕业教育主题班会。会上班主任进行学生在校期间学习总结，进行就业指导教育。帮助学生树立正确择业观，正确估价自己，正确认识社会就业形势。同时宣讲专业证书有关政策，并进行文明离校教育。教育学生走出社会后做社会有用的人，为母校争光，心系母校。
2.组织评选优秀学生、优秀班干活动(比例：优秀干部占4%，优秀学生占6%)。3.组织合影：在学生毕业前两周到学生处领取照相通知单，组织毕业合影。
4.毕业座谈会：离校前1-2天各班分别召开毕业座谈会，增进师生之间、校友之间、学校与学生之前的情谊。
5.班主任到生活管理科领取离校申请表并指导学生填写，按程序办理离校手续。
6.班主任工作总结：所带班级毕业后，班主任应写好班主任工作总结，在学生离校后一周内将《班主任工作手册》交学生处。
(四)班主任有关会议
1.开学准备工作会议：学生处开学前2天召开班主任工作会议。
2.学生在校学习期间班主任会议：除毕（结）业准备工作会议之外，学生处将召开每周一次班主任会议。3.结业准备工作会议：学生处于毕业离校前两周召开毕业班级班主任会议。4.负责家长会的组织安排，做好家长的接待工作。
5.负责各类学生违纪事件的调查，提出初步处理意见，做好被处理意见，并做好被筛学生的善后工作。6.建立学生档案，掌握差生动态，做好差生转化工作。7.负责医生服等的登记发放。
8.负责学生学籍管理工作。组织新生规范填写学籍表，在规定时间内登录成绩和操行等级，建立学籍档案。
9.依据《学生学籍管理规定》办理学生请假、休学、转班、退学退费等事宜。10.负责科内报纸、各类资料的分发、整理及归档。11.按时寄发学生成绩通知单和《致家长的一封信》。12.负责学生证、胸卡的办理。13.及时填报月底人数报表。14.完成领导交办的其他工作。
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生活指导员岗位职责
1.负责学生宿舍内的全面管理。依据“文明宿舍”评比条件，对宿舍卫生、安全和生活秩序进行检查与指导。
2.宿舍实行规范化管理。督促学生执行内务卫生规范化标准，上课时间各宿舍锁门。3.监督学生遵守作息时间、按时熄灯、就寝，按时起床。
4.主动关心学生生活、学习情况，经常与学生沟通、发现问题及时处理并与班主任联系。5.每日检查宿舍卫生两次并做好记载，抓好每周卫生评比工作。6.协同校卫队对学生进行治安教育，保证学生安全。
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