医院基建科长助理岗位职责(精选7篇)_医院院长助理岗位职责
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第1篇:基建科长岗位职责
基建科长岗位职责
1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下,主持基建科全面工作。
2、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作,办理基建项目向有关政府部门的报批手续。
3、负责制定基建项目年度工作计划和总结工作,负责医院年度基建计划的编制和报批工作,并组织实施。
4、参与基建项目招标工作,负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位,经院长批准后参与合同的签订,负责工程质量、进度和材料设备的把关,办理质量监督手续。
5、负责基建项目建设资金的合理使用,组织工程的预、结算和报审,并按照合同规定和相关程序,通过县财政局集中支付局和县妇幼保健院财务“双控”账户支付工程款项等费用。
6、负责基建科人员的廉政教育和考核,机构设置和人员安排,提出奖惩意见。
7、管理基建档案材料,及时编存归档。
8、完成领导交办的其他任务。
第2篇:基建科科长岗位职责
基建科科长岗位职责
1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。
3.负责工程检查、验收,严格执行各项技术规范,保证工程质量。
4.负责制订施工协议、合同、工程预算、决算。5.负责组织、审核基建计划及统计工作。
6.负责协调施工单位同学校各部门之间的关系,解决施工中遇到的问题。
7.负责审核并签付工程进度款,定期向有关领导汇报。8.负责加强基建档案的管理,安排基建宣传和信息交流。9.完成领导交办的其他工作。
第3篇:基建科科长岗位职责
1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。3.负责工程检查、验收,严格执行各项技术规范,保证工程质量。4.负责制订施工协议、合同、工程预算、决算。5.负责组织、审核基建计划及统计工作。6.负责协调施工单位同学校各部门之间的关系,解决施工中遇到的问题。7.负责审核并签付工程进度款,定期向有关领导汇报。8.负责加强基建档案的管理,安排基建宣传和信息交流。9.完成领导交办的其他工作。第4篇:医院财务科科长岗位职责
财务科科长岗位职责
1.在院长领导下,负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。
2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性,效率与效果。
4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况,正确、及时地编制年度和季度(或月份)预算,定期对预算执行情况进行分析,并按照国家规定编制和上报预决算。
5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位,按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算,按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结,根据本单位的实际情况,制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度,保证本单位各项财务制度健全有效。
7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,组织好单位绩效工资分配工作。
9.按照国家物价制度,做好本单位的物价管理工作。
10.定期和不定期对单位财务状况进行分析,及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资,从财务角度进行可行性分析和论证,为领导决策当好参谋。
11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
第5篇:医院财务科长岗位职责
医院财务科长岗位职责
【篇1:医院财务科长工作职责】
财务科长工作职责
一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规,严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。
二、在院长领导下,负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训,教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,确保临床医疗工作的顺利完成。
三、对本院一切经济活动进行财务监督,协助院长管理好财政拨款和事业收入;认真贯彻国家发改委的物价政策,严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约业务开支,监督事业资金的正确使用。
四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析,并编制分析材料报送院长,为院长制定医院的发展规划提供依据。
五、建立健全内部控制制度,并贯彻执行财务管理、现金管理制度,防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。
六、认真做好新农合基金管理和监督工作,贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。
七、结合本院实际,拟定本科人员的工作职责,并付诸实施,并定期检查执行情况。
八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况,编制财务预算,监督预算执行情况,并做好总结分析报告。
九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要,正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。
十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查,按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。
十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产,进行经常性的监督检查的安全,以确保国有资产的安全完整。
【篇2:医院财务科岗位设置及工作职责】
财务科岗位设置及工作职责 财务科下辖三个二级单位:会计室、门诊收款室、住院记账处。担负着科学编制预算、依法组织医院收入、控制医院各项支出,积极筹措并合理运用资金,加强经济活动的控制和监督等任务。具体岗位设置及职责分工如下:
一、财务科科长
在院长领导下,负责财务科的全面工作。
⒈贯彻执行国家方针、政策和法律法规,遵守国家财经纪律。按照《会计法》《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立健全医院财务管理制度和各项内部会计控制制度,并随政策法规的变动及时完善更新;
⒉认真履行财务监督职能,对医院所有的经济活动进行督促检查。组织对医院各部门的所有经济活动进行定期或不定期地检查和指导,发现违规违纪行为予以及时制止和纠正,如发现重大问题,及时向院领导或上级主管部门报告;
⒊按照医院财务管理需要和内部控制的要求,确定财会岗位设置和人员配备方案;做到岗位设置合理、职权明确、互相监督、互相制约。并对所有财务人员按照各自的岗位职责进行检查考核,奖惩分明,公正处事,促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化;
⒋制定实施医院增收节支措施。积极组织收入,做到收费规范合理,有依据、有标准;严控各项开支,监督资金使用的合理性、合法性,努力提高资金的使用效率。
⒌运用会计资料,采用科学方法,进行经济预测,找出经济管理中的漏洞和不足之处,提出改进意见和措施,充分挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋。
⒍认真贯彻执行《行政事业单位国有资产管理规定》,建立和完善国有资产管理措施,配合相关的职能管理科室,做好国有资产的管理工作。严格执行财产物资采购计划审批制度,建立并严格执行财产物资的购入、领用、维护、报废、转让制度及财产物资的年终清查制度,确保国有资产的完整和安全。
⒎根据医院事业发展计划和年度经营目标,充分估计预期的收益和风险,制定和实施医院长短期融资方案,为医院建设与发展提供优质、高效的资金保障。
⒏制订人才培养计划,建设财会人才梯队。制定财会业务骨干的选拔、培养、使用制度,引入激励和淘汰机制,组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务,遵守职业道德,不断提高财务人员学历层次和职称等级,着力塑造一支高素质、高水平的财会队伍。
⒐积极推进会计信息化建设,在实现所有会计核算及财务管理数据网络化操作的基础上,逐步建立分科室、分项目的固定资产投资分析数据库;收入、成本、结余的效益指标数据库;以及资产、负债、净资产等反映基本财务状况的动态数据库及其分析系统。
二、财务科副科长(兼主管会计)
协组财务科科长工作,重点负责医院日常会计业务处理的监督、审核和指导,保证会计核算资料的及时性、真实性、正确性和完整性。⒈严格按照《医院会计制度》的规定,设置账簿体系,组织会计人员正确运用会计科目进行会计核算,编制会计报表。
⒉负责会计电算化日常工作管理,协调各电算化岗位的工作关系。组织软件系统运行环境的建立,确定操作使用人员,并对操作人员的权限作出规定。
⒊负责记账凭证的规范性、会计科目和会计数据的正确性、附件的完整性及会计账表数据的准确性审核。
⒋负责医院年度预决算工作。在对上年度预算执行情况进行全面分析的基础上,根据医院年度经营目标和业务发展的需要,合理预测收支的增减因素,编制医院预算。年终,编制各类会计决算报表,撰写综合分析报告。
⒌负责日常财务分析工作。根据预算执行情况,定期进行财务分析,编写财务分析报告,分析盈亏增减变化原因,提出建设性意见,为领导提供经济决策依据。
⒍严格审查应交纳的个人所得税、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项,并督促及时办理交纳手续,做到按时、足额上交。
⒎定期与不定期地检查支票、各种收费票据的领取、保管、发放及日常记录工作。
三、出纳岗位
⒈严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度,按照规定办理现金收付和银行结算业务,对一切货币资金收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的有权拒绝受理或退回要求重制。
⒉遵守现金保管有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金及时存入银行。⒊保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票;对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存;支票遗失要及时办理挂失手续;对空白收据要妥善保管,并认真按规定办理领用、注销手续。
⒋及时确认记录收付款凭证,核对帐面余额与库存现金,按照规定管理好银行存款,每月与银行对帐,保持双方余额的一致,未达帐项要及时查询、清理。
⒌对收取的各项收入,按实收金额开出收款收据,并将收取的款项及时缴存银行。
四、制证岗位
⒈根据审核无误的各类原始凭证,按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求,编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确,摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系,凭证内容完整,手续齐备、填制及时。
⒉负责打印输出记帐凭证、凭证汇总表及会计报表,同时做好数据备份工作。
⒊期末,运用计算机会计核算系统及时登记总分类帐明细分类账,进行账账、账证、账实核对,保证账账、账证、账实相符。
⒋按照上级规定的统一报表格式和要求编制各类会计报表,做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。
⒌年终,打印会计账簿,整理后归档。
五、稽核岗位
⒈按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,负责对记帐 凭证和原始凭证等会计数据进行审核,包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。
⒉对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐,再进行重新填制与审核。
⒊对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核,确保会计报表数字、内容与帐薄一致,且表表相符。
⒋及时核对银行账,编制银行存款余额调节表,核实未达账项,保证银行存款账面余额与银行对帐单调节相符。
⒌根据稽核中发现的问题,提出进一步完善会计核算制度,改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象,主动向科室领导汇报。六、工资核算岗位
⒈按人事部门通知,编制工资发放名册,及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册,按会计档案管理要求妥善保管。
⒉根据经管办提供的绩效工资核算表,与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后,编制绩效工资发放清册,及时送交银行按
【篇3:医院财务科工作职责】
医院财务科工作职责
1、执行财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,范文之管理制度:医院财务科工作职责。财会人员要以身作则,奉公守法,同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。
2、严格执行物价政策,合理组织收入,严格控制支出,杜绝预算外和计划外开支。
3、根据医院实际,正确编制年度财务(预算)表,加强医院的经济管理,并会同有关科室做好经济核算管理工作。
4、一切开支须经院长同意,并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人,验收人和院长签字后,方能报销。一切空白字条,不能做为正式凭据,出差或因公借支,须经院领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。
5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠,减少呆帐。
6、与有关科室配合,定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督,及时清查库存防止浪费和积压。
7、每日收入现金按当日送存银行,库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导批示处理。
8、原始凭证、帐本、工资清册,财务决算等资料以及会计人员交接,均按财政部门规定办理。
第6篇:基建科副科长职责
1.负责基建财务工作 2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的实施工作 4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作 5.负责基建项目合同的审核签订工作。6.协助科长完成基建预算的审核工作。7.作好施工材料的认质认价,认真做好考查纪录。8.完成各项统计报表的编写 9.完成科长交办的其他工作。第7篇:学院基建科科长职责
1.统筹规划、安排部署基建办公室的事务。2.制定、修改有关管理文件和规章制度。3.负责学院基本建设的总体规划。4.负责学院基本建设项目的前期工作。5.负责学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。6.负责学院基础设施改造项目的实施工作。7.负责施工过程的管理工作。8.负责在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作。9.完成领导交办的其他工作。基建科长岗位职责1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下,主持基建科全面工作。2、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作,办理基建项目向有关政府部门的报批手续......
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第1篇:基建科长岗位职责基建科长岗位职责1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下,主持基建科全面工作。2、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作,办理基建项目向......
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