人力资源部文员岗位职责（精选3篇）_人力资源文员岗位职责
人力资源部文员岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源文员岗位职责”。
第1篇：人力资源部文员岗位职责
人力资源部文员岗位职责负责人力资源部的文件档案和文件打印工作，严格遵守人事保密制度； 签收各部门来往文件，及时送经理审阅，并根据经理签批意见，交有关人员跟办、传阅、存档。及时送批本部门呈批的各类文件，及时领取已批示的文件。及时将本部门发文送交相关部门。负责本部门的办公用品、培训用品的计划和领用。负责新入职员工档案的整理及归档，并保持档案的完整性。负责离职员工档案及时调出并整理分类归档。每月对员工人事变动表、奖罚单、评估表等各类表格存入员工个人档案。
19热情接待每一位求职者，指导求职者认真、如实、完整地填写“职位申请表”，并按程序安排初试和复试；通知新员工报到。负责人力资源部各种会议记录工作。负责做好员工的考勤工作。12 负责酒店员工相关证件的管理。定期检查员工各类证件的期限并跟进重新办理。及时跟办上司委派的其他工作任务。
第2篇：人力资源部文员岗位职责(新)
人事行政部办公室工作
1.处理各类往来公函及信件。
2.负责人力资源部各类文件处理、收集、传递、登记、存档（如各种文件、通知、发文、请示、邮件、提货单、采购单等）。
3.负责人力资源部的各类发文、请示。部门发文及给总经理的请示都要认
真在发文本上登记，各种请示及通知要进行留存备份。
4.负责人力资源部办公用品（文具、硒鼓、人事表格等）的定期检查以及
申领发放等工作。
5.25日前收集人力资源部各岗位的月总结进行汇总后上报至人力资源部经
理。
6.完成人力资源部经理交办的其他工作。
交接人签字接收人签字
年月日年月日
第3篇：人力资源部文员岗位职责（优秀）
1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。2.负责员工各种假期的审核及管理。3.负责员工福利补贴的审核及管理。4.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。5.负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。6.负责制作公司员工工作证。7.协助对招聘资料的收集、整理、保管。8.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。9.协助员工暂住证、调工、调干、接收应届毕业生手续的办理。10.完成领导分配的其他工作。刀豆文库小编为你整合推荐5篇人力资源部文员岗位职责，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
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