码头公司“管理人员下基层”活动方案（优秀）_运输公司管理人员配备
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嘉港通用码头分公司
创建美丽码头、五水共治“管理人员下基层义务劳动”活动方案
为了继续深入开展创建“美丽码头”活动，积极响应集团公司“三个年”活动，充分发挥公司党员干部，先进工作者的先锋模范作用，增加全体员工环境保护意识，营造良好工作环境和氛围，减少环保清污费用支出，同时进一步降本增效。
一、活动意义
通过开展管理人员下基层义务劳动，党员干部及管理人员真正深入一线，了解和掌握现场作业情况，体验一线员工的作业环境，及时发现管理工作和现场作业条件中存在的不足和漏洞，并有正对性改善作业环境，减少粉尘危害，逐步攻克环保难题。
二、活动主题
美丽码头人人共建、人人共享
三、活动时间
2015年1月1日-2016年1月1日
每月计划2次，月中旬以及月末各一次，由港口开发公司总经理办公会议确定义务劳动具体日期，由综合部通知各部门负责人。
四、参与人员
1、班组长以上管理人员
2、外海、堆场都没有生产作业的情况下，部门负责人应带领所属人员一起参加义务劳动。
五、义务劳动工作范围及分工一、二组男同志分别清理A区和B区堆场集水沟和排水沟;
三、四组女同志分别清理侯工楼及辅助用房、A、B、C区堆场四周的白色垃圾;
1、一组组长陆强 成员：综合管理部、机务保障部、安全质量保卫部、商务管理部男同志
2、二组组长朱钢 成员：生产管理部男同志
3、三组组长李界 成员：综合管理部、商务管理部女同志
4、四组组长徐德丽 成员：生产管理部女同志
六、总体要求
1、劳动工具由各部门负责人向机务保障部借用铁铲，填写《工具借用单》，义务劳动结束后如数归还铁铲等工具。需要垃圾袋的组长向综合管理部领用。
2、综合管理部做好后勤保障工作，夏季准备矿泉水，毛巾等物品。
3、清理集水沟、排水沟通畅；无沉淀煤炭，办公楼、辅助用房、堆场四周绿化带无白色垃圾。
4、各部门负责做好义务劳动点名工作，义务劳动应该参加的不参加，取消其年底各项先进评比，弄虚作假的部门取消年底部门先进评比资格。
嘉兴市港口开发建设有限责任公司 嘉港通用码头分公司 二〇一五年四月十五日
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