运输分公司机务段团支部上半年工作总结_团支部半年度工作总结
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运输分公司机务段团支部
2011年上半年工作情况汇报
（2011年7月6日）
各位领导大家好：
按照公司调研通知的要求，我团支部对上半年各项工作的开展情况进行了认真总结，并对下半年需要开展的主要工作进行了详细部署。以下，将对我支部工作情况作以下汇报：
一、团组织建设情况
机务段现有35岁以下青工30人，占全段职工总数的48%，其中团员22人，全部为中专以上学历。
二、团活动开展情况
2011年，我支部根据公司党委和团总支的统一部署，积极参与团
总支开展的一系列形式多样，内容丰富的文化活动。在活动开展中我们克服了人员因分布面广、且定岗定位，所导致活动开展起来比较困难的问题，积极配合团总支开展好各项活动。
1、4月份，公司大力推行“6S”管理质量达标工作，在该活动开展初期全体团员青年都能够积极响应公司号召，认真学习领会“6S”的相关知识，快速掌握其目的、意义，并将所学灵活与各岗位工作实际相结合，制定出具有我铁路特色的“6S”新标准、新规范；由于时间紧、任务重、涉及范围广，在工作中他们主动提出加班加点，利用休息时间坚持奋战在前；检修车间的团员王宏博、程明智为了能够及
时完成各室内物品的定置定位工作，他们连续3天3夜的时间，得到了公司领导的一致好评。
2、在《弟子规》学习活动中，我支部根据公司团总支制定的学习方案，结合本段各岗位的工作实际，科学组织全体团员青年对《弟子规》进行集中学习，并为团员青年分别发放了《弟子规》书籍和全文译解手册，使其能够人人有资料，并要求团员在学习《弟子规》期间针对不同阶段的学习感悟抒写《弟子规》读后感（每月一次）；在公司团总支举行“诵读国学经典、弘扬感恩文化”主题朗诵比赛中，我支部团员青年能够积极参与，没有任何抱怨，不讲条件，利用个人休息时间集中到单位进行演练。
4、为丰富6S管理内涵，公司在借鉴丰田企业精益化管理的基础上进一步提炼出具有珲矿铁运鲜明特色的“3定”管理新模式，全体青年团员面对这一新的课题，能够不等不靠、积极面对。大家主动担当起了“杂、乱、繁、重”的整顿工作。
5、为迎接中国共产党建党90周年，我团支部积极调动青年团员的积极性，挖掘其潜力，自编自演了《国家》、《抗日英雄—我是卧底》 等文艺节目，为这一隆重节日献礼。
三、安全生产中共青团发挥的作用
在安全生产月期间，我支部及时将团总支重新拟定的《运输分公司青工安全工作方案》对全体团员青年进行了传达。并不定期与各岗位的6名青安岗员进行隐患自查，查出隐患立即责成相关责任人进行整改。
四、下步工作开展情况
一是进一步明确青安岗员、群安员的分工和职责，作到团结协作、职责到人，提高工作效率。
二是组织团员活动，提高团组织凝聚力。由于机务段的团员青年职工都在不同的岗位工作，支部将进一步为团员提供一个相互交流的平台，利用休息时间，分批沟通，以谈心形式交流思想上、工作中出现的问题，以便及时发现问题、解决问题，进一步增强团支部的凝聚力，从而更好地推进团组织工作。
三是以争当青安岗员为契机，加强团组织的战斗力。发挥团员的进取精神，立足本职工作岗位，爱岗敬业，求真务实，勇于创新，为运输公司安全运输事业能够稳步发展贡献出自己的一份力量。
半年来，在公司党委和团总支的正确领导下，在全体团员青年的共同努力下，共青团工作一定会取得新的发展，我支部将紧随团总支的步伐，配合好党委开展好各项工作，不断开创运输分公司共青团工作的新局面！
运输分公司团支部
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