专卖店奖惩制度正稿_专卖店员工奖惩制度
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Zhejiang OLD ROOT of camellia oleifera Development CO.,LTD.专卖店奖惩管理制度
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3、消极怠工；制造事端，对同事恶意攻击，造成轻微伤害者；
4、明知意外事件发生而不及时上报，给公司造成损失者；
5、发现违反公司规章制度的行为不举报、制止，并且有意隐瞒、包庇者；
6、不接受团队协作，不听取别人意见而影响部门工作者；
7、虚报工作业绩或伪造表格记录者；
四、记大过：凡有以下行为者，给予记大过处分，并罚款100—200元。
1、擅离职守，导致公司蒙受重大损失者；
2、非经许可携带危险或违禁物品进入工作场所者；
3、遗失重要公文者（含物品、物料等）或无意泄漏商业秘密者；
4、违反安全规定，致使公司蒙受重大损失者；
5、疏忽大意、玩忽职守造成他人受伤或导致公司财产损失；
五、降级降薪：凡有以下行为者，给降级降薪处分，并罚款300—500元。
1、言行粗鲁或过失导致顾客投诉，且造成公司形象严重受损者；
2、有意或无意在公开场所做出对公司的产品、形象、声誉不利的言行；
3、管理人员滥用职权，导致公司财产损失者；
4、对同事恶意攻击，造成较大伤害者；
5、挑拨离间、搬弄是非、恶意中伤他人，致使影响工作者；
6、故意毁坏公物，金额较大者（500元以上）；
7、私自将易燃易爆或其他危险物品带入店铺，威胁店铺安全者；
8、工作期间与客户发生争吵或与同事之间发生斗殴者；
9、工作期间对同事进行性骚扰者；
10、严重违反各种安全制度，导致重大事故者。
六、解雇或开除：凡有以下行为者，给予解雇或开除处分。
1、虚报资料或擅自篡改记录或伪造各类单据、报表，给公司造成损失
2、应聘人员隐瞒真实身份，或虚报个人信息者；
3、擅自挪用公司钱财或在收款后不及时将公司的钱财返还公司者；
4、聚众闹事、破坏正常工作与生产秩序者；
5、一个月内连续旷工3天，或一年内累计旷工15天以上者；
6、盗窃同仁或公司财物者；
7、利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失者；
8、利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者（包含回扣、馈赠等）；
9、擅自翻阅、抄录或复印公司机密资料及他人文件或信函者；
10、顶撞上级主管或对主管出以恶言咒骂、威胁者；
11、隐瞒传染病或其他不良行为（包含吸毒、服用摇头丸等），危害到其他员工的健康者；
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