校主持人队管理制度_主持人管理制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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校主持人队管理制度

一、工作职能

1、为校会各种活动、文艺演出做好准备工作。

2、通过日常训练加强自身素质,提升气质,磨练意志,积累各方面综合知识。

3、不定期进行交流活动,丰富有关主持方面的综合知识,如:社交礼仪、服饰搭配、语言组织能力、逻辑思维能力、临场反应能力以及与系里各种活动主题有关的小常识等

二、训练要求

1、严格遵守训练时间,无特殊情况主持人队每周三晚七点至九点综合素质训练与仪态训练。大型活动前会适当加紧训练。不得缺席。如有变动,另行通知。

2、主持人队训练要求着装舒适,并且严格跟随负责人的进度,不得按自己意愿行事,否则后果自负。

3、训练时态度严肃认真,遵守纪律。

三、奖惩制度

(一)奖励制度

1、遵守校主持人队纪律,表现积极良好者给予相应的奖励。

(二)惩罚制度

1、严格遵守训练时间。无故缺席一次扣除1分,计三次取消主持人队成员资格,无故迟到或早退累计3次按缺席一次处理。

2、有事需提前向负责人请假,学期请假5次按缺席一次处理。

3、留意通知,准时参加会议,无故旷会2次取消资格,无故迟到早退2次按旷会一次处理。

4、大型活动前夕,对于已经确定的人员不得无故退出,违反者取消下次演出资格。

5、爱惜公共财物,若有损坏,原价赔偿。

6、演出过后,及时交还服装、用品。

7、其他情况,视情节轻重校学生会团委给予相应处理。

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