关于严格执行上下班制度的通知_严格执行上下班制度
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关于严格执行上下班制度的通知
来源： 发布日期：2009-07-20 浏览次数：1697 【字体：大 中 小】
宣区效组〔2009〕3号
各乡镇街道党（工）委、乡镇人民政府，区直各单位：
近日，区机关效能建设领导小组办公室对全区机关效能建设等情况进行了督查。从督查情况来看，各单位高度重视，采取多种措施，扎实推进机关效能建设，大多数单位能自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，履行工作职责，办公秩序井然。但同时也发现，少数单位在执行上下班制度上还不够严格，上班迟到、中途擅自离岗现象仍然存在，特别是有些乡镇下午早退情况较为突出。按时上下班是对机关工作人员的基本要求，也是改进干部作风，树立机关形象的需要。为此，现就严格执行上下班制度作出如下通知：
一、各单位主要领导要高度重视，领导班子成员要率先垂范，带头执行《宣城市机关效能建设六条禁令》有关规定。要确定专人负责，结合本单位实际，研究制定具体细则，加强督促检查，认真落实上下班工作制度。
二、各单位要建立健全上下班签到、请销假、离岗备案等制度，切实加强内部管理。对人员迟到、早退或外出等要了解原因，登记备查，设立干部去向牌。凡因事出差和下乡的人员，需注明去向和事由，保持通讯畅通。建立健全工作机制，从根本上杜绝上班迟到、中途擅自离岗、下班早退现象的发生。要设立机关效能建设专栏，每月30日前汇总全体人员执行上下班制度情况并张榜公布。
三、区效能办将把执行上下班制度列入效能监察重要内容，不定期地组织检查和明查暗访，被查出有执行上下班制度不严、不到位的单位和人员，按照机关效能建设相关规定对单位和个人严肃处理。情节严重的，除给予当事人党纪、政纪处分外，还将追究分管机关效能建设的负责人和单位主要领导的纪律责任。
四、各单位要把执行上下班制度情况列为效能建设的重要内容，把考勤与干部的考察、考评和使用相结合；与干部职工的年度考核相结合；与评先、评优相结合。
各单位要将本《通知》精神立即传达到全体工作人员，对照检查在执行上下班制度上存在的不足，认真开展自查自纠，切实转变工作作风。各纪检监察组织作为效能建设责任主体，要认真履行职责，加大监督检查力度，确保机关效能建设真正落到实处。
宣城市宣州区机关效能建设工作领导小
组
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