9安全教育与培训制度(封皮)_九安全培训教育制度
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安全教育与培训制度
施工单位：中铁十四局集团有限公司
工程名称： 青岛蓝色硅谷城际轨道
交通工程U梁场日期：2013年5月
资料员（章）：
青岛蓝色硅谷城际轨道交通工程
安全教育培训制度
编制人：
审核人：
批准人：
中铁十四局集团有限公司青岛蓝色硅谷
城际轨道交通工程12标项目部
安全教育培训制度
1、总则
1.1安全教育工作是贯彻经营方针、目标，实现安全生产和文明生产，增强职工安全意识和提高员工安全素质，杜绝出现不安全行为的重要途径。为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本制度。
2、目的2.1提高单位管理者及员工安全生产的安全素质和责任感、自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产的基本知识。
2.2普及和提高职工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。
3、教育形式
形式：经常性安全培训教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。
4、项目部主要负责人的教育培训
4.1培训的主要内容
1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
2、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关本行业安全生产管理专业知识。
3、重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。
4、国内外先进的安全生产管理经验。
5、典型事故案例分析。
4.2再培训主要内容
1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、规范、标准和政策。
2、安全生产的新技术、新知识。
3、安全生产管理经验。
4、典型事故案例。
5、专职安全生产管理人员的教育培训
5.1培训的主要内容
由国家安全生产监督管理部门负责培训以下内容：
1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
2、安全生产管理知识、安全生产技术，劳动卫生知识和安全文化知识，有关本行业安全生产管理专业知识。
3、工伤保险的政策、法律、法规。
4、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。
5、事故现场勘验技术以及应急处理措施。
6、重大危险源管理与应急救援预案编制。
7、国内外先进的安全管理生产管理经验。
8、典型事故案例分析。
5.2再培训的主要内容
1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、规范、标准和政策。
2、安全生产的新技术、新知识。
3、安全生产管理经验。
4、典型事故案例。
6、新从业人员教育培训
6.1新从业人员进行三级安全生产教育培训。
1、梁场由安质部长张丙东负责培训。安全生产教育培训的主要内容是：安全生产基本知识；本项目部安全生产状况和规章制度；劳动纪律；生活、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
2、班组由各班组长负责培训。安全生产教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；事故案例等。
6.2新从业人员安全生产教育培训，经过培训后，考试分数低于60分的工人禁止上岗作业，不合格的人员必须经过再次培训考试合格后方能上岗作业。
7、调整岗位或离岗人员的教育培训
7.1从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的安全生产教育培训。
7.2工程实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。
7.3单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。其主要内容是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
8、特种作业人员的教育培训
8.1特种作业的范围包括：
电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，机动车辆驾驶，危险物品作业，经国家安全生产监督管理总局批准的其他作业。
8.2条件与内容：
1、特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的教育培训，增强其安全生产意识，获得证书后方可上岗。
2、特种作业人员的培训实行全国统一培训大岗、统一考核教材、统一证件的制度。
3、特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。
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