某公司安全生产目标管理与奖惩制度_公司安全管理制度奖惩
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XX公司安全生产目标管理与奖惩制度
一、建立健全安全生产目标管理责任制，签订安全目标管理责任书，落实责任，加强督促检查，确保目标任务的完成。
二、公司除每月召开一次安全生产例会外，在每季度要对安全生产情况进行一次总结，对搞得好的个人给予表扬，搞得差的个人进行批评。
三、公司每半年对安全生产工作进行一次讲评，对平时粗心大意，安全意思淡薄，要给予通报批评。
四、公司在年终时，通过述职、责令整改、通报批评、责任追究等措施对全年在安全生产方面做得比较差的个人，督促其全面整改，同时对做得比较好的个人予以一定的经济奖励。
五、由于操作不当，现场指挥员指挥不力，造成一定后果的，将予以一定的经济处罚。
六、本制度每两年修订一次。
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