巴黎春天员工奖罚制度_调度室员工奖罚制度
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巴黎春天员工奖罚制度
客人进门未说:欢迎光临的员工,罚20元1次 客人进门未上前招呼,倒水的员工,罚20元1次 客人进门未笑脸相迎的员工 罚5元1次 主管未起到领头作用的罚30元1次
上班时间未经,主管与经理批准外出的罚50元 本公司引起客怨的员工无论对错罚50元1次 早班未开早会的员工罚10元1次
早操未跳的员工罚10元1次
会对公司提出见意的员工,奖20元1次 会化解客怨的员工奖20元1次
主管有起到领头,为公司造价值的月奖100元 每
公司员工奖惩制度第一章 总则第一条 为强化员工遵守公司规章制度和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时维护正常的工作秩序,特制定本制度。第二条 公司实施奖惩制度,......
员工奖惩制度第一章总则第一条 目的为维护公司的劳动纪律和各项规章制度的运行,保障公司各项生产经营管理工作的正常进行,激励员工的敬业精神及突出表现,预防和纠正员工的违规......
奖罚制度员工奖励制度目的:为了表扬先进,激励后进,提高平台人员工作积极性,特制定此制度。 奖励涉及对象:公司平台所有员工。奖励方式:精神奖励、物质奖励。奖励事项分类:1、一般性......
员工奖罚准则为了创造、树立企业的良好形象,培养一支有企业团队精神的队伍,铸就企业成绩,特制定评比与奖罚制度如下:一、凡每月不迟到、不早退、不请假者,奖励勤工奖200元。(每月......
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《巴黎春天员工奖罚制度.docx》
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