公司内部民主生活会管理制度_催收公司内部管理制度
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公司内部民主生活会管理制度
一、会议目的：
加强信息沟通与交流，强调资源与经验共享，达到用沟通来促进管理，融洽关系，增进理解与合作。通过会议的形式讨论班组成员工作计划并制定实施方案和步骤，确定工作重点和消除成员工作困难，使班组成员不断进步。
二、会议原则：
1、民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。
2、会议应充分发扬民主，尊重成员的民主权利，给班组成员充分发表意见的机会，允许发表不同意见和反对意见。注意活跃会议气氛，形成宽松、和谐、严肃、认真的局面。
三、会议时间：
班组民主生活会每月至少召开一次，或根据需要随时召开。
四、会议要求：
班组所有人员需准时出席会议，不得无故缺席，不得迟到，确系不能参加者需请假。
五、会议记录：
1、会议记录遵循班组全体人员轮流记录原则。
2、会前应由会议记录人负责所有参会人员的会议签到。
3、会议记录要做到完整、准确，并妥善保管。
4、记录人应在一天内整理完毕，送交班组长核阅。
六、会议内容：
1、充分有效地探讨与协调各组员的建议与意见，增进理解与合作。
2、提出自身工作中存在的问题、分析及改善措施。
3、如组员工作有进展难度时，可提出帮助请求，并集体讨论解决。
4、讨论可采用的解决问题的方法并商议期望达到的结果。
5、设定解决问题的方法措施完成的时间、负责人。
6、开展合理化建议活动。
7、本次会议总结以及下次会议内容的制定和安排。
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