警院管理系学生会外联部考核制度_外联部考核制度
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管理系学生会外联部部门考核制度为了全面考察管理系学生会外联部人员的综合素质，繁荣校园文化生活，加强全体人员的工作意识、规范外联部人员的工作作风，充分发挥部门各成员的才能，使之成为讲道德，讲文化、讲纪律,讲礼貌，爱学习的优秀成员，特制定本考评考核制度。
外联部全体成员基本分为100分；高于120分者给予物质和精神上的奖励，低于60（含60）分者一律辞退；违纪者扣分,表现优秀者加分。
（一）扣分情况：
1、学生会大集合（1）大集合迟到者（10分钟以内为迟到）-3分，无故缺席未到者-5分
（2）因故不能出席者必须提前向主席请假。请假须写请假条，不写者-0.5分
2、例会
（1）例会迟到者（10分钟以内为迟到）-0.5分，无故旷会者扣2分；
（2）例会请假者每次-0.5分，因考试、课程等不可抗力因素造成的耽误例会者，不予扣分；
3、活动
（1）活动要求参加的人员没有按指定时间地点到达者-2分；
（2）在活动中造成不良影响严重者-3分。
3、工作
外联部例会一星期召开一次，时间地点灵活制订。所有会议，必须按时按点参加，不能无故缺席，每次会议需指定一名会议记录者做会议记录，并及时整理留档。
（1）不服从安排，工作不符合要求者-5分，无效或顶撞者-5分；
（2）部门内部对不团结者，出现非工作原因和问题而无故咒骂、报复，甚至打架，造成严重后果者，先写检讨书（800字）后各-5分
（3）外联部成员如违反学校纪律（考试作弊、打架斗殴等）即辞退；
（4）工作消极不主动积极者-2分，在同学中产生不良影响者-3分。
（5）每天如有未签到者-0.5分
（二）加分情况
1.凡参加活动获得荣誉证书者+2分
2.对部门有重大荣誉和为部门做出贡献者+3分
3.工作认真、积极者+1分
4.被校领导、老师表扬者，视情况+1—5分
5、凡参与党课学习并合格者，凭证书加2分，凡参与党课学习并被评为优秀
者，凭证书+5分；
6、凡通过英语三级考试者，凭证书+3分；凡通过计算机二级考试者，凭证
+3分，不累加；
7、学期期末总评成绩占全班前5名者，凭总评成绩表加5分；
8、积极和同学和兄弟单位及商家沟通，保持良好的合作关系，加3分；
9、在活动期间成功拉到赞助且和商家合作愉快者加5分；
10、积极和部长联系，交流经验，汇报工作者加2分；
三、考评结果的应用，每学期的期末根据考评结果评选优秀部员进行表彰。
注：有下列情况之一者不得评为先进个人： ．不服从管理者； ．旷
例会两次及以上者；.存在违纪现象两次及以上者。
本条例解释权和修订权为湖南司法警官学院管理系学生会外联部所有，本条
例自公布之日起开始实施。
管理系学生会外联部
二〇一三年十月十号
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