关于强化员工管理制度的通知_员工管理制度通知19号
关于强化员工管理制度的通知由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“员工管理制度通知19号”。
河北国大房地产经纪有限公司文件
国大房经[2009]4号
河北国大房地产经纪有限公司
关于强化员工管理的通知
为强化员工管理,全面提升我们的竞争力,现就员工管理制度通知如下:
一、员工上班不得无故迟到;迟到者每次罚款50元。当月迟到三次者予
以辞退。(倒休,请假,外出办事需提前一天下班在内网留言人力模块中公布,否则按迟到处理)
二、员工上班期间严禁使用msn或qq聊天、浏览与工作无关的网站、打
牌、下棋、玩游戏、听音乐、网上炒股票等。如查出有以上与工作无关网络痕迹,责任人一次罚款200元(不能查出责任人的营业经理罚款200元)。
三、四、员工上班期间必须按照公司规定统一着装,佩戴胸卡、领带;未按要求着装者每次罚款20元 店面卫生必须保持整洁,办公区、接待区、门窗玻璃必须保持整洁,办公桌面必须保持整洁(桌面不能放水杯,dm单等),不合格营业经理一次罚款50元。
五、六、值班人员下班前必须关闭电脑主机、显示器、空调,关闭水源,开启报警器,否则一经查出责任人罚款50元 公司电话一律不得出现长途及信息台费用,一经发现,则处以直接责
任人所产生费用的十倍罚款,若直接责任人不明确,则营业经理为第一责任人处以十倍罚款;
七、1.社区扫楼活动要求:
每店出两名员工早9:30前到片区责任店集合,签到
活动时间为9:30---11:30,不准迟到、早退,违者罚款20整。
发现浪费dm单,责任人罚款100元。
2.商超社区定点活动要求:
员工穿工装、带工牌,迟到早退人员罚款50元。
八、关于做私单的处理规定:
公司内部:
1、公司内部对当事人及知情不报者予以辞退,扣除其当月全部工资、绩效、福利等一切待遇,全公司予以公布,永不录用;
2、在公司外网及各主要媒体公布此恶劣行为及公司对此事件的处理决定,由此产生的一切后果由当事人本人承担,与公司无关;
3、公司将保留追归由此产生的一切损失的法律追究权。
对外:
1、公司将一律交由公安部门介入调查,严格按照法律程序进行处理;
2、上报石家庄市房管局,并在行业内部予以公示,不允许其再踏入本行业。
本制度从即日起开始执行!
望各部门查看后,认真学习,传递到每一位员工,并严格遵守!
河北国大房地产经纪有限公司2009年12月23日
关于强化员工上下班管理制度的通知公司各部门:为了进一步加强对员工上下班的管理,维护公司正常生产秩序,树立公司形象,杜绝个别职工在工作时间离岗外出现象,贯彻执行本公司的上、......
代码 份号重庆两江假日酒店管理有限公司商贸分公司文件渝两江商发〔2011〕10号重庆两江假日酒店管理有限公司商贸分公司关于印发《员工管理规定》的通知公司各部门:现将《重......
关于强化员工行为规范实施细则的通知为进一步加强规范化管理,强化员工的自律性,提高员工队伍的整体素质,树立良好的公司形象,根据《**员工行为规范实施细则》的要求,特制定本通知......
在这个分类中,我们将探讨一些不同角度的学习和工作生活等问题。建立良好的职业道德和职业素养对于事业的发展至关重要。下面是成功人士总结的职业生涯规划经验,一起来学习一下......
通知管理制度在学习、工作、生活中,接触到制度的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到......
