工会制度_工会相关制度
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工会工作制度汇编
扬中市财政局
扬中市财政局工会工作制度
一、认真宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级工会、局党总支工作要求，结合实际，积极主动地开展局工会工作。
二、坚持党对工会的领导，坚持工会工作的政治方向，坚持维护职工的合法权益。认真听取职工的意见和要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
三、围绕行政工作中心开展工作，维护行政的权威和政令的统一，参与行政做好集体福利事业，做好困难职工帮扶、救济等工作。
四、建立健全工会组织，按照民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。全心全意为职工服务，积极为职工排忧解难，把工会建设成为“职工之家”。
五、按照《工会法》和《工会章程》的要求，切实履行工会职责，围绕局工作中心，动员和组织职工完成本单位的工作任务，代表和组织职工参与机关的民主管理，通过多种形式的培训，不断提高职工的思想道德素质和业务素质，建设“四有”职工队伍。
六、组织开展工会活动。工会积极创造条件，广泛组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动，使职工在活动中受到熏陶、教育、锻炼的同时，增强职工的凝聚力，提高职工的积极性和创造力。
七、严格工会的财产、财务管理，遵守财经制度，确保工会财产安全和工会经费的正确使用。工会经费的使用接受内部监督和外部监督。
八、妥善保管工会文件、资料，按公文管理的要求，做好工会文件、资料的管理、使用及整理、归档等工作。
九、完成上级工会、局党总支交办的其它工作。
十、本制度从二00三年一月一日起执行。
工会主席岗位职责
1、在市局党组领导下，负责工会的全面工作。
2、依据《中国工会章程》，按照市总工会、市级机关工委的部署安排，独立自主地开展工会工作。
3、按照《工会法》的有关法律法规，参加相关会议，参与研究制定有关干部职工切身利益方面的重大政策与措施，切实维护干部职工的合法权益。
4、关心干部职工生活，协助单位办好福利事业。在工会会员中开展互助互济活动，对困难干部职工进行救济和帮扶，并依据有关法律法规，敦请单位对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。
5、组织干部职工开展群众性的合理化建议活动，认真听取干部职工对本单位工会工作、中心工作以及机关建设的意见，并向有关部门如实反映干部职工的意愿和要求。
6、抓好干部职工的业余文化学习和职业技能培训，组织会员开展健康有益的文娱、体育活动。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
工会副主席职责
1、协助主席做好工会工作，抓好工会日常工作。
2、根据工会会和局党组的工作要求，协助主席组织工会委员布置、检查、落实和总结工会各项工作。
3、认真履行工会基本职能，在维护集体利益前提下，维护职工合法权益。深入调查研究，经常了解和帮助职工工作生活中存在的问题，听取和反映职工的意见和建议，协助解决涉及职工切身利益问题。
4、完成主席及上级交办的其他工作。
工会经费管理与使用制度
工会经费是工会开展各项活动的基础和保障，管好用好经费也是工会工作的重点。
一、全年活动经费要有一个总体规划。
二、会员所交会费要与行政拨交的经费合并使用，要严格按照取之于会员用之于会员的原则使用。
三、活动经费要注重量入为出，主张自行节约，反对铺张浪费，各项活动所需资金要专款专用，力求做到经费使用的合理性。
四、严格履行经费使用中的财务制度，有预算、有审批，按财务规定报销。
五、经费使用要有原始凭证，审批人和经手人要有签字方可有效。
六、活动经费数额较大时，必须经工会会议研究做出决定后方可使用，每年需要对经费使用情况做出总结。
七、要坚持发扬民主，群众理财的原则，会费的收支情况，每年应向会员大会公布，接受会员监督。
工会会员管理制度
为了加强局工会组织建设，做好会员管理工作，根据有关法法律法规，特制定本会员管理制度。
一、按照《中国工会章程》规定，凡我局职工只要承认《中国工会章程》均可自愿申请加入工会组织。
二、职工加入工会组织，须填写“入会申请书”经工会调查、核实、批准，发给会员证，即为工会正式会员。
三、工会会员均享有《中国工会章程》规定的各项权利，同时要履行《中国工会章程》规定的各项义务。
四、会员有退会自由。会员有本人向工会提出书面申请报工会同意后，经局工会批准，允许其退会，并取回会员证。
会员要按时主动交纳会费。会员没有不当理由连续六个月不交会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。
五、不执行工会决议，违反《中国工会章程》的会员，开除其会籍。开除会员会籍，经工会小组讨论，报工会批准同意。
六、会员离退休，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。
七、调入局工会的会员，必须凭工会会员介绍信和会员档案方可接收，然后由局工会通知参加有关活动，并开始其应有的权利和义务。
八、凡局工会会员，均应建立会员档案，做到档卡一致。
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