冯班枣小学教师奖励制度_中心小学教师奖励制度
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冯班枣小学教师奖励制度
为了体现教育公平机制、鼓励教师在自己的工作中创造新的辉煌成绩、结合上级的文件精神和学校的实际情况，经全体教师研究制定此制度：
1、班主任奖励制度。
（1）、班主任费标准：每生每月0.6元.（2）、优秀班主任奖励制度：每一学期根据每一个教学班的学生的增减、教育教学的管理、卫生、纪律、学习的综合评比和各项工作的完成比例评选出一名优秀的班主任，设奖金80元。
（3）、此项工作具体由张聚山负责。
2、学科奖：
（1）、全乡评比前五名奖金依次为80元、70元、60元、50元、40元。
（2）、名次保持奖：每个名次10元。
（3）、进步奖：每前进一个名次奖10元。
3、单项奖：上级组织的各项活动。
演讲、优质课、示范课、电教课、公开课、文娱比赛、体育活动、说课、教育论文、课件制作和其他有关活动获得乡级第1、2、3名的奖金依次为50元、30元、20元。获得县级第1、2、3名的奖金依次为80元、50元、40元。获得市级第1、2、3名的奖金依次为100元、80元、60元。获得省级的第1、2、3名的奖金依次为150元、120元、100元。
4、杰出贡献奖。为学校的发展做出突出的贡献的教师和社会人士。奖金另议。
5、其他奖项视具体情况增加。
冯班枣小学
2009.11.04
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