白云社区关心下一代工作委员会工作制度_社区关工委工作制度
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白云社区关心下一代工作委员会工作制度
一、会议学习制度
关工委全体成员会议每半年召开一次，主要是传达贯彻上级有关指示精神，制订年度工作计划，年中检查交流经验，年终总结；关工委成员的学习会，每两个月举行一次，主要是学习有关文件，沟通情况；主任办公会议，每季度召开一次，主要是回顾上一季度工作，安排下一季任务。
二、分工负责制度
主任 ：负责全面工作；常务副主任：协助主任全面工作；其他副主任：联系各线工作；秘书长：负责处理关工委的日常事务工作；关工委其他成员：按照分工，做好工作。
三、汇报督查制度
每年向社区党支部、居委会和上级关工委作书面汇报，平时工作动态及时汇报，并向上关工委提供信息稿件。
四、考核、评比制度
每年年终对“四支队伍”、按“五好”关工委的具体目标，采取自查、互查、抽查和民主评议等形式进行考核，评选出先进集体和个人，予以表彰和奖励。
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