准妈妈呵护制度_女职工孕妇保护制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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准妈妈呵护制度

为进一步完善公司文化体系,落实“以人为本”、以“员工为原点”的经营理念,关注女性健康,切实保障女性员工权益,特制定本制度:

一、公司为准妈妈们专设一间休息室,休息室内放置3张床,以方

便准妈妈们中午休息。

二、为使准妈妈们安心孕育,公司会为每一位准妈妈准备一本孕期

保健书。

三、为防止电脑、打印机等设备的辐射,公司会提前准备2套防辐

射服,以备准妈妈不时之需。

四、为促进准妈妈们的营养均衡,从孕期3个月开始,公司每月会

为每一位准妈妈发放一箱奶、一箱水果。

五、为避开上班高峰期拥挤情况,从孕期5个月开始,公司特许每一位准妈妈上班时间向后延迟半个小时。

六、从孕期3个月开始,准妈妈如遇身体不适或紧急生产,公司特

许其申请使用公车。

七、从孕期3个月开始,公司准许准妈妈们上班期间来回活动,舒

展筋骨,放松心情。

八、为进一步保障准妈妈安全,丰富准妈妈们的孕期知识,综合办

将定期组织开展准妈妈心得交流会。

九、本制度自颁布之日起执行,且最终解释权归综合办所有。

综合办

2013年5月23日

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