送变电安全生产教育培训制度_安全生产教育培训制度
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安全生产教育培训制度
第一章 总则
第一条 为了贯彻“安全第一；预防为主”的安全生产方针，强化安全教育，提高职工的安全技术素质，增强全员安全思想意识。根据国家和上级的有关规定，结合我公司施工（生产）情况，制订本制度。
第二条 安全教育的主要内容：
（一）政治思想和劳动纪律教育；
（二）国家有关方针、政策、法规、规定和公司有关规章制度的教育；
（三）安全技术知识和工业卫生技术知识的教育；
（四）施工（生产）的安全先进经验和事故教训的教育。第三条 采用多种形式开展安全教育：
（一）利用报刊、书籍、板报、图片、幻灯、录像等手段；
（二）组织集中培训、安全月（周）活动、安全知识竞赛、演讲、安全技术比武、反事故演习、事故分析会、安全小品等活动。
第二章 基本要求
一、广泛宣传国家有关安全施工（生产）的方针、政策、法规规定等；运用多种形式经常对职工进行日常安全教育。
二、各职能部室、各分公司和各项目部组织的各级安全教育培训，要有计划、有记录、并建立个人培训资料。
三、每年年初，组织全体职工进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及公司有关安全的规章制度的学习，3月底前，完成考试签、发证工作，不合格或未经考核者严禁上岗作业。
四、新入厂的人员（包括学徒工、合同工、临时工、民工、协议工、学习人员及参加劳动的外来人员）在分配工作前，必须进行三级安全教育，并填写三级安全教育卡。分公司直接招用临时工时，其入厂三级安全教育由招用单位负责组织。
三级安全教育的具体内容：
（一）公司（招用单位）级安全教育 国家有关安全生产方针、政策、法规、规定等；本企业安全施工（生产）的主要规章制度；施工（生产）现场特点、主要危险部位；安全防护知识；本企业伤亡事故典型案例及安全施工（生产）情况。
（二）分公司（招用单位的班组）级安全教育
本工地（车间）的工作性质、特点和安全情况，本工种作业的要求；施工（生产）中主要危险作业、特种作业及有毒作业场所的安全注意事项等。
（三）班组（用工岗位）级安全教育
本岗位安全操作规程；现场安全操作基本知识；机具、工器具、防护用品的性能、作用、使用及保管方法；讲解岗位责任和有关安全施工（生产）注意事项。
五、从事电气、起重、司炉、焊接、爆（液）压、高空作业人员及汽车、大型机械司机，以及接触易燃易爆、有害气体、射线、剧毒等特种工作人员，必须经过有关部门组织的专业培训，并在考核合格后方可上岗操作。
六、施工（生产）中采用新技术、新机具、新工艺及工人调换工种等必须进行适合新岗的安全技术教育和必要的实际操作训练，经有关部门考试合格后方可上岗。
七、本着公司提出的临时工管理“四相同”（组织上、管理上、教育上、奖惩上相同）的原则，组织临时工参加各项安全教育活动。
八、临时工达到一定工作水平，需做特种工作时，必须接规定要求进行体检和培训，体检及考试合格后方可安排其工作。
九、按“四不放过”原则，组织事故的调查处理，及时总结，以事故经验教训对责任者和职工进行教育。
第二章 安全教育职责分工
一、安全监督部每年年初组织监督职工的安全教育培训及考核工作，督促分公司完成全员安全培训考核、签证工作，安监部对各分公司安全考试进行检查以确定考核工作是否合格。
二、安监人员深入施工现场掌握施工动态，检查现场培训计划的实施情况，督促工地做好安全工作规程的学习考试和其它日常安全教育。
三、人力资源部把安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并在进行职工技术考核时，进行安全技术教育。
四、人力资源部负责组织特种作业人员的技术培训和考试复审工作。
五、安监部每两年进行一次施工管理人员、技术人员和安全人员的安全学习。
六、人力资源部组织（安监部配合）对新入厂工人、公司招用临时工及其他临时参加施工人员的一级安全培训教育，人力资源部同时负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
七、人力资源部负责与安监部协助做好对新接收录用的大、中专院校毕业生的一级安全教育。
八、工程技术部负责组织编制施工机械安全操作规程；负责组织机械操作工的安全技术教育、培训、考试及发证工作。
九、工程技术部负责有关安全施工方面的标准、规范、规程的制定和审查，推广采用新技术、新工艺、新设备时，应组织制订安全操作规程，并组织安全施工技术教育培训工作。
十、党群部门（党委、团委、工会、宣传部）按上级有关规定广泛宣传国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定等，积极开展党团员岗位责任区、安全监督岗等多种形式的活动，并组织安全施工（生产）及环境思想教育培训工作。
十一、各分公司结合实施施工（生产）特点，开展形式多样的安全教育活动，经常组织安全施工（生产）的宣传学习。
十二、分公司由经理负责，分公司安全部门组织职工进行安全工作规程、安全施工管理规定及有关规章制度的学习，并于每年3月底前完成考核签证工作，同时将考核情况报送安监部。
十三、分公司对新接收、招用人员进行安全教育，对班组、岗位的安全教育进行监督管理。
十四、施工（生产）班组由班组长主持、专（兼）职安全员协助，组织全体施工人员开展经常性、多样化的安全学习的宣传教育。
十五、劳务分包队伍由其所在单位的安全员负责组织日常安全教育，招用单位有责任为其提供学习资料，并进行监督指导。
职业健康安全与环境管理教育培训大纲
一、适用对象
本教学大纲为内蒙古送变电有限责任公司内部全员（包括临时工、协议工、合同工、学徒工、实习人员及参加劳动的学生等）岗位培训及相应职务上岗前，任职期间，以不同层次，不同教育内容培训的专业，施工（生产）管理课程。
二、安全教学目的及要求
讲授国家劳动保护的方针、政策、法规和安全施工（生产）管理、安全施工（生产）技术及现代化安全管理以及安全方面的规章制度、文件等内容。通过教学，使学员进一步理解党和国家有关安全生活的方针、政策，进一步了解劳动保和的概念和内容，掌握安全施工管理及安全施工技术的主要内容。熟悉现代化安全管理实质。使全员（包括临时工）对安全管理工作、安全施工（生产）知识有针对性地全面、深入的理解和提高，以达到在不同的工作岗位上，在各自的工作中，对安全施工（生产）、安全管理工作能各尽其责，正确发挥、运用所学知识。协助企业各级安全施工（生产）第一责任人组织好安全施工（生产）和文明生产。确保职工在施工（生产）过程中的生命安全、身体健康和国家、企业财产安全，保护环境。
三、编写安全教学大纲的原则
以《电力建设安全健康与环境管理工作规定》为依据、《火电、送变电施工企业中层干部（部分专业管理人员）岗位培训指导性教学计划》、《班组长施工安全管理》、《班组长安全培训教材》、《安全技术基础知识》等为编写内容。
四、安全知识教育分级课程具体内容
（一）公司副科级以上人员和安全专业人员及相应职务上岗前培训专业管理课程：
1、劳动保护概论；
2、安全施工与法制；
3、安全施工管理；
4、事故管理技术；
5、人身安全；
6、安全技术基本知识；
7、工业卫生基本知识；
8、安全系统工程概论；
9、安全目标管理与PDCA循环的运用；
10、人机工程学与安全心理学；
11、危险点预控。
（二）车间主任（副）、班（队）长和车间、班（队）兼职安全员岗位培训内容：
1、安全生产方针与法规；
2、劳动保护概论；
3、班（队）车间安全管理；
4、安全技术基本知识；
5、典型伤亡事故分析；
6、专业安全规程及规定、制度、法规；
7、安全系统工程概述及简单运用；
8、安全目标管理与PDCA的运用；
9、危险点预控。
（三）一般工人岗位培训专业课程：
1、国家有关安全生产的方针、政策和法规；
2、本岗位安全职责；
3、典型事故案例；
4、本岗位的安全规定、制度；
5、安全技术基本知识；
6、危险点预控。
（四）新工人进厂安全教育（包括临时工、合同工、学徒工、协议工、实习人员及参加劳动的学生）岗位培训及三级安全教育内容：
1、公司（招用单位）级安全教育内容：（1）国家有关安全生产方针、政策、法规等；
（2）本企业安全施工（生产）情况及有关安全施工（生产）的规章制度；（3）本企业现场施工（生产）特点，主要危险部位及要害部位；（4）一般安全施工（生产）防护知识；（5）电气及机械方面安全知识；（6）介绍本企业伤亡事故典型安全案例。
2、分公司（招用单位）级安全教育内容：
（1）本单位、工地工作性质、特点和安全施工（生产）范围；（2）本工种及作业的一般安全要求；
（3）施工（生产）区内的主要危险作业，特种作业及有毒有害作业场所的安全注意事项。
3、班（车间、队、用工岗位）级安全教育内容：
（1）安全施工（生产）概况、工作性质及施工（生产）范围；
（2）本岗位使用的机械、设备、工器具的性能、防护装置的作用和使用方法；
（3）本班（队、车间、用工岗位）施工（生产）环境，事故多发场所及危险场所；
（4）讲解操作规程、岗位责任制度和有关安全施工（生产）注意事项；（5）个人防护用品、用具的正确使用和保管。
（五）日常安全教育内容：
1、国家有关安全生产的方针、政策、法规等；
2、各专业安全技术知识；
3、有关安全方面的报纸、专刊、通报、事故案例、文件等。
安全施工（生产）与环境检查制度
根据国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理规定》及内蒙古电力集团公司的有关文件精神及规定；为切实提高公司各级安全与环境检查的实效；充分发挥安全与环境检查的制约、参与、预防和反馈功能；以确保施工（生产）安全，特制订本制度。
一、安全施工及环境检查分为公司级、分公司（包括工地）级和班组级。
二、检查方式基本分为五种；
（一）一般性检查，通常有：
1、班组班前、班后岗位安全检查；
2、工器具交接检查；
3、各级安全员巡回检查；
4、各级管理人员在检查生产时检查安全。
（二）阶段性检查：
1、工序交接安全检查；
2、定期检查：
（1）各级安全与环境检查必须由行政领导亲自主持和参加，并邀请同级工会负责人参加。
（2）公司安全与环境检查每季度至少进行一次。公司安全检查应由经理或分管施工（生产）经理主持，公司安全监督部负责组织有关部门人员一同参加。检查情况考核结果由安监部汇总整理后，进行通报，以明确此后的工作方向。
（3）分公司安全与环境检查每季度至少进行一次，项目部（工地）安全与环境检查每月一次。分公司（工地）级安全检查由分公司（工地）经理或主管施工（生产）经理主持，参加人员必须有专职安全员。安全检查的组织工作、情况总结由安全机构负责，并及时将情况反映至报表中按时上报安监部。
（4）班组安全与环境检查必须每周进行一次。班组级安全检查由班组长组织，班组专（兼）职安全员协助。检查情况及时汇总记录入帐，重大问题报分公司（工地）领导和专职机构。
（三）专业性安全检查。
（四）季节性安全检查。
（五）节假日安全检查。
三、安全与环境检查的主要内容
（一）查领导——是否坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针；是否把安全工作列入重要议事日程并付诸实施；是否做到“五同时”；以及各级安全施工责任制的落实情况。
（二）查管理——查各项安全管理制度和帐表册卡的建立及执行情况；查安全部门和其他有关部门的安全管理效能；查安全网络的组织和活动情况；查工地和班组安全管理工作。
（三）查隐患——查施工现场存在的事故隐患；查违章违纪；查安全设施及安全标志的设置；查文明施工情况。
（四）查事故处理——是否真正做到“四不放过”；是否按照有关规定进行调查、处理、统计和上报。
四、各类安全检查应根据检查要求配备力量，特别是大范围、全面性或专业程度高的安全检查，要明确安全检查负责人，抽调专业人员参加。
五、每次安全检查应重点明确，突出解决一至两个实际问题，同时应使用安全检查表进行检查。
六、实行工序作业安全检查标准化，加强经常性安全检查。班组必须严格做好作业环境、工器具和安全设施的自检、互检和交接班检查。
七、安全检查要坚持实事求是的原则，要奖惩分明。
八、对于违章行为，检查人员应当场指出纠正。严格按公司相关规定进行处罚。
九、对检查中发现的重大问题应填写“安全施工问题通知书”；要求有关单位限期整改。对重大的、涉及施工现场全局的有即发性可能的问题，应责令停工，并报告领导及时处理，同时抄报上级主管部门备案。
十、“安全施工问题通知书”应由存在事故隐患的单位领导负责接收，对查出的隐患应立即按“三定”原则组织整改。对因故不能立即整改的问题，应采取临时措施并编制整改计划限期整改并报上级备案。
十一、整改完成后要及时通知有关部门，有关部门派专人进行复查，经复查合格后予以销案。
本制度依据《电力建设安全健康与环境工作》及《建筑施工安全技术手册》的有关条文制订。
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