神经内科工作制度Microsoft Word 文档_神经内科工作制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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神经内科工作制度

一、政治学习及医德医风

1、健全政治学习制度,集中学习每月不少于2次,并做好记录,内容:(1)通报院综合目标考核结果(2)每月召开一次科务会 表扬先进,批评不足(3)完成上级布置的学习内容及理论考试

2、文明规范服务,科室病区、门诊设服务监督台,患者意见本,按规定挂放整齐,便于监督;个病区每月召开一次医患座谈会,做好记录由科主任、护士长主持听取意见;患者满意度按市局要求平均达到90%以上。

3、认真贯彻落实卫生部、市卫生局、县卫生局制定的“八项行业纪律”及“六条禁令”,积极开展“创建文明科室”、“诚信个人活动”;使用文明用语;健全科室自我监督约束机制。

二、劳动纪律

坚守工作岗位,履行岗位职责,医务人员必须着装整齐,挂牌上岗,不迟到、早退,不脱岗、串岗;上班期间不得做与工作无关的事情;不得私自换班,如需换班须经科室负责人批准后方可换班,并做好书面记录;在岗期间不得在病区内大声喧哗,扰乱正常的工作秩序。

三、安全管理

加强消防安全宣传教育和技术培训,提高职工防火安全责任意识。(1)严禁占用安全出口或疏散通道(2)照明灯具要严格管理做到人走灯灭,严禁长明灯

(3)未经批准不得私自动用明火(4)做好库房防火措施,严禁带明火进入库房

四、环境卫生

工作人员应自觉维护医院环境和室内卫生,认真执行科室卫生清扫活动。(1)不准随地吐痰,不准乱扔污物,不准从室内向室外抛弃废物和乱泼污水(2)不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品(3)不得在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等(4)不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施

五、器械设备管理

科室内各种医疗器械的请领和保管,须由专人负责,贵重仪器应指定专人使用,定期维护保养;失去效能的各种器械,要按规定办理报废手续,贵重仪器报废,报损,变价,调拨由科室填申请,经院领导批准方可执行。

六、医疗质量管理

1、病历质量管理:根据《病例书写基本规范》的要求,进行病历书写,病历书写时限、内容、客观、真实、准确、及时、完整性。急诊病历、住院病历各项栏目填写无误,记录详细,医师签名。

2、严格执行三级医师查房制度,科主任每周查房1—2次;医疗组长每日巡视病房,每周查房两次,重点审查疑难病例、新入院病例及重危病例的诊断、治疗计划;责任主治医师每日查房一次;非责任主治医师及住院医师每日查房至少2次,巡视本组所有病人,主动向上级医师汇报经治病人的病情、诊断、治疗等;对于危重病人,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时应向上级医师汇报,重危病人抢救时医疗组长或科主任必须随叫随到。上级医师的分析和处理意见,应及时记录在病程记录中,并请上级医师签名。

3、每周由科主任主持召开疑难病例、死亡病例讨论,并详细记录。

4、严格按照“两个规范”标准检查治疗、处理常规执行情况,做到合理检查、明确诊断、合理用药、减少病人等候时间,合理减轻病人负担。

5、严格落实抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测,完善抗菌药物管理奖惩制度,严肃查处抗菌药物不合理使用情况。

6、认真做好临床路径实施工作,严格按照临床路径流程进行诊疗工作,诊断明确、合理检查、合理用药、控制无效住院日。

7、严格按照预约诊疗服务方案及流程做好患者就医工作。

七、技术进步

1、坚持每周一次的业务学习,做好记录。

2、每年定向人才培养,派送骨干医师到省市级医院进修学习。

3、加强继续教育和半年一次的业务考核。

4、做好到基层医院帮扶活动。

八、财务管理

按规定标准收费,费用清单项目齐全,不应有欠费现象。

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