学制度保安全_内保安全制度
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“学制度、强素质”学教活动学习心得
为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常经营管理秩序，保障本行资产安全、稳健经营和有效发展，提高员工职业素质和职业道德水准，树立良好的企业形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制，我行自5月份开始积极开展了“学制度、强素质”主题教育，本次主题教育以集中学习和自学相结合，利用二级支行学习会、PPT观看学习，以及本行学习教育活动专刊等形式认真组织员工深入学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，通过一个月的学习，对《处理办法》所涉及的五章共206条处理办法的学习，基本掌握了处理办法的基本规定，了解了领导班子、柜台业务、中间业务、电子银行、外汇业务、信贷业务、反洗钱授权、安全保卫等等违规行为，下面就学习情况结合个人实际谈一点肤浅的体会：
一、通过学习提高了思想觉悟，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严重形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯
罪的道路。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟悉到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成事故的发生。因此学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。摘抄重要篇章，结合处理办法题库是这次学习的重要方法。我农行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工的学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。通过学习我清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
三、通过学习查找自身不足，提高自已。自身不足主要表现为落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致，总认为只要员工心理健康，无任何涉险动机，有点小小错误不会酿成大错，殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”；其次是对存在的问题和经验不善于总结；还有就是认识还不够透彻。对于自已存在的以上问题，加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分
析能力；同时认真履行工作职责，从小事做起，从平时做起；再就是强化责任意识，时刻提醒自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的工作，对平时认为不是很要紧的小事抓起，防范于未然，关注风险，从细节开始。总的来说，通过这一月来的学习基本树立了“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念和“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念，今后我会更加加强规章制度的学习，熟悉和掌握规定和要求，知道什么事可以做，什么事不可以做，什么行为是违规行为，不断提高自身的综合素质，在工作中严格要求自已，为农行健康发展地尽到自己应尽的职责。
2011-05-19
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